Ao Optar Pela Liderança Situacional Um Gestor De Pessoas Deve

4.4.1.1 3.4.4.2 3.4.4.3 3.4.4.4 3.4.4.5 3.4.4.6 3.4.4.7 3.4.5 4 Victor H. Vroom e Stacy Adams: Teorias de Processo de Motivação............. A Liderança segundo McGregor....................................................................... A Liderança segundo Likert.............................................................................. A Liderança segundo Blake e Mouton............................................................. O Homem…

aliança seria mais difícil, devido ao próprio grau de dependência entre as partes. Já em uma baixa interdependência, a reversão da aliança poderia ocorrer de forma menos contundente. O grau de interdependência é um parâmetro de grande relevância e que deve ser levado em consideração, durante o processo de escolha do parceiro. A figura 1 ilustra o conceito de interdependência, com algumas opções de alianças estratégicas. Interdependência baixa Empreendimento cooperativo informal…

Bohumila Araújo Katia Siqueira de Freitas (Coordenadoras) Educação a Distância no contexto brasileiro: algumas experiências da UFBA Salvador - Bahia 2005 Este livro é editado sob a responsabilidade do Programa de Formação Continuada de Gestores de Educação Básica (Proged) e do Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público (ISP/UFBA). Financiado com os recursos do Ministério da Educação. Qualquer parte desta obra poderá ser reproduzia desde que citada a…

econômicas, essa revista, projeto desde a criação da Instituição, busca corresponder às expectativas de qualidade, de competências geradas em um contexto de profundas transformações, de produção científica e de comprometimento com a região de pessoas envolvidas para um aprimoramento em seu ensino superior. Agradecemos as coordenações, direção, professores e colaboradores que participam desta iniciativa. Francis Bacon disse: “A leitura faz o homem completo; a conversa torna-o ágil,…

recrutamento e selecção avaliação formação e desenvolvimento gestão de pessoas desempenho comportamentos perfis profissionais motivação satisfação análise da função competências recrutamento e selecção e desenvolvimento gestão de pessoas análise da função desempenho de sucesso comportamentos perfis profissionais tivação satisfação no trabalho análise da função competências tamento e selecção avaliação formação e desenv olvimento pessoas desempenho de sucesso comportamentos perfis…

Comunicação integrada, Canal de Comunicação, Globalização. A comunicação é um assunto muito relevante que deve ser priorizado na administração. E como tal, parece ser bem simples a sua prática, mas quando a serviço da gestão, do reforço positivo de uma marca e da construção de vínculos, torna-se uma temática mais complexa, sendo que para fluir harmonicamente na organização é necessário que o gestor implemente a comunicação de modo que ela seja planejada de maneira integrada. Portanto,…

processo. A globalização fez com que empresas de décadas de inatividade abrissem os olhos para o Terceiro Milênio, no qual a empresa / ser humano, é sujeito de sua aprendizagem e capaz de processar conhecimentos se tiver como aliado e orientador uma pessoa / empresa imbuída de formar, integralmente a empresa / profissional do amanhã. O presente trabalho buscou, além de subsídios teóricos que viabilizem uma prática avaliativa da empresa, a fim de contribuir com o progresso e a…

esta visão não é verdadeira e nem interessa aos trabalhadores, embora ainda hoje esteja presente em muitas empresas e instituições no Brasil, que tentam transmitir esta ideologia para os trabalhadores. A análise dos riscos nos locais de trabalho deve necessariamente incorporar a vivência, o conhecimento e a participação dos trabalhadores, já que eles realizam o trabalho cotidiano e sofrem seus efeitos e, portanto, possuem um papel fundamental na identificação, eliminação e controle…

Ferreira RA: B0139E-7 Stephanie Dias Justino RA: A8255J-0 Tatiane Ribeiro S. de Almeida RA: A9858E-8 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de…

comportamento do consumidor tenta explicar pelo qual motivo as pessoas compram determinado produto outros não. Muita vezes optam por determinados preços , chegam fazer escolhas por aquele local – praça, mediante de comunicação- promoção. É no cenário do composto de marketing que os profissionais de marketing procuram compreender os consumidores para criar valor perante a eles, a fim de satisfazê-los, e, lucro para s organizações. Atualmente as pessoas estão cada vez mais exigente no…