Ao Mesmo Tempo Que Precisa Ser Eficiente Tem Que Ser E Eficácia

administrador responsável pela organização (ou por parte dela) é avaliado pela maneira como realiza seu trabalho e pelos resultados que obtêm e portanto, sua tarefa básica é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Para ser bem sucedido, o administrador precisa ter três habilidades importantes: técnica, humana e conceitual. A TGA foca no desenvolvimento da habilidade conceitual. Essas três habilidades requerem certas competências pessoais para serem…

EMPRESARIAIS VERSUS COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ............................................................................................................. 11 4.3 ELEMENTOS DE COMUNICAÇÃO E SUAS FORMAS DE PLANEJAMENTO ..... 13 4.4 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA .............................................................................................. 14 CONCLUSÃO ....................................................................................................................... …

pessoas: funcionários e equipes autogerenciadas., estimulando a inovação e a mudança, enorajando sempre os seus funcionários a competitividade ou estarão fadadas a morte. Estes funcionários motivados podem serem a mola propulsora da inovação ou podem ser uma barreira poderosa contra elas. Outro sim e a temporariedade precisar e aprender a lidar com ela e também com a flexibilidade e a espontaneidade e imprevisibilidade, dicas importantes para o entendimento deste mundo profissional .…

(PCP) que visa aumentar a eficiência e a eficácia da empresa. Existe uma enorme diferença entre eficiência e eficácia (Chiavenato, 2004). A eficiência ocorre quando a eficácia significa o alcance dos objetivos propostos pela empresa . Em suma, a eficiência está ligada aos meios – métodos, normas, procedimentos e programas – e a eficácia se relaciona aos fins-objetivos a serem alcançados. A eficiência reside em fazer as coisas corretamente,enquanto a eficácia consiste em fazer as…

Eficiência e Eficácia Na administração existem dois conceitos que são considerados iguais para muitas pessoas, mas que possuem significados totalmente diferentes: eficiência e eficácia, são através desses dois conceitos que podemos saber se a organização está realizando seu papel com sucesso se precisa de algo a ser transformado. A eficiência é a capacidade do administrador obter bons produtos utilizando a menor quantidade de recursos possiveis, um bom gerente eficiente é…

erros. Portanto, nesse processo estão envolvidos dois critérios para o cumprimento dos objetivos: eficiência e eficácia. Eficiência é o meio de fazer certo um processo correto de boa qualidade, em curto prazo, com o menor numero de erros, ou seja, atingir os objetivos com o mínimo de recursos, fazendo o melhor uso do dinheiro, tempo, materiais e pessoas (modo de fazer). Já a eficácia, seria ligada ao objetivo em si, seria a relação entre os resultados almejados e os previstos. …

compreender a forma de lidar com o ser humano pois cada um apresenta uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que expõe isso em seu comportamento, do mesmo modo, as organizações também tem suas próprias expressões particulares que influi nos indivíduos que trabalham nelas.Esse comportamento é o reflexo daquilo que a liderança da organização considera como a forma de agir, estudar esse comportamento pode direcionar a organização para ser mais eficiente. As…

Administração e suas perspectivas. Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. E a tarefa básica da administração á a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações a eficiência e a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns dependem diretamente da capacidade daqueles que exercem a função administrativa. A Administração está sendo considerada a principal chave para a solucção dos mais

organização às condições ambientais que se encontram em constante mudança, tendo sempre em mente a visão de futuro e a perpetuidade organizacional. Quando se pensa no significado do termo “estratégia” observa-se que seu norte principal diz respeito a ser capaz de posicionar-se corretamente frente às situações, principalmente, quando se está diante de incertezas e turbulências do ambiente, seja ele no plano financeiro, seja no âmbito de suas atividades internas e processuais.…

Conteúdo INTRODUÇÃO 2 SIGNIFICADO DA PALAVRA COMUNICAÇAO 3 FUNÇOES DA COMUNICAÇÃO 3 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 4 A EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA DA COMUNICAÇÃO 4 BARREIRAS DA COMUNICAÇÃO 5 COMUNICAÇÃO ORGANIZACION AL 6 COMO MELHORAR A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 CONCLUSÃO 9 INTRODUÇÃO A comunicação é um meio de troca de informação que, mal interpretada poderão causar sérios prejuízos, desconfortos de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional. A falha na…