Artigo Coach

NETO GOMES O PEDAGOGO COMO COACH NA INTERVENÇÃO DA SÍNDROME BURNOUT UBIRATÃ – PR 2011 REGIANE MARCIA NETO GOMES O PEDAGOGO COMO COACH NA INTERVENÇÃO DA SÍNDROME BURNOUT Artigo apresentado ao programa de PósGraduação Lato Sensu da Faculdade Iguaçu, Capanema-Pr como requisito parcial para obtenção do Título em Especialista em Educação Especial sob a orientação da Professora Especialista Denize de Souza Franção. UBIRATÃ – PR 2011 O PEDAGOGO COMO COACH NA INTERVENÇÃO…

PROCESSO DE COACHING: COMPROMISSO COM RESULTADOS E REALIZAÇÃO Fernanda Oliveira da Silva Weber Francisco Pereira. Dr Resumo O presente artigo tem por finalidade demonstrar conceitos e finalidades sobre o Processo de Coaching, auxiliando pessoas a se desenvolverem e a produzirem resultados satisfatórios em suas vidas pessoais e profissionais. Um dos principais desafios organizacionais é fazer com que as pessoas produzam mais e melhor, para isto, é preciso descobrir o que causa…

Trabalho Ficha de Trabalho – Coach Carter (Treino para a Vida) Nome: ___________________________________________________________ Matrícula: __________________________ Nome: ___________________________________________________________ Matrícula: __________________________ Richmond High School. Estabelecido... 426 Palavras2 Páginas Roteiro de Estudo (Coach Carter – Treino para a vida) Estudo (Coach Carter – Treino para a vida) Pau dos Ferros – RN 2013 Roteiro de Estudo (Coach Carter –…

espiritual, familiar, física, psicológica, profissional entre outros. O profissional coach tem como função identificar o nível de competência de um candidato para ocupar determinada posição, visando o crescimento profissional em um mercado altamente competitivo. Palavras chaves: Coaching; planejamento de vida; coach; orientador. Abstract: Coaching also known as a mentor to a life planning is a strategic alliance between the coach and his client, through which they are offered better…

Leite MagalhÃes André Halley Maciel Ferreira Nicolle Góes Barbosa Pâmella Oliveira Silva Renato Camargo Silva de lucena Thiago Araújo Negreiro VEnicius Sampaio VIEIRA COACHING Este trabalho tem como finalidade a produção de um Artigo Acadêmico Científico. Elaborado como avaliação parcial da disciplina de Gestão de Pessoas: Aspectos Gerenciais, da turma de Pós-graduação em MBA EXECUTIVO, sob a magistratura da professora Msc. Eliane Gonzales Meireles. MANAUS-AM…

DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina: Psicologia do Trabalho 3° Período B LIDERANÇA PAÇO DO LUMIAR-MA 2012/06 INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO (IESF) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 3° Período B LIDERANÇA LÍDER COACH Trabalho apresentado ao IESF, curso de administração de empresas, com finalidade de agregar nota de 2ºbimestre, da disciplina de Psicologia do trabalho ALUNOS: André Aranha, Adriana Souza e Vilani Sousa PROFESSOR FACILITADOR: Antonio Neto

Introdução O presente trabalho tem por finalidade apresentar uma visão geral sobre o coaching e como suas práticas são realizadas efetivamente no ambiente organizacional. Para tal, fez-se uma revisão bibliográfica sobre o assunto, consultando livros e artigos acadêmicos sobre o tema. Após a prévia revisão, consultamos fontes da empresa O Boticário para vislumbrar, na prática, como o processo é conduzido e, também, quais são seus benefícios e desvantagens. Primeiramente, o que se…

Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. O coach (treinador, numa tradução à letra) atua encorajando e/ou motivando o seu cliente, procurando…

Resumo Esse artigo tem como objetivo mostrar o desenvolvimento nas empresas que utilizam a ferramenta coaching, sendo que o desenvolvimento pessoal e o trabalho em equipe representam uma forma de a empresa tornar se competitiva e reter seus talentos, criando ferramentas que inovem o processo. A área de recursos humanos torna se importante nesse processo, criando praticas e ações voltadas a potencializar esses resultados. O coaching é uma importante ferramenta que estimula o surgimento…

O Coach, e seus principais desafios. Amanhã às 9h00 a Mentora de Coaches Mônica Vitória falará ao vivo sobre os alguns desafios que o Coach tem enfrentado. No programa: A Hora do Coaching na TV http://www.tvgeracaoz.com.br O Coach, e seus pricipais desafios. Este artigo faz parte de uma pesquisa iniciada há três anos com coaches no Brasil. Por meio de reuniões, e-mails e telefonemas os coaches comentaram sobre os desafios que enfrentam atualmente. Escrevo abaixo os desafios que…