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...............................................................02 4- Conceito e definição...........................................................04 5-Objetivo................................................................................04 6- Componentes de um sistema flexível de manufatura.... 04 7- Vantagens e desvantagens.................................................08 8- Aplicaçãopratica..................................................................09 9- Exemplo de aplicação pratica.............................................09 10-Conclusão....................................................................10 11- Bibliografia...................................................................11 Resumo Este trabalho apresenta um estudo do sistema flexívelde manufatura onde abordaremos conceito, histórico, desenvolvimento, aplicação, constituição (componentes), vantagens e desvantagens de sua utilização pelas empresas. Falaremos sobre o Fordismo e oToyotismo, sistemas anteriores ao de manufatura flexível que evidenciou sua necessidade e facilitou sua implantação. Observaremos sua evolução e influencia na forma de produção, jjjjjjjjjjjjjj hggadggFUNDAÇÃO BAHIANA DE ENGENHARIA CURSO TÉCNICO EM MECATRÔNICA Adilson Lopes Silva Carlos Maurício dos Santos Delson Gomes de Souza Júnior Jessica da Silva Santos José Carlos Silva OliveiraMarcio Evangelista dos Santos

UNIP MARKETING Teoria do Fordismo, Taylorismo e Toyotismo. ALUNO(A): 1220769 - ADRIANA COSTA FERREIRA PROFº EDUARDO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO FORTALEZA – 2012 Fordismo [pic] Administração de Empresas e a Indústria de Automóveis do Início do Século 20 Henry Ford, nascido na cidade Americana de Springwells em 30 de Julho de 1863, foi um empresário a frente de seu tempo. Ao contrário dos outros…

Organização Empresarial TGA – Teoria Geral da Administração  A TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, independente de sua aplicação.  Seja a empresa com ou sem fins lucrativos. Revolução Industrial Revolução Industrial  O artesanato foi a forma de produção industrial característica da Baixa Idade Média, durante o renascimento urbano e comercial.  Representado por uma produção de caráter familiar, na qual o produtor…

............................... 7 Fordismo .................................................................................................................................... 8 2.2 2.2.1 Fordismo para os trabalhadores ........................................................................................ 9 2.2.2 Declínio do fordismo .......................................................................................................... 10 Toyotismo…

TAYLORISMO & FORDISMO Elaborado pelo Prof. Adm. Marcello Astuto Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo • Início do século XIX, nos EUA, Frederick Winslow Taylor iniciou seus trabalhos que deram origem à Administração Científica. • Sistematização do conceito de produtividade, isto é, a procura por novos métodos e processos de produção. • Taylor fez vários seguidores: Gantt, Gilbreith, Ford. Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo: Primeiro Período • Midyale Steel Co.…

Os empregados tinham de ser cientificamente colocados em serviços ou postos em que os materiais e as condições de trabalho fossem cientificamente selecionados, para que as normas pudessem ser cumpridas. 4. Os empregados deviam ser cientificamente adestrados para aperfeiçoar suas aptidões e, portanto, executar um serviço ou tarefa de modo que a produção normal fosse cumprida. 5. Uma atmosfera de íntima e cordial cooperação teria de ser cultivada entre a Administração e os trabalhadores,…

Curso de Administração FORDISMO Nomes: Michelly Souza Suellen Cristina Priscila Orientador (a): Juliano Ferraz Biografia de Henry Ford • Nascido em 30 de julho de 1863. • Fundador da Ford Motor Company • Pioneiro na aplicação da montagem em série • Trabalhava na fazenda do pai Fordismo- História • Fordismo é um sistema de produção cuja a principal característica é a fabricação de massa. • Criado por Henry Ford, projetando um sistema baseado…

Universidade Federal de Rio Grande FURG Administração 2015/1 Andrew Storniolo, Karine Xavier, Marco Aurélio de Melo e Marcos Hackbart TEMPOS E MOVIMENTOS: Taylorismo e Fordismo Teorias da administração - 07180 Professora: Flávia Czarneski RIO GRANDE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Frederick Taylor e o Taylorismo 2.1.1 Princípios da Administração Científica 2.1.2 Contribuições e criticas ao modelo Taylorista 2.2 Henry Ford e o Fordismo…

TAYLORISMO – FORDISMO Link: http://prezi.com/fjrp7kovaony/fordismo-taylorismo-uma-nova-forma-de-organizacao-do-trabalho/ 1. Quem foram os investidores do Taylorismo e Fordismo? Qual sua importância? Frederick Taylor e Henry Ford; No século XIX o Taylorismo propunha a aplicação de princípios científicos na organização do trabalho, buscando maior racionalização do processo produtivo. O Fordismo iniciou no século XX, com o aperfeiçoamento contínuo dos sistemas produtivos existentes,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 4 2.1.1 Três Princípios De Ford E Como Cada Um Pode Ser Observado Nas Organizações Modernas. 4 2.1.2 Exemplo De Trabalho Informal, Em Que Pode Ser Aplicada A Mesma Ideia Do “Fordismo Informal”. 5 2.2 Comunicação e Linguagem 7 2.2.1 Relação Do Homem Com O Trabalho Nos Tempos Atuais 7 2.2.2 O Estilo De Cultura Organizacional. 8 2.3 Homem, Cultura e Sociedade. 9 2.3.1 Conceito De Ideologia Em Marx E…