A APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DE HENRI FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA

A APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DE HENRI FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA Rio de Janeiro 2013 1. INTRODUÇÃO Este estudo tem o objetivo de analisar a aplicabilidade dos princípios de Henri Fayol na Administração Moderna. São eles: Divisão do Trabalho, Autoridade e Responsabilidade, Disciplina, Unidade de Comando, Unidade de Direção, Subordinação dos Interesses Individuais aos Interesses Gerais, Remuneração do Pessoal, Centralização, Hierarquia, Ordem, Equidade, Estabilidade do Pessoal, Iniciativa e Espírito de Equipe. 2. ANALISANDO OS PRINCÍPIOS DE HENRI FAYOL NA ATUALIDADE 2.1. Divisão do Trabalho De acordo com Robbins, na primeira metade do século XX a especialização era fonte inesgotável para o aumento da produtividade. A partir de 1960, porém, começou-se a se formar as deseconomias humanas, ou seja, a falta de eficiência na utilização dos recursos produtivos pelo homem, devido ao tédio, fadiga, estresse, baixa produtividade, perda de qualidade, aumento do absenteísmo e alta rotatividade. Podemos avaliar essa variação analisando o gráfico abaixo: (Fonte: ROBBINS, 2012, p.472) Atualmente, o termo especialização do trabalho, ou divisão do trabalho, é usado para elucidar o grau em que as tarefas dentro da organização são divididas em funções isoladas. Portanto, sem dúvida, muitas empresas aplicam o princípio de Fayol tomando cuidado em dar aos funcionários diversas tarefas ou até mesmo afazeres completos,…

princípios de Henri Fayol na administração moderna, bem como a importância destes princípios nos dias de hoje baseados em alguns autores. Aborda os conceitos de cada princípio da forma como foram escritos por Fayol apresenta o cenário da gestão empresarial dos recursos materiais e humanos. Bem como o estudo da Teoria Clássica de Administração e suas formas de aplicação. Palavras-Chave: Fayol, Teoria da Administração, organizações, capital humano, atualidade. CLASSIC THEORY OF…

Tão críticados, Taylor e Fayol, continuam vivos em muitas das organizações da atualidade. Várias correntes do pensamento administrativo definem os clássicos por vezes com taxonomias diferentes. Mas é pacífico entre os teóricos a classificação onde aparecem os trabalhos de Taylor e Fayol. Os trabalhos de Taylor desenvolvidos nos Estados Unidos constituem um precioso embasamento para o pensamento administrativo atual juntamente com os trabalhos de Fayol desenvolvidos na Europa.…

Divergências entre as teorias de Fayol e Taylor Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos…

demonstra uma pobreza espiritual, e, sobretudo intelectual, deste tipo de crítico contumaz. Evidentemente que estas observações não são válidas quando partem de um debate sobre as bases ou sobre os postulados que alicerçam determinadas teorias ou posições ideológicas e que são absolutamente necessárias ao progresso das diversas áreas e que fazem parte do processo de construção do conhecimento. Feita esta ressalva vamos discutir em poucas linhas, o que é bastante difícil para sermos…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM Professora EAD: Monica Satolani Professora Presencial: Daniela Ribeiro SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 ETAPA 1 04 PASSO 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: DOS PRIMÓRDIOS A ATUALIDADE ... 04 ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 05 DICA 06 ETAPA 2 …

demonstra uma pobreza espiritual, e, sobretudo intelectual, deste tipo de crítico contumaz. Evidentemente que estas observações não são válidas quando partem de um debate sobre as bases ou sobre os postulados que alicerçam determinadas teorias ou posições ideológicas e que são absolutamente necessárias ao progresso das diversas áreas e que fazem parte do processo de construção do conhecimento. Feita esta ressalva vamos discutir em poucas linhas, o que é bastante difícil para sermos…

sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. DESENVOLVIMENTO ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslw Taylor e Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das…

8 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 9 ANEXOS 10 ANEXO A – Título do anexo 11 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, formado em engenharia de Minas, foi o teórico que desenvolveu as Funções Administrativas. Tentando salvar a empresa em que trabalhava da falência, descobriu Funções…

HUMANOS NA CONSTRUTORA E INCORPORADORA AVENIDA LTDA (CIAL) ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE DO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE ATRAVÉS DO PLANEJAMENTO OPERACIONAL. PROFESSOR-TUTOR: FÁBIO DIOGENES FONSECA ASSÚ/RN 2014 NAIARA RA PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUTORA E INCORPORADORA AVENIDA LTDA (CIAL) ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE DO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE ATRAVÉS DO PLANEJAMENTO OPERACIONAL. Projeto…