Artigo Crítica Sobre Análise Organizacional

frase: ousadia nas formulações e rigor nas críticas. Caberia ao método científico à virtude de desvelar a realidade, de descobrir suas regularidades e leis. Ou seja, adotar o método científico seria a melhor forma de se chegar à verdade, de descobrir, para além das meras opiniões, o que de fato acontece na realidade. O que caracterizaria o chamado método científico (com minúsculas) seria exatamente esse esforço sistemático de crítica (de autocrítica e de crítica aos outros). Caberia ao…

RESENHA CRÍTICA: Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas BELO HORIZONTE 2015 DAYENE MENDES RODRIGUES DE CARVALHO RESENHA CRÍTICA: Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas Trabalho desenvolvido durante a disciplina Consultoria interna e externa em gestão de pessoas, como parte da avaliação referente ao semestre em questão. Professor: Márcia BELO HORIZONTE 2015 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta…

Teoria Geral da Administração Recensão crítica O Planeamento Estratégico dentro do Conceito de Administração Estratégica – Herman E.Contreras Alday Curso: Gestão de Recursos Humanos Introdução A recensão crítica dos artigos fornecidos pelo docente, José da Costa Dantas, é abordada por mim na reflexão do artigo, O Planeamento Estratégico Dentro do Conceito de Administração Estratégica. Este artigo tem como fundamental direção, apresentar…

Artigo: “Estudos Críticos em administração: reflexões e constatações sobre Produção Brasileira”. Autores: Eduardo Davel e Rafael Alcadipani. In: ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2., 2002, Recife. O artigo em questão pretende falar sobre o desenvolvimento da produção acadêmica no Brasil, quando leva-se em consideração a emergência do campo de “estudos críticos em administração” durante os anos 90. A partir da década de 1990, a perspectiva crítica se consolidou no contexto…

ISSN 0034-7612 A responsabilidade social é uma questão de estratégia? Uma abordagem crítica* Alexandre Faria** Fernanda Filgueiras Sauerbronn*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. A área de estratégia desafiada na Europa; 3. Uma revisão histórica da responsabilidade social empresarial; 4. As principais abordagens de RSE; 5. Um histórico da área de estratégia; 6. Considerações finais. S U M M A RY : 1. Introduction; 2. Strategy area challenged in Europe; 3. A historical review of…

Carlos Alberto Ferreira Bispo Um novo modelo de pesquisa de clima organizacional CARLOS ALBERTO FERREIRA BISPO EESC – USP Resumo O objetivo deste artigo é apresentar um novo modelo de pesquisa de clima organizacional aplicável a uma empresa de qualquer natureza, seja pública ou privada. Este modelo foi elaborado após terem sido realizadas pesquisas tanto na literatura pertinente como em empresas que já realizaram esta atividade e com profissionais da área de Recursos Humanos,…

artigos • PARADIGMA DA COMPLEXIDADE E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO EPISTEMOLÓGICA PARADIGMA DA COMPLEXIDADE E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO EPISTEMOLÓGICA COMPLEXITY PARADIGM AND THEORY OF ORGANIZATIONS: AN EPISTEMOLOGICAL REFLECTION PARADIGMA DE LA COMPLEJIDAD Y TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES: UNA REFLEXIÓN EPISTEMOLÓGICA resumo Este ensaio é produto de uma reflexão acerca da epistemologia da complexidade e sua importância para a epistemologia da administração e para

NOME DA DISCIPLINA: ANALISE ORGANIZACIONAL CÓDIGO: GST0032 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Análise comparativa contextual organizacional OBJETIVO: Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As

Psicologia organizacional Desenvolvimento científico contemporâneo Fiz um levantamento de artigos publicados em psicologia organizacional e do trabalho (POT),de 2001 a 2005,nas revistas brasileiras: Estudos de psicologia Psicologia e sociedade Psicologia em estudo Psicologia: reflexão e critica Psicologia: teoria e pesquisa Psicologia USP Psicologia organização e trabalho. Esta análise levou em consideração alguns artigos,temas,metodologia,referências,formação…

Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Curitiba 2013 Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Resumo de Artigo Científico apresentado como avaliação parcial da disciplina de Fundamentos de Psicologia, oferecida aos estudantes do 2º Período de Administração da UniBrasil – Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: