Artigo Sobre Liderança E Motivação

PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS DISCIPLINA DE LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPE DOCENTE PROFESSOR JÚLIO CÉSAR ALVIM MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA Salário, status, reconhecimento, elogio, promoções... O que lhe motiva? No cotidiano estamos sempre buscando motivação, algo que nos impulsione a refazermos determinadas tarefas, a irmos a certos lugares ou até mesmo continuarmos naquela rotina. As mulheres sabem bem sobre o assunto, elas estão sempre buscando um elogio…

pg) 2010 R$ 55,00 TRABALHOS ACADÊMICOS / ARTIGOS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 001 Fluxo de caixa (16 pg) – Artigo 2004 R$ 30,00 003 A importância da informação contábil no controle financeiro das organizações (11 pg) – Artigo 2008 R$ 40,00 004 A importância da contabilidade de custos para formação de preço de venda (24 pg) – Artigo 2008 R$ 50,00 005 A importância do fluxo de caixa nas micro e pequenas empresas (22 pg) – Artigo 2008 R$ 50,00 006 A importância do…

Matriz de atividade individual* Módulo: I Atividade: Título: CAMINHOS PARA MOTIVAÇÃO Aluno: ÉRICA VIANA CALMON Disciplina: MOTIVAÇÃO Turma: 251 Introdução “Motivação é uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa, é um motivo para a ação”. (Sylvia Vergara) O processo de motivação nas empresas tem como fundamento estimular os colaboradores de uma equipe a alcançarem metas, objetivos, manter-se coesos em um clima de harmonia e união. Neste trabalho vamos abordar

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Sandro Lima RESUMO O objetivo deste trabalho consistiu em analisar a importância da liderança na motivação da equipe. Liderança e motivação são ações que conduzem as pessoas na busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. A motivação dos funcionários tem sido um ponto de grande preocupação das organizações, e que cada vez mais estão à procura de lideres talentosos. As empresas…

LIDERANÇA, CRIATIVIDADE E TRABALHO EM EQUIPE. Resumo O presente artigo aborda a importância de trabalhar em equipe no ambiente de trabalho, mostra também que ter um verdadeiro líder torna tudo mais fácil e leve, isso facilita ainda mais o processo de criatividade. O interessante é que hoje em dia o mercado de trabalho usa esse tipo de estratégia para que seus

ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi tomada como referência os aspectos…

ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi tomada como referência os aspectos…

autoconhecimento? Saber um pouco mais sobre as pessoas e seu comportamento nas organizações de trabalho? Aceitar mais que um ponto de vista? Trocar experiências?Nesta disciplina, vamos ver juntos a importância da Psicologia enquanto ciência que promove a compreensão do comportamento humano nas organizações.Primeiro, faremos uma introdução ao estudo do comportamento no ambiente das organizações sob o enfoque da psicologia organizacional. Após isso, abordaremos a motivação e o stress nas…

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO RECURSOS HUMANOS Josiane Fracassi Baesso LEITURA DO ARTIGO A FORMAÇÃO EM PESQUISA E IDENTIFICAÇÃO DAS ETAPAS DE UM TRABALHO CIENTÍFICO Tema: é o assunto, é aquilo de que trata a pesquisa Contexto da pesquisa: situação ou o contexto no qual o problema será identificado – onde ele ocorre, local, área de conhecimento, pessoas envolvidas Justificativa: por que o estudo é importante ser realizado, quais e para quem trará contribuições. Problema: é…

em dia é trivial falar de liderança e de competências gerenciais. Esses assuntos são debatidos e estudados no âmbito organizacional de forma extrema, tanto que vários livros, artigos e dissertações são encontrados sobre o assunto. O caráter e a personalidade do líder é o ponto central. O que ele é e não exatamente o que ele faz, é que deve ser levado em consideração. Fazer você aprende no dia-a-dia das organizações. Há diversas teorias e definições de liderança, mas todas…