Artigo Comunicação Interpessoal

3 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO A comunicação faz parte do bom relacionamento dentro da organização. Existem partes essenciais para o seu pleno desempenho e desenvolvimento, uma dessas partes são as pessoas que contribuem de forma direta e indireta para sua existência. Essas se dividem em: proprietários, funcionários, clientes, fornecedores, investidores, sociedade e outros. Para que essas pessoas se relacionem e se entendam, é preciso que haja comunicação clara, objetiva e…

COMUNICAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO Comunicação é o ato de compartilhar informações entre duas ou mais pessoas, com a finalidade de persuadir ou de obter um entendimento comum a respeito de um assunto ou de uma situação. (TERCIOTTI, 2009, p.2) Dentro dessa citação a Comunicação é a melhor forma de as pessoas se comunicarem, trocarem ideias, e é através da comunicação que se tem o melhor entendimento entre tais. É através da comunicação que os colaboradores sabem o que fazer dentro da empresa. …

Faculdade de Tecnologia de São Paulo Percepção Interpessoal nas Empresas São Paulo/SP 2015 São Paulo/SP 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 CONCLUSÃO 4 REFERENCIAS 1 INTRODUÇÃO As organizações têm buscado meios de se tornarem mais competitivas devido a alta exigência do mercado e a alta competitividade imposta,

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5 2.1 TECNOLOGIAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO...........................................5 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS.............................................................................6 2.3 ERGONOMIA.........................................................................................................8 3 CONCLUSÕES...............................

bom atendimento em saúde com qualidade e eficiência requer envolvimento coletivo dos profissionais. O objetivo do presente artigo foi identificar e analisar a produção científica nacional da Enfermagem sobre trabalho em equipe, no período de 1992-2002. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, realizada por busca ativa em 07 periódicos. Foram identificados e analisados 24 artigos que tratam do tema, sendo que 1997 foi o ano em que mais se produziu sobre o tema. Nos demais anos a produção é…

RELAÇÃO INTERPESSOAL NO AMBIENTE HOSPITALAR 1 - O que é e qual a sua definição? Relação interpessoal É um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Conjunto de normas comportamentais que orientam a interação entre membros de uma sociedade. Quanto maior a sua capacidade de expor e respeitar as opiniões de terceiros maior será as suas habilidades de relacionamento interpessoal. Este tipo de relacionamento é

Digital – Buenos Aires – ano 14 – N° 135 – Agosto 2009 O artigo faz um análise da dança no âmbito escolar, como meio de aprendizagem e de desenvolvimento integral do aluno, considerando aspectos socioculturais e a sua corporeidade. Fernandes 2009, em sua pesquisa cita a dança como atividade que engloba a música, a cultura, aspectos religiosos e que teve grande importância em determinados períodos da humanidade como meio de comunicação e de expressão. Segundo os autores relacionados…

MÓDULO – 02 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – VALORES, HABILIDADES E ATITUDES DO CONDUTORES DE VEÍCULOS ESPECIALIZADOS 2. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Atividade 1: Aquecimento Objetivo: Aquecer dos participantes e preparar o grupo para as atividades do dia Tempo: 10 minutos Material: CD com música instrumental Desenvolvimento: 1. Após os cumprimentos iniciais, solicite aos participantes que fiquem em pé, formando um círculo. 2. Pergunte aos participantes quem pratica atividades

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO SINDICATO DAS INDÚSTRIAS DA INFORMAÇÃO por & Brasília 2011 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | | O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO SINDICATO DAS INDÚSTRIAS DA INFORMAÇÃO Orientadora Prof.ª Tatiana Carvalhal

....................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 TECNOLOGIA NA SEGUNRANÇA DO TRABALHO...................................................4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS......................................................................................6 2.3 ERGONOMIA.........................................................................................................8 3 CONCLUSÃO.......................