Artigo Qualidade De Vida No Trabalho Telemarketing

milhões de praticantes de paintball em todo o mundo. Diferentemente do senso comum, o esporte encontra muito apelo entre adultos com mais de 30 anos, devido ao alto custo da brincadeira. trata-se de uma opção segura e saudável de entretenimento após o trabalho. Devido ao risco intrínseco ao negócio, realizamos ações de pesquisa de mercado para avaliar a demanda e a concorrência, tais como: pesquisa em prefeitura, IBGE e associações de bairro para quantificação do mercado-alvo; pesquisa…

ARTIGOS Fonoaudiologia em saúde pública/coletiva: compreendendo prevenção e o paradigma da promoção da saúde Regina Zanella Penteado* Emilse Aparecida Merlin Servilha** Resumo O paradigma da saúde e promoção da saúde representa transformações importantes nos pressupostos, diretrizes, políticas, concepções e práticas em Saúde Pública/Coletiva, com repercussões na formação e nos papéis sociais dos profissionais da saúde. Na Fonoaudiologia e em diversas áreas prevalecem dúvidas e…

Análise Ergonômica de Trabalho Empresa: .................. CNPJ: ....................... CNAE: 82.20-2-00 Grau de Risco: 2 Endereço: ................................. Telefone: ............................ A Empresa Desde sua origem em 2006, a..............vem se posicionando como prestadora de serviços e de soluções em telecomunicações, com foco em operações de tele atendimento. Entretanto, o know-how de sua diretoria a precede

4 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 09 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICE 11 1 INTRODUÇÃO O absenteísmo é a frequência ou duração de tempo de serviço perdido quando os empregados não vão ao trabalho. O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja ela por falta ou algum motivo de atraso. A prática do absenteísmo nas organizações tem influenciado de forma direta e significativa nos resultados e metas da organização. A empresa…

postos de trabalho caracteriza-se como um processo construtivo e participativo que objetiva a solução de problemas por vezes complexos. Essa aplicação exige o conhecimento das tarefas, da atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades para atingir o desempenho e a produtividade exigidos. Palavras-chave: Qualidade de Vida; Ergonomia; doenças operacionais. Área Temática: Gestão e Ergonomia. 1. Introdução Ergonomia, é uma palavra que deriva do grego, sendo…

RA-4300077741 | Izabel Cristina de Faria | RA-4365825136 | Jaqueline de Araújo Silva Santos | RA-4311776228 | Mariusa Maria Rocha Gomes Victor | RA-4370745473 | Jacareí/SP 2012 INTRODUÇÃO Esse trabalho acadêmico tem por finalidade demonstrar vários aspectos do Comportamento Organizacional nas empresas na atualidade. Inicia-se com a definição de Comportamento Organizacional, aprendendo seus caminhos e novas técnicas para aplicar…

na última década e pode ser definido como a qualidade que possui a pessoa que está adequada com as exigências do mercado de trabalho. Em outras palavras, quanto mais suas habilidades se aproximarem do perfil profissional exigido pelos novos tempos, maiores serão as chances no mercado de trabalho; ou seja, maior será sua empregabilidade. A tendência deste início de século não é ter mais um emprego para toda vida, mas sim, se tomar empregável para toda vida. Toda pessoa deve concentrar-se…

quiosques, sites, telefones, etc. Com o passar do tempo o marketing direto vem se tornando velozmente um caminho viável e favorável para chegar ao consumidor. Empresas que atuam no mercado empresarial estão, cada vez mais, usando a mala direta e o telemarketing, proveniente dos altos custos de uma equipe de vendas para atingir o mercado. Equipes de vendas têm sido substituídas por subsegmentos do marketing direto, que também é usado hoje em dia, para estabelecer uma relação fiel e…

última década e pode ser definido como a qualidade que possui a pessoa que está adequada com as exigências do mercado de trabalho. Em outras palavras, quanto mais suas habilidades se aproximarem do perfil profissional exigido pelos novos tempos, maiores serão as chances no mercado de trabalho; ou seja, maior será sua empregabilidade. A tendência deste início de século não é ter mais um emprego para toda vida, mas sim, se tornar empregável para toda vida. Toda pessoa deve…

A LIDERANÇA NAS EMPRESAS DE CONTACT CENTER CAMILLA BONI ( bonicamilla66@hotmail.com ) UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO THAIS ETTINGER ( thaisettinger@hotmail.com ) USCS GEORGE BERDINELLI ROSSI ( thaisettinger@hotmail.com ) USCS RESUMO Este trabalho tem por objetivo discutir se os jovens da Geração Y que ocupam cargos de liderança em empresas de Contact Center estão preparados para ocuparem estes cargos. Diante deste contexto, a pesquisa realizada com aspirantes ao cargo de…