Artigo Planejamento De Carreira

3. INTRODUÇÃO 4. PLANO DE CARGO, CARREIRA E SALÁRIO (PCCS) MOTIVOS PELO QUAL SE DEVE DISCUTIR O PCCS PRINCIPAIS OBJETIVOS DE UM PCCS FINALIDADE E/OU IMPORTANCIA DO PCCS 5. FORMAÇÃO DO PLANO DE CARGO CARREIRA E SALÁRIO (PCCS) COMPOSIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 6. ETAPAS (COMPOSIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES) 7. ETAPAS (CONTINUAÇÃO) 8. EXEMPLOS DE ESTRUTURAS DE CARGOS E FAIXA SALARIAL 9. JORNADAS DE TRABALHO 10. MECANISMOS DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL 11. AVALIAÇÃO DE…

funcionário da sua zona de conforto. . 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Resumos dos Passos 1 e 2 QUAL É A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE CARREIRA? O futuro de uma pessoa depende das escolhas que ela faz tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. No mundo corporativo isso tem sido confirmado dia a dia, pois se tornou comum os colaboradores investirem na carreira com cursos de especialização, línguas entre outros para garantir a empregabilidade, pois a competitividade…

As novas ocupações, como Organizador Pessoal e Corretores de Cabelo são possibilidades pouco ortodoxas de geração de renda. b. O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. (CORRETO) c. Carreiras tradicionais, como Engenharia Civil, voltam a oferecer grande número de vagas e têm poucos profissionais disponíveis no mercado de trabalho. d. Além de novas profissões, vemos surgir novos tipos de trabalho como…

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2009, vol. 12, n. 2, pp. 203-216 A trajetória da carreira como construção teóricoprática e a proposta dialética da carreira psicossocial Marcelo Afonso Ribeiro Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo A carreira é um constructo teórico-prático formado por duas dimensões interligadas (administrativa e psicossocial) que surgiu no início do século XX e tem sido estudada pelas…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Gestão por Competências e do Conhecimento Ana Céli Pavão Empreendedorismo Rinaldo J. B. Lima Planejamento de Carreira Marilucia Ricieri Seminário V Edinei Suzuki Semestres: 4º e 5º PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar individual está em aprofundar o conhecimento teórico sobre as disciplinas do semestre através da análise de um estudo de caso. ORIENTAÇÕES…

REFERÊNCIAS 12 http://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/2012/03/guia-de-carreiras-ciencias-atuariais.html 12 1 INTRODUÇÃO Esta produção textual será aplicada a empresa EURO AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL LTDA, que atua no ramo de comércio e manutenção de máquinas industriais. E nesse sentido, através das ciências atuariais, controladoria, planejamento tributário e auditoria, será esclarecido aos sócios todas as questões sobre planejamento, a administração como estratégia para…

1) Os princípios da administração científica de Frederick Taylor Taylor nasceu nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 e é considerado o pai da Administração em suas bases científicas. Iniciou sua carreira como operário e depois como engenheiro, chegando a ocupar cargos em altos postos nas empresas norte-americanas. Como tinha larga experiência na própria linha de produção, foi um dos primeiros a destacar a necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do trabalho industrial…

1) Os princípios da administração científica de Frederick Taylor Taylor nasceu nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 e é considerado o pai da Administração em suas bases científicas. Iniciou sua carreira como operário e depois como engenheiro, chegando a ocupar cargos em altos postos nas empresas norte-americanas. Como tinha larga experiência na própria linha de produção, foi um dos primeiros a destacar a necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do trabalho industrial…

AJUDA NA CONSTRUÇÃO DE UMA CARREIRA DE SUCESSO.¹ THIAGO GONÇALVES² MILTON SAMPAIO FILHO³ Resumo O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido, no entanto, a busca e conquista do emprego é somente o princípio da competitividade profissional. Com um mercado cada vez mais qualificado o autoconhecimento se torna indispensável e o PDI Você S/A tem por objetivo fazer um alta analise própria onde é exposto detalhadamente cada interface necessária pra um planejamento de vida diante…

PONTÍFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS CARREIRAS: EVOLUÇÃO DO CONCEITO E SUA APLICAÇÃO PARA A ORGANIZAÇÃO E PARA AS PESSOAS Professora: Maraísa da Silva Soares Costa Belo Horizonte 2015 TÓPICOS A ESTUDAR: 1) ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS 2) CONCEITO CARREIRA X CONCEITOS DIVERSOS 3) GESTÃO PESSOAL DA CARREIRA 4) ANCÔRAS DE CARREIRAS 5) TEORIAS TRADICIONAIS E NÃO TRADICIONAIS ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS As bases para o estudo das carreiras nasceram, no início do…