Artigo Sobre A Geração Y

GERAÇÃO T Aluna: Dayane Alves Lima Disciplina: Mídia Professora: Linda Tavares Setembro de 2011 GERAÇÃO | FAIXA ETÁRIA | CARACTERÍSTICAS | Tradicional | Nascidos até 1950 | Dedicados, cultuavam uma perspectiva essencialmente prática, profundo respeito dianteda autoridade, liderança se dava por hierarquia. | Baby Boom | Nascidos entre 1946 e 1964 | Possuem renda mais consolidada, tem um padrão de vida mais estável, sofrem pouca influência da marca na decisão de compra,…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA GERAÇÃO X, Y E Z DIEGO BETT VIEIRA NIKOLE FERNANDA ROCHA FABIANO KAZUYOSHI MIZUKAMI MILENA ROCHA SOARES DIVONEI DOMINGOS PROFESSORA MIRIAM MORALES NOGUEIRA GONÇALVES Sociologia Aplicada a Administração Joinville – SC 2014 DIEGO BETT VIEIRA NIKOLE FERNANDA ROCHA FABIANO KAZUYOSHI MIZUKAMI MILENA ROCHA SOARES DIVONEI DOMINGOS GERAÇÃO X, Y E Z Trabalho de Sociologia Aplicada a…

1- Cite e comente sobre cada um dos três pilares da gestão estratégica de RH. 1º Pilar O RH passa a ter uma visão mais generalista e de longo prazo Interação entre várias competências na empresa, a métrica do profissional passa pela capacidade que tem em aprender rapidamente e absorver novas competências e utilização de tecnologias para extrair informações estratégicas. 2º Pilar Menor foco na execução dos processos e maior foco no Aspecto consultivo de parceria A área de RH começa…

profissionais que estão há muito tempo no mercado e de novos que estão entrando neste mercado. A geração pós guerra, chamada de baby boomers, nascida entre 1946-1964, a geração X, nascida entre 1965 – 1978 e a geração Y, nascida entre 1979 – 1992 se encontram nas organizações e tem o desafio de conviverem no mesmo ambiente organizacional. Este trabalho se propõe a descrever as principais caracteristicas cada geração, seus valores e motivações bem como a melhor forma da organização lidar…

Heloisa da Costa Lemos Mila Desouzart de Aquino Viana Cad. EBAPE.BR, v. 10, no 1, artigo 9, Rio de Janeiro, Mar. 2012 Introdução Instabilidade dos vínculos empregatícios, aumento da competição nos ambientes de trabalho; fim das carreiras organizacionais; surgimento das carreiras sem fronteiras e proteanas; preocupação crescente com a empregabilidade são alguns dos assuntos recorrentes nos inúmeros artigos e livros voltados para discutir o trabalho contemporâneo…

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE DESAFIOS EM LIDERAR A GERAÇÃO Y: IMPACTO NO SEGMENTO DE CALLCENTER SÃO PAULO 2011 FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE ANDREIA BARBOSA DE OLIVEIRA HEBER DANTAS MARTINS TAMYRIS MARTINS CARDOSO DESAFIOS EM LIDERAR A GERAÇÃO Y: IMPACTO NO SEGMENTO DE CALLCENTER Trabalho de conclusão de curso, apresentado como requisito parcial para a graduação de Bacharel em Administração, sob a orientação do professor: Neivaldo Gonçalves da Costa SÃO PAULO 2011 ANDREIA

Porque os jovens profissionais da geração Y estão infelizes | Demografia Unicamp Page 1 of 20 Demografia Unicamp Blog dos estudantes Porque os jovens profissionais da geração Y estão infelizes outubro 30, 2013 por igor_johansen Esta é a Ana. Ana é parte da Geração Y, a geração de jovens nascidos entre o fim da década de 1970 e a metade da década de 1990. Ela também faz parte da cultura Yuppie, que representa uma grande parte da geração Y. “Yuppie” é uma derivação da…

marcada inicialmente por grandes taxas de desemprego, devido ao termino da industria bélica. Eles tinham uma necessidade de empreender ou criar grandes estruturas corporativas, eram voltados a normas e burocracias e adoravam uma hierarquia. Em um artigo da revista HSM de novembro de 1998, um executivo sênior de um banco em nova York, típico baby bommer, contou sua experiência: “ como subalterno, eu sequer tinha uma sala, é claro. Trabahava em local que eles costumavam chamar de…

Boom & Gerações X, Y e Z Henrique Muniz de Souza, 17 3ºC Mauricio Batista da Silva Junior, 28 3ºC Diego Ramos dos Santos, 05 3ºC São Paulo - 2012 Introdução Tendo o Caderno do Aluno do Terceiro Ano do Ensino Médio, temas das cortes de gerações que teve o mundo durante o sec. XX e XXI, estamos por meio deste explicando um pouco sobre cada geração, destacando tópicos importantes de cada geração, e por…

Qual é o perfil da geração Y, que está entrando no mercado de trabalho? Como entender essas pessoas cuja familiaridade com a internet e o computador lhes permitiu desenvolver competências e características tão diferentes das gerações anteriores? Embora as datas que marcam as gerações variem um pouco para diferentes autores, podemos considerar Baby Boomers as pessoas nascidas entre 1948 e 1963; a geração X, entre 1964 e 1977; a geração Y entre 1978 e 1994. Várias gerações convivem na família,