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GALILEO BUSINESS SCHOOL
UNIDADE RAIZ
PÓS GRADUAÇÃO MBA EXECUTIVO

COACHING

MANAUS-AM
2012
Alansander Vieira Carneiro
Alexandre Leite MagalhÃes
André Halley Maciel Ferreira
Nicolle Góes Barbosa
Pâmella Oliveira Silva
Renato Camargo Silva de lucena
Thiago Araújo Negreiro
VEnicius Sampaio VIEIRA

COACHING

Este trabalho tem como finalidade a produção de um Artigo Acadêmico Científico. Elaborado como avaliação parcial da disciplina de Gestão de Pessoas: Aspectos Gerenciais, da turma de Pós-graduação em MBA EXECUTIVO, sob a magistratura da professora Msc. Eliane Gonzales Meireles.

MANAUS-AM
2012
COACHING

Alansander Vieira Carneiro¹
Alexandre Leite Magalhães²
André Halley Maciel Ferreira³
Nicolle Góes Barbosa4
Pâmella Oliveira Silva5
Renato Camargo Silva de Lucena6
Thiago Araújo Negreiro7
Venicius Sampaio Vieira8

RESUMO

O presente artigo objetiva mostrar o que é o Coaching, qual é o seu papel e a sua representatividade, e como essa nova metodologia que busca atender as necessidades através de um processo de aprendizagem e desenvolvimento, com a finalidade de atingir metas, solucionar problemas, e desenvolver novas habilidades tornou-se tão eficaz. Por fim, vamos mostrar os processos deste instrumento, sua eficiência e os benefícios adquiridos com a sua adoção dentro das instituições.

Palavras-chave: Metodologia. Desenvolvimento. Benefícios.

1 Graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Comércio Exterior pelo Centro Universitário do Norte
2 Graduado em Pedagogia pela Universidade do Estado do Amazonas
3 Graduado em Administração Empresarial e Pública pelo Centro Universitário do Norte
4 Graduada em Administração com ênfase em Análise de Sistema pelo Centro Universitário do Norte
5 Graduada em Serviço Social pela Universidade Nilton Lins
6 Graduado em Administração com Ênfase em Qualidade pelo Centro Universitário do Norte
7 Graduado em Administração com Ênfase em Comércio