Artigo Sobre Capital Humano

FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS ECÔNOMICAS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO BELO HORIZONTE - MG 2012 CAPITAL INTELECTUAL Pesquisa avaliativa elaborada pelos dos cursos de: Ciências Econômicas e Administração, respectivamente, da Faculdade de Estudos Administrativos – FEAD, da disciplina de Fundamentos da Administração. Orientadora: Ariane Rocha Albergaria BELO HORIZONTE - MG 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................

A EVOLUÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Sandra Refatti 1 Juliana Agustineli Pereira Santos 2 RESUMO A evolução do capital humano nas organizações traz para a sociedade influências de relações competitivas, dando prioridade para o desenvolvimento organizacional de modo que os colaboradores alcancem o melhor desempenho produtivo. O presente artigo tem como principal vertente a explanação do progresso histórico na análise do contexto de capital humano, seus diferentes…

como autogênese. A generatio aequivoca é uma única refutação prática da teoria da criação. Ora, é realmente fácil dizer ao individuo singular o que Aristóteles já disse: tu fostes engendrado por teu pai e tua mãe, isto é, o coito dos dois seres humanos, um ato genérico dos homens, produziu em ti o homem. Vês, pois, que inclusive fisicamente o homem deve ao homem sua existência. Por isso não deves fixar-te apenas em um aspecto, o progresso infinito, e perguntar sucessivamente –quem engendrou meu

SURGIMENTO DO CAPITAL IMATERIAL E SUA INFLUÊNCIA NAS TRANSFORMAÇÕES OCORRIDAS NO MODO DE PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS Recife - PE 2012 1 O SURGIMENTO DO CAPITAL IMATERIAL E SUA INFLUÊNCIA NAS TRANSFORMAÇÕES OCORRIDAS NO MODO DE PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS Artigo acadêmico apresentado a Universidade Federal de Pernambuco como requisito para conclusão do curso de graduação em Administração. Orientador: André Marques Cavalcanti RECIFE - PE 2012 2 RESUMO Este…

Processos Gerenciais. Tenho certeza que vocês irão gostar bastante das discussões que teremos. Espero que possamos continuar dialogando da mesma forma que fazemos durante as aulas. Temos como objetivo geral da disciplina construir uma noção de Recursos Humanos que seja muito maior do que a simples aplicação de técnicas. Por isso, além de explicar o que fazer, será muito importante o questionamento do "por que fazer?". Dessa forma, espero que vocês, ao final da disciplina, possam…

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL RESUMO: Este artigo trata da importância das pessoas no Balanço Social e da Gestão de Pessoas como estratégia da empresa. Gerir de forma eficaz e eficiente as pessoas pode determinar o futuro de uma empresa na busca dos resultados estrategicamente planejados. Devido a essa complexidade e importância, as empresas vêm desenvolvendo técnicas, com base no capital humano, para obter melhores resultados. As pessoas deixam de ser meramente números e

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓSPROJETO A VEZ DO MESTRE EMPRESAS DE SUCESSO: QUANTO VALE O CAPITAL HUMANO? Por: Rosilene Viegas Orientador Prof.ª Ana Paula Ribeiro Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓSPROJETO A VEZ DO MESTRE EMPRESAS DE SUCESSO: QUANTO VALE O CAPITAL HUMANO? Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial.…

ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SUPERMERCADO BH. Kenio De Matos Batista Eneias da cunha Santos Mauricio de Bernardi Diniz Diego Silvestre Lobato Castro Resumo Este artigo teve como objetivo, avaliar o motivo causador da rotatividade no supermercado BH situado em Vespasiano. Para isso contempla-se um ênfase na importância do capital humano, plano de carreira , clima organizacional, e satisfação dos funcionários. Para auxiliar , a metodologia adotada foi: estudo de caso, pesquisa…

realizada na carta universal de direitos humanos elaborada em 1948. O direito à vida é uma prerrogativa humana, e sua aplicação não é intramurus. Com a aquisição de natureza pétrea, o direito à vida projetou a impossibilidade preventiva de o legislador ordinário instituir pena de morte no Brasil como regra. Como se sabe, o Projeto de Emenda Constitucional nº 1/1988, buscava a inclusão da pena de morte como regra geral no Brasil, o que não foi possível devido ao artigo 60, § 4, inciso…

Mayara Santos Mendonça RA:11895725755 Curso de MBA em Gestão de Pessoas Polo de Nova Venécia, ES RESUMO O capital humano tornou-se um dos recursos mais precioso das organizações contemporâneas, haja vista sua influência no alcance dos resultados planejados e sua capacidade em tornar a empresa mais inovadora e competitiva. No entanto, as técnicas e métodos utilizados na seleção desse capital, em muitas empresas, ainda carecem de critérios científicos e previamente estabelecidos que…