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Veja alguns exemplos ordenados por área: ƒƒ Pessoal – Gerente de recursos humanos, analista de recursos humanos, gerente de remuneração, técnico de segurança do trabalho. ƒƒ Financeira – Diretor financeiro, gerente financeiro, analista financeiro, assistente financeiro. ƒƒ Contábil – Analista contábil, contador, auxiliar contábil. ƒƒ Vendas – Gerente comercial, analista de vendas, vendedor. ƒƒ Marketing – Analista de marketing, assistente de marketing, assistente de planejamento…

Contabilidade para Graduados CURSOS TECNÓLOGOS - Tecnólogo em Gestão Financeira - Tecnólogo em Gestão de RH - Tecnólogo em Logística CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO LATU SENSU Auditoria Assessoria Executiva Controladoria de Gestão Controladoria - Turma Exclusiva CRC - SP Especialização em IFRS Finanças Corporativas Gestão Empresarial Gestão Estratégica de Marketing e Vendas Gestão RH Gestão de Projetos Gestão Tributária Gestão e Controladoria Pública IFRS…

ferramentas que disponibiliza como o Google chorme, a rede de relacionamento Orkut, rede de relacionamento Google+ que acaba de surgir no mundo virtual, gmail- email, Google maps, Google Eart- maps geoposicionamento, e blogger adword- plataforma para anúncios online. O Google é uma empresa de grande sucesso pela a capacidade que tem de conectar varias nações em apenas alguns cliques sem cobrar nada e também dando a chance de muitas pessoas ficarem famosas e promoverem suas empresas. …

Gerais____________________________________________________________________ 9 6. PROPOSTAS___________________________________________________________________ 9 6.1. Comitê para Formação de RH e Pesquisa em TI ____________________________________ 9 6.2. Portal de TI ______________________________________________________________ 10 6.3. Malha, Convênios e Consórcios para formação de RH em TI _________________________ 10 6.4. Capilaridade – RedeRio de Computadores…

formação Tradicionalmente, o engenheiro de obras é do sexo masculino, uma vez que nas salas de aula a maioria é composta ainda por homens. Mas hoje é muito comum ver mulheres liderando canteiros. Segundo João Paulo Reis Faleiros Soares, gerente de RH da Método, em São Paulo, "elas são respeitadas e devem ser cada vez mais numerosas". Nos canteiros da Método, encontram-se tanto jovens recém-saídos da faculdade como profissionais experientes que já desenvolveram a prática e o…

em seus estudos. O conteúdo deve ser complementado com outras obras, indicadas por seu professor ou encontradas em suas pesquisas. Revisões: 1ª Edição – 4ª Impressão – 1º Semestre de 2007 Copyright Faculdade IBTA IBTA 2494 FN / LG / MK / RH Planejamento de Carreira Semestre II Índice Introdução .....................................................................................................................................1 Exercício ............................................

GESTÃO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO PROF. TICIANA YAMAZAKI EMAIL: TICIANA@CETREDE.COM.BR TURMA: 87 CONTEXTO NA ÁREA DE RH A) Administração de RH Operacional: Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Cargos e Salários Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho. Benefícios Ambulatório médico Relações trabalhistas e sindicais Segurança Patrimonial B) Administração de RH Estratégica Desenvolvimento da capacidade humana e organizacional Enfrentamento e Aplicação de…

mercado com suas experiências profissionais.Os seus assuntos estão subdivididos para que se obtenha maior compreensão dos leitores cada tópico apresenta uma visão que se deve ter o RH estratégico em relação aos novos talentos como fazer estratégia de captação, desenvolvimento e retenção destes onde muitos departamentos de RH existentes perderam a sua essência em relação aos talentos à organização e de agregar pessoas que a desenvolvam. PalavrasChave: Novos Talentos; Capital Humano;…

avaliada com a nota _______________ Jacareí, ___/___/____ ____________________________ Professor Orientador: Pablo Roberto Auricchio Rojas ________________________________ Prof.(a) Avaliador(a): Walter Alves de Souza Junior Faculdade Anhanguera de Jacareí ________________________________ Professor Ms. Cícero Silva Faculdade Anhanguera de Jacareí Coordenador do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jacareí – SP 2010 DEDICATÓRIA

trabalho, que, por sua vez, envia candidatos ao mercado de RH, para começar ou não um relacionamento empresa/funcionário. Até pouco tempo atrás, o recursos humanos (RH) era visto como atividade sem potencial e importância para a empresa. Porém, conforme o tempo passou, a importância dessa tarefa ganhou valor, pois se verificou que através dela poder-se-ia ganhar ou perder bons funcionários. A escolha dessa área deu-se a importância do RH dentro de uma instituição. Todo e qualquer…