Analise administrativa, econômica e comportamental da organização

ANÁLISE ADMINISTRATIVA, ECONOMICA E COMPORTAMENTAL DA ORGANIZAÇÃO Camila Costa de Carvalho Elisângela Gonçalves Filha Luciana de Carvalho Braga Poliana Silva Martins Sarah Beatriz Nunes de Matos Belo Horizonte Novembro de 2009 Camila Costa de Carvalho Elisângela Gonçalves Filha Luciana de Carvalho Braga Poliana Silva Martins Sarah Beatriz Nunes de Matos TRABALHO INVESTIGATIVO INTERDISCIPLINAR 1° PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina de Teorias da Administração I, Psicologia Aplicada, Economia Curso de Administração da PUC/MINAS, para a comprovação de atividades práticas realizadas na organização no 2.º semestre de 2009. Belo Horizonte Novembro de 2009 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 5 2.1. Objetivo geral 5 2.2. Objetivos específicos 5 3. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 6 4. ANÁLISE DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I 8 4.1. Condições e organização do trabalho 8 4.2. Práticas ligadas à abordagem de relações

ADMINISTRAÇÃO – TEORIA COMPORTAMENTAL PROF. GETULIO LIMA DE QUEIROZ 2.10 – Apreciação Crítica da Teoria Comportamental A contribuição da Teoria Comportamental é importante. Definida e inarredável. Uma visão crítica da Teoria Comportamental mostra os seguintes aspectos: 1 – Ênfase nas Pessoas A Teoria Comportamental marca definitivamente a transferência da ênfase na estrutura organizacional (influência da Teoria Clássica, Neoclássica e da Teoria da Burocracia, principalmente)…

Apreciação Crítica Da Teoria Comportamental Na Teoria Comportamental, salientam-se os seguintes aspectos: • Ênfase nas Pessoas • Abordagem Mais Descritiva e Menos Prescritiva. • Profunda Reformulação na Filosofia Administrativa. • Dimensões Bipolares da Teoria Comportamental • A Relatividade das Teorias de Motivação • Influência das ciências do comportamento sobre a administração • A Organização como um Sistema de Decisões • A análise Organizacional a partir do Comportamento …

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 ORIGEM DA TEORIA COMPORTAMENTAL......................................................4 A ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTALISTA DE SIMON............................4 NOVAS PREPOSIÇÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMAN..............................4 A MOTIVAÇÃO HUMANA...................................................................................4 NECESSIDADES E…

ALUNO: ALAN VALENCIA TURMA: 2NB Resumo de empreendedorismo 1 A Teoria Comportamental A teoria comportamental da administração surge no final da década de 1940, a partir de críticas relacionadas a teoria clássica e a reformulação de conceitos da teoria das relações humanas. Seu maior incentivador foi Herbert Alexander Simon, que em 1947 pública o livro “O Comportamento Administrativo”, dando início a teoria das decisões. Para explicar o comportamento organizacional, a teoria…

áreas de estudo carecem de estudo e de definição, como o estudo do ambiente, das relações interorganizacionais etc. 3. Faça um confronto entre a Teoria da Burocracia e a Teoria Estruturalista. R – Burocracia é uma forma de organização humana que se baseia da racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. E a estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece…

desenvolvimento comportamental: influências sobre os objetivos estratégicos Behavioral development programs: influences on strategic goals Amir El-KoubaI; Karina De Déa RoglioII; Jansen Maia Del CorsoIII; Wesley Vieira da SilvaIV IProfessor da Escola de Negócios, Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PR, Brasil amir@vencendodesafios.com.br IIProfessora do Programa de Pós-Graduação em Administração, Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PR, Brasil…

Evolução do Pensamento Administrativo I UNIDADE IX: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Artur Neves de Assis ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ● A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da…

5. Teoria Comportamental da Administração........ 7 6. Explicação da Teoria Comportamental da Administração........................................................ 8 Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores…

Abordagem Comportamental A contabilidade é um campo de estudos que depende da compreensão dos aspectos comportamentais envolvidas em seu processo. Neste sentido, a comunidade de pesquisadores tem buscado estudar a relação entre contabilidade e comportamento humano (behavioral accounting) através das abordagens de teorias da psicologia. Origens -A teoria comportamental representa um desdobramento da teoria das relações humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da…