Ao Optar Pela Liderança Situacional Um Gestor De Pessoas Deve

que sempre buscam de uma forma especial a liderança eficaz do nosso século XXI”. AGRADECIMENTOS A Deus, pelo seu amor incondicional, motivador maior de estarmos reunidos neste momento tão importante de nossas vidas. Ao nosso orientador professor Gérson Pedro da Silveira Silva que nos ensinou, a sermos verdadeiros líderes, transformando pessoas com a capacidade de fazer coisas simples em resultados inexplicáveis. A todos os professores e gestores da Faculdade Carlos Drummond…

que nos antecipar, não seguimos um manual, somos uma empresa de soluções eficientes e de novos conhecimentos. Como a empresa deve se preparar pra mudança Mudança, esse é o tema mais discutido em toda história da humanidade, pois gera conflito, incerteza, desconfiança. O fato é que precisamos entender, quais são os motivos que levam as pessoas resistirem ás mudanças, até quando elas são beneficiadas. Já dizia o Heráclito, filósofo “nada é permanente, exceto a…

A Arte da Liderança. Considerações sobre liderança Liderança é um assunto que gosto muito. Neste artigo, pretendo colocar algumas considerações gerais sobre o tema. Uma definição que me chama muito a atenção sobre liderança é a seguinte: "Liderança é a forma de direção baseada no prestígio pessoal e na aceitação dos subordinados, facilitando a visão das pessoas como colaboradores e a adesão aos objetivos, às políticas e à missão da

crimes. Também veremos a respeito do código de ética do contador, aprovado com o objetivo de fixar a forma pela qual os contabilistas devem se conduzir no exercício de sua profissão, independentemente da área escolhida para atuação, o contabilista deve ter consciência de todas as suas responsabilidades, de forma que, somente conhecer o código de ética não é o suficiente para o bom desempenho da atividade, mas sim exercer o mesmo visto que em sua plenitude acaba se tornando um elemento…

Humanos Humanos   Recrutamento Seleção Gestão de Pessoas - CHIAVENATO Para pensar... Em muitas empresas é possível observar uma mudança em relação ao papel da área de Recursos Humanos (RH) ou de Gestão de Pessoas (GP). É cada vez maior a tendência de que a área seja considerada estratégica, e suas atividades conquistam cada vez mais importância e relevância na estrutura das organizações. Há poucas décadas, as atividades de gestão de pessoas limitavam-se à mediação das relações…

texto. Agradecemos a professora Maria Helena Michel que nos lecionou a disciplina MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA que foi fundamental para a elaboração deste trabalho. Agradecemos também à empresa onde fizemos a pesquisa de campo e aos gestores que prontamente nos receberam agregando muito valor ao trabalho e ao nosso aprendizado profissional e pessoal. "Onde há uma empresa de sucesso,…

TRANSFORMACIONAL: MODELOS CONCEPTUAIS E CONTRIBUTOS PARA O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA António Rui Gomes1 José Cruz 2 Resumo: Neste artigo apresentamos uma revisão de literatura acerca da abordagem carismática e transformacional do estudo da liderança, procurando analisar os seus conceitos principais e os modelos conceptuais mais representativos. De igual modo, analisamos as possibilidades de aplicação desses contributos ao exercício da liderança, ajudando na compreensão dos…

INTRODUÇÃO A resistência à mudança é uma reação natural e inevitável de qualquer pessoa numa organização em relação à quebra de suas expectativas e à sensação de perda de controle. Quanto mais aberta for, melhor. Mais facilmente pode ser administrada pela empresa. No nível individual, manifesta-se pela perda do equilíbrio psicológico, pelo stress e pelo comportamento disfuncional. No nível organizacional tende a se disfarçar em discussões técnicas, dificuldades operacionais, argumentos…

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas), o que a torna a segunda maior área da psicologia. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja quanto ao bem-estar de cada um dos colaboradores, seja quanto às emoções geradas num ambiente de trabalho. Os psicólogos…

Conforme estudado neste 6º semestre nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental irei apresentar a disponibilidade da vaga de emprego para o cargo de Gerente Comercial em minha empresa. A The sHOE é uma loja exclusiva de calçados, tendo hoje em seu quadro um total de 8 colaboradores, uma pessoa responsável pelo RH/Gestão de Pessoas, uma faxineira, um analista de crédito e cobrança que é responsável pelo caixa e faturamento da loja