Artigo Sobre A Geração Y

trabalho um plano de ação, para isso aplicaremos os conhecimentos adquiridos na disciplina Competências Profissionais. ETAPA 1 – ALÉM DA ADMINISTRAÇÃO A palavra Administração tem como seu significado original a ação de desenvolver uma função sobre o comando de outro. Porém, com o desenvolvimento do mercado e o aumento da exigência por parte das empresas para com os funcionários, tornou essa definição muito superficial. Na atualidade administrar é muito mais que seguir ordens,…

RAINES Claire & FILIPCZAK Bob. Choque de Gerações. Executive Digest: Ed. 65, 06 páginas, março, 2000. Nicole Caroline Almeida1 Trata-se de um artigo que aborda o choque de cultura encontrado nas organizações produzido pela combinação de profissionais de gerações distintas que transforma o ambiente e as práticas das organizações. O conceito de geração é constituído por um conjunto de pessoas que nascidos em uma mesma época são influenciados por um contexto histórico, que influi no…

trabalho para finalmente relacionar o significado do trabalho e as gerações X e Y e assim aprofundar a pesquisa e entender por exemplo a influência da formação acadêmica no entendimento do trabalho, valores do trabalho como fatores relevantes, qual modelo ideal de empresa na percepção dos analistas e quais práticas dentro de instituições financeiras que decepcionam os analistas. Neste, foi utilizado livros teóricos e artigos científicos para criar uma base para chegar aos objetivos de…

necessidades sócio-econômicas. De acordo com as normas estabelecidas pela Resolução Unesp 37/2008, a qual estabelece normas para concessão de Bolsas de Apoio Acadêmico e Extensão e Auxílios coordenados pela Pró-Reitoria de Extensão Universitária - PROEX: "Artigo 3º - Para candidatar-se à Bolsa de Apoio Acadêmico e Extensão I, o aluno, além de estar regularmente matriculado em curso de graduação, deverá: I – preencher formulário de inscrição, anexando os documentos pertinentes nele…

ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA EXTENSÃO CEU QUINTA DO SOL Beatriz Pereira de Moraes Érica Silva Thomé Sandra Quaresma Silva de Freitas Liderança Geração X e Y SÃO PAULO 2011 ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA EXTENSÃO CEU QUINTA DO SOL Liderança Geração X e Y Trabalho de Conclusão de Curso Técnico de Administração, orientado pelo Professor Robson Fernando, como requisito parcial para obtenção do Certificado de Conclusão do Curso de Técnico

humanos modernos (Homo sapiens) deixou a África Oriental e começou a se espalhar pelo mundo. Uma equipe de cientistas, coordenada pelo geneticistaPeter Underhill, da Universidade Stanford, dos EUA, trouxe mais tempero à discussão sobre a origem da espécie humana. Em um artigo na revista inglesaNatureGenetics, sugere, com base em estudos da linhagem paterna do DNA de mil pessoas de 22 regiões, que os ancestrais do homem vieram da África Oriental há 59 mil anos. Ou seja, esse primeiro…

Artigo Original - 137 - FORMAÇÃO DA COMUNIDADE CIENTÍFICA DE ENFERMAGEM NO BRASIL Eliane Brandão Salles1, Ieda de Alencar Barreira2 ¹ Doutora em Enfermagem. Professor Adjunto da Escola de Enfermagem da Universidade Federal Fluminense. Rio de Janeiro, Brasil. E-mail: ebrandaosalles@yahoo.com.br ² Doutora em Enfermagem. Professora do Programa de Pós-Graduação da Escola de Enfermagem Anna Nery da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Pesquisadora CNPq. Rio de Janeiro,…

organizações, abordando os principais enigmas e avanços, sucessos, desafios e possíveis e/ou não aceitações desse público que a cada dia vem se tornando mais desafiador e inovadores. Pretende-se com este estudo, viabilizar e demonstrar como a geração Y, assim como são chamados pelos lideres de várias empresas de sucesso de nosso país, estão ocupando espaço, modificando regras, preparando seus colaboradores, redirecionando o trabalho com a vida pessoal, desmitificando o tradicional…

ambiente de sua empresa. Este estudo integra uma pesquisa mais ampla sobre tendências da gestão de pessoas no Brasil. Uma revisão posterior da literatura indicou diversos desafios do ambiente e diversas políticas e práticas de gestão de pessoas que a academia vem demonstrando como respostas ao contexto que os gestores enfrentaram nos próximos anos. Na opinião dos respondentes, os principais desafios demográficos são a entrada da geração “Y” no mercado de trabalho, e a forma como a gestão…

GESTÃO DE NEGÓCIOS BNP PARIBAS CARDIF DO BRASIL ANDRÉ REZENDE FREDERICO AUGUSTO CLAUDINO BARBOSA PASIN COMPORTAMENTO E TENDÊNCIA DA GERAÇÃO Y NA COMPRA DE SEGUROS São Paulo - SP 2013 FUNDAÇÃO DOM CABRAL ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS ANDRÉ REZENDE FREDERICO AUGUSTO CLAUDINO BARBOSA PASIN COMPORTAMENTO E TENDÊNCIA DA GERAÇÃO Y NA COMPRA DE SEGUROS Trabalho apresentado à Fundação Dom Cabral como requisito parcial para a conclusão do Programa…