Análise Formal

ESTRUTURALISTA Surgiu no fim da década de 1950, após o declínio da Teoria das Relações Humanas. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão critica da organização formal. Pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou a bases adequadas de uma nova teoria que pudesse ser substituída. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teria das Relações Humanas criou um impasse…

Tradicional e das Relações Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirando-se na abordagem de Max Weber, e até certo ponto nos trabalhos de Karl Marx  Necessidade de visualizar a organização com uma unidade social: Uma unidade grande e…

Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. Origens da Teoria Estruturalista Foram as seguintes:  Oposição entre a Teoria Tradicional e das Relações Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirando-se…

DA SILVA O ENSINO DE CIÊNCIAS EM ESPAÇOS NÃO-FORMAIS E SUA RELAÇÃO COM A PRÁTICA AMBIENTAL DOS ALUNOS DO 6º AO 9º ANO NUMA ESCOLA DA ZONA NORTE DE MANAUS/AM. E MANAUS – AMAZONAS. TITULO O ensino de ciências em espaços não-formais e sua relação com a Prática Ambiental dos Alunos do 6º ao 9º numa Escola Municipal da zona Norte de Manaus. Palavras Chaves:Educação ambiental, Espaço não-formal ,formação de conceitos Científicos,…

superior e doutorando avançado pela Universidade de Buenos Aires. Pesquisador das redes sociais de cooperação e inovação em diferentes tipos de organizações a nível internacional. Sua visão cultural e sistêmica integra diversas disciplinas, tais como: Análise de Redes Organizacionais, Antropologia Organizacional, Gestão Colaborativa do Conhecimento e Inteligência Artificial, visando desenvolver a interconectividade e o Capital Social corporativo. È sócio fundador da Tree Branding,…

envolver as seguintes variáveis: Análise das Atividades: qual trabalho que deve fazer? Quais os tipos de trabalho que podem ser reunidos? Qual a importância que deve ter cada atividade na estrutura da organização? São questões como essa que possibilitarão uma adequada analise das atividades desenvolvidas pelos diversos órgãos, favorecendo a montagem de uma estrutura intimamente ligada à consecução dos objetivos da organização. Análise das Decisões:…

estabelecida ou requerid pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que não aparecem no organograma. A estrutura informal focaliza as pessoas e suas relações. A estrutura formal focaliza autoridades e responsabilidades. Do ponto de vista de administradores, a estrutura informal é um empecilho que regularmente oferece resistência às ordens formais, ou as…

motivadoras para a realização das tarefas estabelecidas. Estrutura formal e estrutura informal Estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos, pelo organograma. Estrutura informal Estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura-formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se…

Instável.Escolhido delegável. Baseada carismáticas do pela lealdade e no “ carisma” líder devoção ao líder e não por Legal, racional, Justiça da impessoal, formal. lei.Regulamenta Meritocrática ção de norMAS legais Burocracia Legal, racional ou burocrática Características da Burocracia 1.Caráter legal das normas e regulamentos 2. Caráter formal das comunicações 3.Caráter racional e divisão do trabalho 4.Impessoalidade nas relações 5.Hierarquia de autoridade 6.Rotinas e…

ACADÊMICOS DE ÉPOCAS ANTERIORES SOBRE ALREADY ESTABLISHED BY SCHOLARS OF AN EARLIER AGE PROBLEMAS SIMILARES . A P ROFESSOR T RUBEK DA CONTRIBUIÇÃO DE M AX W EBER À TEORIA DO “ DIREITO E DESENVOLVIMENTO ” DEMONSTRA A CONTÍNUA VIABILIDADE DA ANÁLISE DE W EBER PARA USO ATUAL . CONCISA EXPLICAÇÃO DO PALAVRAS-CHAVE DIREITO, ECONOMIA, MAX WEBER, CAPITALISMO, DESENVOLVIMENTO N COMMON TENDENCY TO THINK “ LAW AND DEVELOPMENT ” AS THE STUDY OF PROBLEMS UNIQUE TO…