Artigo Qualidade De Vida No Trabalho Telemarketing

tutor à distância: Trabalho elaborado como requisito da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas para a obtenção de nota no curso de Gestão de Recursos Humanos. Da Universidade Anhanguera UNIDERP. CUIABÁ-MT Introdução A Evolução do Sindicato no Brasil está ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente…

Trabalho apresentado ao MBA em Gestão Estratégica Educacional, Universidade Salvador, como requisito para a disciplina Gestão de Marketing Educacional e Endomarketing. Prof. Me. Eder Polizei Salvador 2012 Sumário 1. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 3 2. ANÁLISE SWOT 4 2.1 Pontos fortes 4 2.2 Pontos Fracos 4 2.3 Oportunidades 4 2.4 Ameaças 4 3. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 6 3.1 Escola Creche Tempo de Viver 6 Pontos Fracos: 6 3.2 Escola Vida Nova 6

tais como custo, design, qualidade e capacidades? Que benefícios o cliente obtém? Que problema é resolvido para o cliente? Estágio de Desenvolvimento Qual é a história de desenvolvimento do produto/serviço? Em que estágio de desenvolvimento está o produto/serviço (modelo, protótipo de funcionamento, períodos de pequena produção, produção/fabricação máxima, ou outro)? Quando você planeja atingir outros estágios de desenvolvimento? Em que fase do ciclo de vida está o…

networking. • Criar um telemarketing. • Criar um sistema de correspondência. • Criar o roteiro de marketing da imobiliária. • Montar o plano estratégico A marca empresarial É necessário construir uma marca para que esta imobiliária se posicionar no mercado frente à concorrência. O objetivo é que a empresa possa se tornar uma “referência” para os clientes de sua região na prestação de serviços. Elabore um slogan (frase), que sintetize a principal qualidade da…

clientes grandes bancos, seguradoras, empresas de cartões de crédito, indústrias, concessionárias de serviços públicos e varejo, entre outras companhias dos mais diversos segmentos. 1 - Revisão Teórica 1.1 - Recrutamento, mercado de trabalho e seleção de pessoas 1.1.1 Preliminares Recrutamento e seleção são atividades que estão plenamente interligadas, andam sempre lado a lado e fica difícil fazer uma separação entre elas, embora curiosamente se refiram a resultados finais…

EMPRESA DE TELECOMUNICACÕES DO OESTE DE SANTA CATARINA Ana Paula dos Santos¹ Niloar Bissani² RESUMO A finalidade principal deste artigo está em investigar, através de um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações no setor de televendas, as relações entre as teorias motivacionais e a realidade de trabalho em call center e ainda como a motivação de cada individuo, pode ser aproveitada para obter melhores resultados em vendas. Através destes…

convivência humana. Falo (...) da qualidade de conviver com o diferente. Com o diferente, não com o inferior”. (Paulo Freire) 5 Resumo A presente monografia fundamenta-se na proposta da sociedade inclusiva, a qual visa incluir socialmente as pessoas com deficiência sem discriminação por categoria de deficiência. Um dos objetivos centrais da proposta inclusiva é o mercado de trabalho. O objetivo dessa monografia foi analisar a inclusão no mercado de trabalho de…

10 Objetivo da NR23 10 Principios da NR23 10 Aonde se Aplica a NR23 14 O que Implica a NR23 14 Conclusão 15 Referência Bibliográfica 16 Introdução O presente trabalho faz parte da avaliação do módulo de Direito do Trabalho e Legislação Previdenciária, ministrado pelo Professor Edson Sousa, no curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Oswaldo Cruz. Coube ao grupo apresentar as Normas Regulamentadoras 17…

Tema: Treinamento Delimitação: Treinamento de operador de telemarketing Titulo: A importância das organizações investirem em treinamento e desenvolvime nto de pessoas. Justificativa: Elaborar esse projeto é viável devido ao numero de pessoas inexperie ntes no mercado de trabalho que precisão conhecer a função que deverá ser exercida e como deve ser exercido, o treinamento de novos colaboradores é necessário para que venham conhecer a empresa desde seu nascimento, cultura e os produtos com

.......................................................................................... 4 2 AS ESTRATÉGIAS DO MARKETING E OS CLIENTES........................................... 13 3 PRÉ-VENDA E PÓS-VENDA, FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO E TELEMARKETING............................................................................................................. 29 4 LIDERANÇA.....................................................................................................................