Artigo Coach

equipe brigam até o fim, numa tentativa de garantir que sua versão da verdade prevaleça e convencer os outros a mudar de lado. Quanto a isso, novamente não se pode fazer nenhum trabalho útil. O trabalho do coach é garantir que a equipe não faça isso, mas que enfrente as diferenças. Como coach você tem de prestar atenção a uma resposta típica das equipes antes o caos: vão culpar você por ele – “Você deveria ter sido mais forte como facilitador”. Estágio Três. Esse estágio é o mais difícil…

de liderança e estimula o desenvolvimento de suas equipes, colaborando para alinhar indivíduos, equipes e a própria organização na busca do alcance de resultados mais eficientes. O coaching eficaz apresenta os elementos básicos da atividade de um coach de equipes e das habilidades que o profissional necessita para o desempenho de suas atribuições. Um coaching de equipes bem feito permite que as pessoas percebam mais claramente as prioridades, sejam criativas na resolução dos problemas…

possa confiar e com quem possa partilhar meu amor, minhas alegrias e minhas preocupações. Acompanhai-me para que não sucumba só, mas ache Deus nesta solidão e um enviado de Deus. Assim seja! Quer fazer alguma pergunta sobre artigo? Quer saber mais sobre o trabalho de Coach, Consultoria e Cursos Feng Shui do Franco Guizzetti, ou entrar em contato com ele,

organizacional em todos colaboradores. 8. RECURSOS:Aplicação de treinamentos e palestras relacionados à coaching para todos que exercem cargos de liderança na empresa. 9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Fonte: Gil, Antonio Carlos. O papel do coach. Artigo Liderança em tempos de mudança 10. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO ATIVIDADES ANO/Mês 2013/novembro Dias 06 07 08 09 10 1. Definição o tema x …

Dicas de Como Lidar com um Chefe Difícil Em entrevista ao Portal Administradores.com.br, a psicóloga e especialista em Gestão de Carreira e Coach Vivian Maeker ensina as pessoas a lidarem com os superiores difíceis, além de apresentar dicas para os próprios chefes modificarem esse perfil. Confira. 1) O que fazer para lidar com um chefe centralizador ou aqueles que querem controlar tudo? A melhor forma de lidar com um chefe que é centralizador e controlador é mostrar eficiência, resultados

forma de equilíbrio, onde ele pode ou não passar para os colaboradores a certeza que o plano terá um retorno positivo, superando o desafio estratégico com as expectativas claras. Segundo Pueyo (2009, p.88), Gestores devem ter em mente seu papel de Coach, enquanto as equipes devem compreender a importância de identificar tendência, necessidades, propor soluções criativas, atuar com simplicidade, para que os resultados tenham ainda mais qualidade, além de conquistar espaço para uma…

Gerente “Y” no Comando: Uma reflexão sobre a nova geração de gerentes André Barcaui Introdução Em meu trabalho como coach para executivos, acabei me especializando naquele tipo de profissional chamado popularmente de “gerente novo”. Não necessariamente em função de sua idade, mas fundamentalmente em função do seu tempo de gerência. São tipicamente profissionais recém-empossados que não exerciam cargos ou papéis de liderança e que acabam por assumir esse novo desafio em suas…

Resumo crítico do artigo: “O Perfil do Profissional Contábil” Por: Liziane de Araújo Lima – Contabilidade I – Turma A No texto de Márcia Covaciuc Kounrouzan, a autora analisa o tipo ideal de profissional contábil, relacionando as habilidades principais que tal profissional deve ter para cumprir a demanda competitiva do mercado de trabalho. Por meio de pesquisa, utilizando fontes fidedignas como órgãos de classe de abrangência brasileira e de outros países, bem como autores e…

sua avaliação era mais um reflexo da sua posição do que da sua habilidade. O coach perguntou a João quais os cargos na empresa que requerem pensamento estratégico. Ele nomeou alguns. O coach então perguntou se, na opinião de João, os diretores da empresa considerariam um colaborador para ocupar estas posições se eles sentissem que este não tem a habilidade para pensar e agir estrategicamente. Ele respondeu não. O coach diz: “João, você nunca irá ocupar uma posição que requer pensamento…

Artigo Oratória – A arte de se Comunicar Falar em público é uma arte. Quem se comunica com segurança e eficácia possui um grande poder. Trata-se de um dos cartões de apresentação mais importantes de uma pessoa. Se alguém quer ter prestígio e se destacar, é indispensável falar bem. Quando conseguimos comunicar uma mensagem com excelência, conseguimos o respeito e a admiração dos demais. O fruto disso é a confiança. A confiança de que estamos preparados para representar as idéias de…