Como Montar Uma Empresa De Recrutamento E Sele O

Como montar uma empresa de recrutamento e seleção
Por: Vinícius Gonçalves

A contratação é um dos processos necessários e básicos para o funcionamento de um empreendimento e a procura de um funcionário ideal exige uma ajuda para o empresário, por isso existem as empresas de recrutamento e seleção, conhecidas como empresas de Recursos Humanos ou ainda empresas de Rh. Segundo informações do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (Sebrae-SC), o mercado de empresas deste setor está em expansão, já que muitas organizações estão atuando no mercado com a terceirização do quadro de pessoal.
Há ainda como estimulante para o empresário que deseja entrar neste ramo de investimento a informação de que muitas instituições estão deixando o banco de funcionários cada vez menor e procurando preencher essa lacuna que ficou vazia através de contratações, muitas vezes até temporárias e isso é melhor realizado por empresas de recrutamento. Este setor também anda um pouco defasado como fixo nas empresas, pois é um funcionário que não atua o ano todo e por isso é mais barato pagar por uma prestação de serviços e mais uma vez estamos recorrendo a umaempresa de recrutamento e seleção.
Por outro lado, também é muito grande a procura por agência de empregos em determinadas épocas do ano em que há necessidade de reforço de mão-de-obra, tais como férias, Licença-Maternidade, Natal, Dia dos Namorados, Dia das Mães e Páscoa, por exemplo. Portanto, os empreendedores que pensam em ter uma empresa de recrutamento e seleção devem ficar atentos a essa abertura que o mercado está tendo.
Outra boa noticia para o investir é que aquele que for abrir uma empresa de seleção não precisa necessariamente ser da área de recrutamento, mas é imprescindível que tenha um sócio com larga experiência na área de recursos humanos além de entender profundamente de leis do trabalho para que as seleções possam ser feitas da melhor forma possível, evitando assim futuros problemas na Justiça.