PI_Template_TCC_Estudo de Caso

de informações e dados 5 3.2.3 Análise das informações e dos dados 5 4 Análise da Situação-Problema e Propostas de Intervenção 5 4.1 Resultados Obtidos e Análise 5 4.2 Proposta de Melhoria 6 5 Considerações Finais 6 Referências 7 Digite aqui o título do seu relato técnico FONTE Times New Roman, corpo 12 – em letras maiúsculas Resumo Em português, texto justificado, fonte Times New Roman, corpo 12, espaçamento simples (entre caracteres, palavras e linhas), no mínimo 100 e no máximo 200 palavras. Deve conter objetivos, metodologia, principais resultados e conclusões em texto corrido. Palavras-chave: no mínimo três (3); no máximo cinco (5). Abstract Em inglês, deve ser registrado nos mesmos parâmetros do resumo em português. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Keywords: Em inglês; no mínimo três (3); no máximo cinco (5). 1 Introdução Recomenda-se que a proposta apresente uma descrição resumida e objetiva da delimitação da situação-problema, indicando sua oportunidade e relevância para o contexto e integração teoria-prática. Podem ser indicados estudos e projetos já implantados em outras organizações ou contextos similares, destacando-se as melhores práticas relacionadas à situação-problema/oportunidade investigada, as lacunas percebidas na organização/realidade de…

este estudo procura abordar, utilizando uma análise criteriosa quais são as vantagens e desvantagens competitivas em relação a Gestão estratégica da. A questão chave deste estudo é e analisado com base no contexto teórico da Vantagem Estratégica e Competitiva. A análise dos modelos de gestão deve indicar as vantagens oferecidas pela gestão estratégica da informação das empresas e para uma contextualização do seu uso partilhado. Por fim, o maior interesse deste estudo é entender…

PLANO DE MELHORIAS E INOVAÇÃO Alexandre Pignanelli Beatriz Maria Braga Elisa Larroudé Fábio Gallo Fernando mindlin Serson Homero Miguel Psillakis Marcelo Marinho Aidar Marcos Augusto de Vasconcellos Marco AntônioCarvalho Teixeira Zilma Borges de Souza POL 2013-1 Sumário Atenção Deverá ser elaborado um Plano de Melhorias e Inovação para cada uma das Áreas selecionadas 1. OBJETIVOS DE MELHORIA E INOVAÇÃO [ WHY ] 2.…

PLANO DE MELHORIAS E INOVAÇÃO Alexandre Pignanelli Beatriz Maria Braga Elisa Larroudé Fábio Gallo Homero Miguel Psillakis Marcelo Marinho Aidar Marcos Augusto de Vasconcellos Marco AntônioCarvalho Teixeira Zilma Borges de Souza POL 2012-2 |Sumário | | …

31/08/2011 Sistema de Excelência no Exército Brasileiro Análise e Melhoria de Processos Estado-Maior do Exército – 2ª Subchefia Sistema Excelência no Exército Brasileiro Estado-Maior do Exército – 2ª Subchefia 1 31/08/2011 Sistema Excelência no Exército Brasileiro Objetivos Aplicar a Metodologia de Análise e Melhoria de Processos Identificar os Processos Críticos Priorizar os Processos Mapear e Modelar os Processos Data Conteúdo 08:00 – 11:30…

Conceito do SIGMASS • Módulo 1 Dirigir e operar uma organização com sucesso requer que sua gestão seja feita de forma sistêmica e clara, por meio da junção de processos, procedimentos e práticas afins, adotadas por esta organização; • É necessário implementar e desdobrar seu planejamento estratégico, suas políticas, diretrizes e requisitos; • Visa atingir seus objetivos, metas, programas e projetos de forma eficiente e eficaz, melhorando continuamente o…

Avenida Nenê Sabino, 1801 Uberaba/MG RESUMO O presente trabalho tem como objetivo criar um fluxo adequado de comunicação, na gestão administrativa, uma vez que a falta de organização pode vir a prejudicar o resultado contábil e financeiro das organizações, ocorrendo atraso nos processos burocráticos e sobrecarga dos funcionários. Embora a empresa tenha um Departamento de Recursos Humanos, o mesmo não esta conseguindo gerir a as…

QUALIDADE ALUNO: ROBSON SANTOS DE SOUSA CURSO: LOGÍSTICA, MÓDULO 2 Com base na leitura do artigo “Proposta para estruturação da gestão da melhoria contínua em uma fabricante de bebidas”, responda as seguintes questões: 1) Utilizando o referencial teórico apresentado no artigo, descreva o conceito de Kaizen. Segundo Imai (1997), a melhoria contínua constitui-se em uma abordagem de senso comum e de baixo custo e risco envolvido, enquanto a inovação é onerosa e, muitas vezes drástica. De…

Descrição, Apresentação e Automação do Processo de Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional do MPS.Br Tiago Antero de Souza Alves, Rodrigo do Carmo Viana Instituto de Ciências Exatas e Naturais – Universidade Federal do Pará (UFPA) Rua Augusto Corrêa, 01 - Guamá. CEP 66075-110. Caixa postal 479. Belém – Pará – Brasil tiagoantero@ymail.com, rodrigoviana_as@yahoo.com.br Abstract. This paper describes the process of Assessment and Improvement Process that is inserted in…

......... Nome da organização: ..................................... Porte da organização: ....................... Ramo de atividade da organização: ........................ Área de atuação do Estágio: .............. GOIÂNIA, GO 2013-1 1 INTRODUÇÃO (Fazer texto no final do trabalho) 1.1 Objetivo Geral Fazer uma avaliação organizacional e apresentar propostas de melhorias da ............................................................... 1.2 Objetivos…