Artigo Sobre Gestao De Pessoas

Volume 4 Gestão de Negócios Sociais e Inclusivos Sumário Os realizadores Instituto Walmart Ashoka Mapa de Soluções Inovadoras Os Desafios da Gestão nos Negócios Sociais e Inclusivos Por Flavia Regina de Souza Oliveira e Juliana Furini de Vasconcellos 1. Negócios Sociais e Inclusivos 1.1 Conceito 1.2 Características 1.3 O Chamado setor 2,5 2. Regulamentação 2.1 Sociedade limitada 2.2 Responsabilidade dos Sócios 3. Gestão…

Maria Bethânia Batista, Ludmila Cândido Antunes, Edson Sadao Iizuka Resumo Trata-se de um artigo que busca analisar a produção acadêmica na área de QVT, especificamente o que foi produzido nos Encontros da ANPAD. Busca-se resgatar a produção acadêmica nesta área para verificar as temáticas de interesse, metodologias utilizadas, autores mais utilizados, entre outros. Para isso, pesquisaram-se os artigos aprovados e apresentados nos encontros da ANPAD de 2001 até 2011. Os…

PESSOA, Sônia. Comunicação Empresarial, uma ferramenta estratégica. O texto foi produzido originalmente como capítulo da monografia Introdução ao Estudo da Comunicação Empresarial no Brasil – da tática à estratégia uma importante ferramenta de marketing, trabalho apresentado como conclusão do curso de Especialização em Gestão Estratégica de Marketing, no Uni-centro Newton Paiva. Sônia Pessoa é jornalista, especializada em Gestão Estratégica de Marketing e mestre em Estudos Lingüísticos…

não são pessoas, em |Podemos definir a organização, | | |empresa podem assim ser expressos:|sentido absoluto, que estão |independentemente de seu tamanho, como uma | | |O lucro é a força motivadora do |interligadas, mas sim pessoas |articulação ou arrumação deliberada de | | |empreendedor |desempenhando determinados papéis.…

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS PÓS-GRADUAÇÃO 2013 DESAFIO PROFISSIONAL Módulo “B” Gestão Financeira Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços Liderança MBA em Gestão Estratégica de Negócios Faculdade Anhanguera de Campinas – FAC 2013 sumário 1. Introdução………………………………………………………...........…………...2 2. O Líder Contemporâneo.....................………………………………...........……3 3. Tarefa 1 – Identificando os

CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA ARTIGOS SOBRE CARACTERÍSTICAS DOS PROFISSIONAIS DO CONHECIMENTO Várzea Paulista / SP 2010 NOME DOS AUTORES ARTIGOS SOBRE CARACTERÍSTICAS DOS PROFISSIONAIS DO CONHECIMENTO…

Luís Teodoro Quintana Peixoto luispeixoto1981@hotmail.com Orientador: Prof. Msc. Leonardo Betemps Kontz leonardobetemps@hotmail.com RESUMO Este artigo aborda o conceito de gestão de pessoas, desde o período da industrialização clássica no começo do século XX, onde os empregados eram simples agentes de produção, até os períodos atuais, onde as pessoas são tidas como os maiores diferenciais competitivos e os principais agentes de mudanças e inovações dentro de uma organização. O estudo…

pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria deste, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando melhores resultados organizacionais. Primeiramente precisamos compreender o que é avaliação de desempenho. Segundo Chiavenato, "a Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIENCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS - FACEL Gestão de Pessoas versus Capital Humano |Projeto de Pesquisa apresentado para a avaliação da Disciplina de | |Metodologia da Pesquisa Científica. Curso de Pós-Graduação em Gestão de| |Pessoas da FACEL. | |Turma: 15/12/2012 | |

do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, sendo abordado um pouco da importância da Organização Empresarial, e da direção da ação empresarial. Sobre o ponto de vista, administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação. A importância do Planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter sucesso empresarial. As definições