Artigo Coach

1 COACH: O QUE É E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES 2 COACH: O QUE É E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES 3 SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................. 4 2. O que é um coach................................................................................ 5 3. Coaching X Mentoring......................................................................... 5 4. Coaching X…

“Perfil e Competências do Coach: O que é importante saber?” ENCOAD 2012 GEC - Grupo de Excelência em Coaching Adriana Levy Izabel Cristina Folli José Pascoal Muniz Wilson Gambirazi Histórico do Coaching • Coaching - meados anos 80 - USA • Processo de desenvolvimento profissional • Experiência esportiva – difundido mundo corporativo Mundo - 1980 até o momento • Globalização, unificação europeia, crescimento da economia chinesa • Aumento da concorrência internacional com…

a metodologia de trabalho daquele que foi o precursor do método de coaching voltado ao desenvolvimento profissional e pessoal. Para facilitar a compreensão dessa obra dividimos em 3 artigos, o primeiro apresenta o autor John Whitmore e fala sobre o Inner Game, o segundo artigo explica o método Grow e o ultimo artigo fala sobre o gerenciamento baseado em coaching. Sir John Whitmore (nascido em 1937) se destacou inicialmente como um piloto de corridas britânico, nos anos 60. Em seguida…

das pessoas. É bastante comum que as pessoas considerem que ocoach é um amigo, um conselheiro, seu terapeuta ou até mesmo seu colega de trabalho. Entretanto, o coach não desempenha nenhum destes papéis. Em alguns momentos o coach pode desempenhar um papel semelhante a este, mas não desempenha de fato cada um destes papéis. O papel do coach e o processo do coaching vão muito além disso. Mas o que seria, então, o coaching? De acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching - IBC (2012), o…

grau na disciplina de Gestão de Pessoas do curso de MBA em Comércio Exterior. Ele pretende discorrer a respeito do processo de coaching, abordando seus conceitos, funções e apropriações no meio corporativo. Procurar-se-á discorrer também o papel do coach e suas características e competências, bem como seus desafios no processo de impulsionar e motivar as pessoas de sua equipe. Apontaremos, ainda, a importância do coaching para empresas, enquanto ferramenta de estratégia, liderança entre…

não é aplicado e finalmente quanto custa uma certificação. O que é coaching? Estudos realizados em mídias eletrônicas e biografias apontam diversos conceitos para o termo coaching: Na enciclopédia livre coaching é definido como um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um determinado objetivo estabelecido pelo contratado. Esse processo é elaborado por meio de reflexões, análises, estudos e consequentemente apontando os pontos de maior fragilidade.…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Patrocínio Paulista – 04/2014. Agradeço primeiramente a Deus pelo dom da vida e saúde. Agradeço de todo o coração meus

REFERÊNCIAL TEÓRICO .............................................................................................. 12 2.1 O QUE É COACHING? ................................................................................................. 12 2.2.1 O coach e o coachee ............................................................................................... 15 2.2.2 O que não é coaching ............................................................................................. 17…

Artigos Interessantes para o Trabalho de Lider Coaching Como surgiu o Coaching - A história do Coaching e a metodologia da técnica Um pouco da história do coaching, como surgiu essa técnica utilizada para o desenvolvimento pessoal e profissional, sua metodologia e principais colaboradores. Conheça a base metodológica do Coaching, um pouco de história e dos principais autores que contribuíram para o desenvolvimento dessa técnica aplicada no mundo todo para o desenvolvimento de…

afinal cada instituição têm suas particularidades. SOLUÇÃO PROPOSTA OBJETIVO GERAL Demonstrar técnicas de Liderança, para obter alto desempenho, e resultados satisfatórios. OBJETIVOS ESPECIFICOS Recrutar o novo colaborador. Agir como Coach Montar time . DESENVOLVIMENTO RECRUTAMENTO Um dos mais importantes desafio de um líder dentro do estaleiro – se não o maior - é a tarefa de recrutar o candidato, o líder precisa ver além, precisa entender que aquele funcionário não será…