Artigo Sobre Motivação No Século Xxi

TENDÊNCIAS E CENÁRIOS PARA A EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI: HUMANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO Diniz, Tânia Regina Silva Delmondes. Email: taniaregina1901@hotmail.com Mestrado em Educação: polo Ouricuri-Pe RESUMO: O presente artigo tem como tema tendências e cenários para a educação no século XXI: humanização da educação e tem como objetivo conhecer a escola do futuro, a sociedade do século XXI,busca uma educação que vise formar para a autonomia devendo fomentar nos educandos a curiosidade e a…

sua área é muito fundamental para a organização de empresas e na sua produtividade. Taylor foi um filosofo que buscou tentar descobrir os mistérios sobre a forma como os funcionários vinham se comportando e por meio da observação detectou falhas que podem ser solucionado para melhorias na produção, suas teorias veem sendo seguido até hoje no século XXI. Para muitos a Revolução Industrial, foi um grande difusor para o crescimento da tecnologia, e meios de produção. Por ser um fator…

Processo de formação de um líder e as habilidades envolvidas nesse Atualmente o grande número de instituições que surgem no mercado, cujo período de sobrevivência não ultrapassa dois anos, faz as pessoas refletirem sobre a grande deficiência de aprimoramento dos gestores dessas organizações. O mercado competitivo se renova rapidamente, o que motiva as empresas a se tornarem cada vez mais dinâmicas, o que exige de seus gestores também uma postura diferenciada para enfrentar estas…

já não é mais suficiente. Este artigo vem esclarecer alguns conceitos da importância do gestor de RH e alguns dos seus principais desafios, como reter e manter os colaboradores motivados e felizes com que fazem. Palavras-chave: Colaborador. Organização. Capital humano. 1 INTRODUÇÃO Com a evolução da área de recursos humanos que mudou a percepção dos gestores ao deixar de olhar a pessoa como funcionário e sim como colaborador, o século XXI vem se…

Necessidades Humanas Básicas: uma obra de referência Em 1970 Horta publicou “Contribuição a uma teoria sobre enfermagem”, obra que foi considerada um marco no processo de modernização da enfermagem. Em continuidade aos seus estudos, em 1971 escreveu sobre a “Metodologia do processo de enfermagem” e, no mesmo ano, “A observação sistematizada como base para o diagnóstico de enfermagem”, artigos que foram publicados na Revista Brasileira de Enfermagem. Elaborou o resumo da XXIV…

Artigo acadêmico sobre a liderança e inovação Liderança e Inovação como fatores determinantes para o Sucesso das empresas Keila Teles e Marcelo Stehling de Castro. Resumo – Este artigo contextualiza questões referentes à liderança e inovação, tema que está em foco na atualidade e que são atributos consideráveis como essenciais na transformação das organizações, com vistas a estruturas mais dinâmicas e flexíveis e para a manutenção do desenvolvimento econômico no sistema capitalista, incluindo a

Como citar este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho do Séc. XXI. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo à oitava aula da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho. Nesta aula, teremos a oportunidade de explorar esse assunto sob enfoque e considerações de nossa contemporaneidade: o século XXI. O que há de tão novo e diferente nos dias de hoje que nos leva a pensar em novos modelos para a prática da ética e das relações

MOTIVAÇÃO NA ERA DO CONHECIMENTO Rafael Figueiredo Siqueira* RESUMO Estar se motivando na era do conhecimento, é o foco do artigo. Estar conectados é uma virtude, para qualquer tipo de categoria, seja pessoal ou profissional. Aprofundar o conhecimento do que incide ao redor, é uma questão de sobrevivência, o ser humano precisa a se adaptar a viver a era do conhecimento, da globalização, da sustentabilidade. Dar valor as noticia que vemos na TV, Jornais e Revistas. Saber distinguir…

PERSPECTIVAS: AS TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO NA CONTEMPORANEIDADE OTHER MEANINGS AND NEW PERSPECTIVES: THE TRANSFORMATION OF LABOR IN THE CONTEMPORARY Fernanda Junqueira e Flávia Junqueira RESUMO O rápido avanço tecnológico a partir da segunda metade do século XX alavancou diversas transformações sociais, políticas e econômicas em toda a sociedade. Neste contexto, a hipótese de que os indivíduos encontrariam sentido em sua atividade laboral e desenvolveriam a totalidade de suas…

fim do século XIX e meados do século XX, substituindo a produção artesanal pela mão de obra mecanizada (BERNARDES e MARCONDES, 2003). Observa-se que no decorrer do século XX, ocorrem mudanças significativas, sobretudo no campo teórico administrativo organizacional, incitadas pelo aumento das inovações tecnológicas mundiais, consequentemente com as influências dos fatores externos, ocasionaram às organizações mudanças radicais no trato com os indivíduos, desempenhando absoluto domínio…