Análise De Sistema Banco De Currículos

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 organograma 4 2.1.1 Descrição e Analise de Cargos 4 2.1.1.1 Legislação trabalhistas 6 2.1.1.1.1 Provisão do RH 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 APÊNDICES 13 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 13 ANEXOS 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ampliar nosso conhecimento na área, e nos preparar para o mercado de trabalho. Empresa: Nome: Linda

expansão, já que muitas organizações estão atuando no mercado com a terceirização do quadro de pessoal. Há ainda como estimulante para o empresário que deseja entrar neste ramo de investimento a informação de que muitas instituições estão deixando o banco de funcionários cada vez menor e procurando preencher essa lacuna que ficou vazia através de contratações, muitas vezes até temporárias e isso é melhor realizado por empresas de recrutamento. Este setor também anda um pouco defasado…

solicitação de envio de currículo para analise. Decidido pelo tempo de divulgação da vaga de 20 dias, dentro deste período, receberemos os currículos e dentre as etapas de seleção, devido a grande quantidade recebida faremos a analise destes currículo, logo selecionaremos aqueles profissionais com tem qualificação e experiência, e os mais adequados ao cargo. 2.2 etapas de seleção Logo passaremos para as entrevistas dos candidatos, faremos contato com todos dos currículos…

planejamento de previsão de pessoal na organização, torna-se necessário realizar uma descrição e uma análise dos cargos na organização, caso ainda não exista uma. Esta descrição e análise, como vocês poderão ver, servem de base para outras atividades da gestão de pessoas, além do recrutamento e seleção de pessoal, como no planejamento de carreira e realização de treinamentos. Descrição e Análise de Cargos Descrição de cargos pode ser entendida como uma descrição das tarefas e…

nele e abrirá uma nova página explicando sobre o setor, na metade da página em azul você encontrará o link: “Faça seu cadastro no NAC online”, abrirá um formulário em que devem ser informados todos os dados, principalmente o e-mail e o anexo de um currículo atualizado. Caro estudante, Realize sua inscrição no site www.ciee.org.br para concorrer às vagas de estágio CIEE Poderão participar estudantes devidamente matriculados: - A partir do 1º ao 8º semestre nos…

variável empo( alguns cargos não podem ficar desocupados) e Custo( pois envolvem agencias de emprego caça talentos entre outros). As vantagens são novas ideias ,novas personalidades, renovação da equipe. As fontes são: agencias de emprefo, banco de dados interno(currículos armazenados), indicações, cartazes internos e externos, entidades diversas(custo zero, sindicatos, CIEE), consultoria outplacement (recolocação no mercado) consultoria de recrutamento e seleção, Headhunters e mídia.…

preços dos produtos ou serviços, dimensão do investimento e os recursos financeiros necessários. Algumas idéias quer pela originalidade, quer pelo grau de inovação devem ser protegidas legalmente através da propriedade industrial. 2º Passo - Análise de Mercado Após a definição da Idéia, e da certeza do aspirante a empresário no que quer oferecer ao mercado, segue-se a fase de estudar e analisar as condicionantes do próprio mercado. Assim tem de se refletir sobre algumas questões…

AMBIENTAIS Josenalde Barbosa de Oliveira 1 RESUMO Este trabalho apresenta os resultados de pesquisa sobre a oferta de disciplinas associadas à informática e, mais precisamente, à agroinformática, nos currículos de engenharia agronômica no país, nas instituições federais de ensino superior. Expõe a análise quantitativa e qualitativa realizada, com o intuito de observar o grau de aplicação dos conteúdos e as ementas da área do curso; com base em experiências na ministração da…

UNIVERSIDADE ESTADUAL .... Dourados - MS 2009 NOME ALUNO 1 NOME ALUNO 2 NOME ALUNO 3 “cOMPRE JÁ.COM”: PLANO DE NEGÓCIOS Plano de Negócio apresentada no Curso de Sistemas de Informação, Disciplina Comércio Eletrônico. Prof.ª M.Sc. Adriana dos Santos Caparróz Carvalho UNIVERSIDADE ESTADUAL .... Dourados - MS 2009 LISTA DE…

- Sra. Mariana Lima Pedroso (Auxiliar de RH). FUXO DE RH Fomos informados que a empresa possui um manual de procedimento de RH e através do mesmo é possível identificar todo processo do departamento. SISTEMA UTILIZADO O sistema utilizado para controle de ponto é o Logix, este sistema gera entrada e saída do funcionário diariamente. Todas as informações referentes a cadastro de funcionário encontram-se nele onde são parametrizados os proventos da folha e as alterações de salariais e cargos