Aplicando O Questionario De Cargos E Salarios

...................37 ANEXOS Anexo 1 Fluxograma atendimento ao cliente Anexo 2 Fluxograma pedido do choop Anexo 3 Calculo do lucro real choop Anexo 4 Calculo do lucro real batata frita Anexo 5 Calculo do lucro real batata suíça Anexo 6 Questionário de pesquisa 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo prestar consultoria para a empresa Papo Furado Botequim. Essa consultoria irá atuar em algumas áreas de grande importância na organização como Processos…

assim criando novas formas de fazer negócio que permitem dobrar o tamanho da empresa ao mesmo tempo em que conduz o impacto ambiental. A Empresa tem a missão em vitalidade em focar mais do que nunca em ajudar as pessas e desfutar da vida ao máximo. Aplicando as sólidas habilidades científicas e o profundo conhecimento dos consumidores, esforçando para contribuir com a qualidade de vida e para o bem-estar de todas as maneiras, desde os avanços das novas tecnologias. A Unilever apoia o…

responsável por recrutamento, treinamento e todas as políticas de RH. Gerência de Logística – Victor Leite: responsável por controle de estoques e entregas. A empresa conta com um quadro de funcionários composto por 25 pessoas, que ocupam os seguintes cargos: 6 vendedores 6 instaladores 1 recepcionista 1 secretária 3 projetistas 2 motoristas 2 auxiliar almoxarifado 3 auxiliares de escritório 1 faxineira A estrutura organizacional da empresa está representada no anexo A –…

mais baixo, do que as de nível mais alto, como as sociais. Foram feitas tentativas no sentido de relacionar a teoria de Maslow com as exigências de funcionários dentro do ambiente de trabalho. As necessidades fisiológicas seriam as ligadas a salário e benefícios. As necessidades de segurança estariam vinculadas a assuntos como segurança no trabalho, auxílio-doença e planos de previdência, períodos de folga suficientes, proteção contra injustiças e segurança física. As…

discussões teóricas lançadas, está apresentada a pesquisa cujo lócus foram empresas que compõem o Pólo Industrial do Município de Cubatão. A metodologia empregada teve caráter exploratório, utilizando como método a pesquisa de campo por meio de questionário. Os sujeitos da pesquisa foram empresas colaboradoras do Pólo Industrial de Cubatão e os respondentes foram os profissionais responsáveis pela área de recursos humanos ou, pelas atividades de Captação e Seleção de Pessoas. Os…

...................................................... 35 2.5.2 Implantação do Método de Avaliação ............................................................... 35 2.5.3 Administração de cargos e salários ................................................................... 36 2.5.3.1 Descrição de cargos ....................................................................................... 36 2.5.4 Diretora Administrativa e Financeira (vide anexo 2) .........................................

objetivo principal desta pesquisa é fazer um levantamento sobre o grau de conhecimento dos empregadores em relação às ferias, existem dúvidas que são muito comuns quando se trata de férias, por isso, pretendo demonstrar através desta pesquisa com questionário como “anda” a compreensão dos empresários nesta questão. Ao analisar as relações de trabalho, bem como o direito às férias, surge a necessidade de dar uma visão geral do que seria um contrato de trabalho, bem como demonstrar os…

Campos. Equipe de Gestão O corpo funcional da Academia Action Fitness será representado pelos seguintes cargos: • 1 sócio/proprietário • 3 professores de Educação Física • 1 estagiário Além desses, a empresa terceirizará os serviços de limpeza e contabilidade. Para tanto, contará com 1 faxineira e um contador. 2 As competências exigidas pela empresa para cada cargo foram determinadas em função das atividades a serem desempenhadas. 2. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO…

......................................................................... 96 Figura 23 – Localização da rua................................................................................................. 97 Figura 24 – quadro de identificação de cargos ....................................................................... 109 15 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Sexo ........................................................................................................................ 51 Tabela

virtual. Metodologia: Abordagem ao público alvo do site, que são os jovens. As informações serão coletadas por entrevistas, via questionários, diretamente nos locais de concentração de jovens, como escolas, baladas e points de concentração deste público. Os dados serão coletados por meio de aplicação de questionário com perguntas abertas e fechadas. Pesquisa quali-quanti, que será desenvolvida em campo. Delimitação da pesquisa: …