Artigo Cientifico Contrato Individual De Trabalho

apresente grande importância para o Direito Empresarial, constituindo o marco inaugural do último e atual período de sua evolução no país, não alterou de forma abrangente o conteúdo do Direito Empresarial. O Código Civil de 2002 contém atualmente 230 artigos de natureza empresarial, deixando de disciplinar muitos e relevantes institutos jurídicos empresariais, que continuam previstos em leis especiais. A exemplo do que ocorreu durante a vigência da Parte Primeira do Código Comercial de…

Formação 346 . Secretariado e Trabalho Administrativo 346036 - Técnico/a de Secretariado Nível de Qualificação do QNQ: 4 Código e Designação do Referencial de Formação Modalidades de Educação e Formação Educação e Formação de Adultos Formação Modular Publicado no Despacho n.º13456/2008, de 14 de Maio, que aprova a versão inicial do Catálogo Nacional de Qualificações. Publicação e actualizações 1ª Actualização publicada no Boletim do Trabalho do Emprego (BTE) nº…

DIREITO DE ARREPENDIMENTO CDC (CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR) Artigo Científico apresentado como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Ciências Jurídicas, do Curso de Direito do Centro Universitário CESMAC, sob orientação do Professor Rodrygo. Maceió/AL 2014 Jailson Francisco Vitorino DIREITO DE ARREPENDIMENTO CDC (CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR) Artigo Científico apresentado como requisito parcial para obtenção do título…

pacificar e julgar os conflitos existentes no contrato. - extrajudicial – é procedimento realizado sem intervenção judicial. - judicial – procedimento no âmbito do Poder Judiciário. - mediação – forma não judicial em que o litígio entre duas partes elege um terceiro como mediador. - normatização – edição de normas que obrigamos pessoas a seguir as regras contidas em seu texto ou vedam a prática de procedência que as contrariam. - técnico científico – procedimento padronizado com…

1 INTRODUÇÃO A Ciência Contábil é uma das áreas que mais oferece oportunidades para o profissional com um mercado de trabalho amplo e rentável. A perícia contábil é uma dessas áreas em que o contador poderá atuar como profissional independente se tornando um perito. O profissional contábil poderá exercer a função de perito tanto na esfera judicial, através da nomeação pelo juiz, quanto na extrajudicial, quando for contratado por uma empresa, por exemplo. Em ambos os casos ele lidará…

2012 SOCIEDADES PERSONIFICADAS E NÃO PERSONIFICADAS Trabalho produzido como complemento aos estudos da disciplina de Direito Empresarial I. Orientador: 2012 RESUMO O artigo apresenta, de forma simples e breve, pesquisa bibliográfica referente às sociedades personificadas e não personificadas. Aquelas são as constituídas mediante cadastro do contrato social na Junta Comercial de sua sede. Podem ser simples ou empresárias, sendo que estas

ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES ORGANIZAÇÃO E COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA TRABALHISTA JOÃO PEDRO PAINIM PATO BRANCO/PR 2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar as regras de organização e de competência territorial da justiça do trabalho, em face da sua atual competência, que foi ampliada com a Emenda Constitucional 45/2004 e com o cancelamento da Súmula nº207 do TST, assegurou os direitos previstos na legislação…

Direito do Trabalho – Continuação Vamos à definição dos princípios de Direito do Trabalho enumerados no tutorial anterior: a) Princípio da proteção Trata-se de princípio que visa atenuar a desigualdade entre as partes em Juízo, razão pela qual, engloba os demais princípios que favorecem o trabalhador. Na verdade esta orientação revela-se de maneira inconfundível através da própria norma, demonstrando que a sociedade reconhece naquele que dispõe unicamente de sua força de…

Canoinhas, Santa Catarina, Brasil. Recebido em: 12/04/2014 – Aprovado em: 27/05/2014 – Publicado em: 01/07/2014 RESUMO O trabalho é uma revisão de literatura cujo objetivo foi analisar as condições ergonômicas e de segurança de operadores de máquinas florestais e de motosserra, relacionando-as com a NR 17 e a NR 31. Para a discussão, foram selecionados vinte artigos científicos publicados em periódicos latino-americanos, sendo dez deles tratando sobre a colheita mecanizada e dez…

posições com sucesso na empresa, assegurando assim decisões consistentes na gestão de pessoas do CONTRATANTE no tocante a: promoção, planejamento de carreira, capacitação, sucessão e desenvolvimento de capital humano. 3 Qual é o método de trabalho utilizado? O Assessment Center é um processo sistematizado e orientado para identificar capacidades estruturais, interpessoais, motivacionais e comportamentais, utilizando-se para tanto de diversos instrumentos e técnicas de avaliação…