Contestação

Antônio, engenheiro CIVIL, trabalhava para a Construtora Alfa Ltda., onde exercia a função de supervisor de equipamentose manutenção. No seu setor de trabalho, Antônio supervisionava 35 empregados, que estavam diretamente subordinados a ele. Antônio recebia uma gratificação equivalente a 40% do seu salário porexercer a função de supervisor, e não registrava sua JORNADA de trabalho. Após ser demitido sem justa causa da construtora, Antônio ingressou com uma reclamação trabalhista pleiteando o pagamento dejornada extraordinária, alegando que cumpria jornada de trabalho das 8 h às 20 h, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 1 hora para almoço, e das 8 h às 15 h aos sábados, com intervalo de 30minutos para almoço. COMO prova de sua jornada de trabalho, Antônio apresentou duas testemunhas. Ademais, alegou que, apesar do cargo de supervisor, não possuía autonomia nem poder de mando, já queestava subordinado à direção da empresa, cumprindo ordens, metas e determinações por parte da diretoria. Alegou, ainda, que recebia um salário maior que o salário habitualmente pago aos outrosengenheiros civis em razão de sua experiência profissional Considerando a situação hipotética acima COMO referência e com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), elabore a contestação daConstrutora Alfa Ltda., refutando a tese sustentada por Antônio em sua inicial. Considerando a situação hipotética acima COMO referência e com base na Consolidação das Leis do Trabalho…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 15º VARA DO TRABALHO DE TAUBATÉ/SP Nº do Processo: 06022.82-2013.08.6.0001 CONSTRUTORA ALFA LTDA, Pessoa Jurídica de Direito Privado, CNPJ nº …, localizada na rua..., bairro..., nº... cidade..., por seu Procurador e Advogado, mandato em (ANEXO)..., com escritório na rua..., bairro...,, nº..., cidade..., aonde recebe intimações, vem com fulcro no Art 300 CPC e Art 847 da CLT, propor a presente: CONTESTAÇÃO Em ação…

TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PEÇA PROFISSIONAL Antônio, engenheiro civil, trabalhava para a Construtora Alfa Ltda., onde exercia a função de supervisor de equipamentos e manutenção. No seu setor de trabalho, Antônio supervisionava 35 empregados, que estavam diretamente subordinados a ele. Antônio recebia uma gratificação equivalente a 40% do seu salário por exercer a função de supervisor, e não registrava sua jornada de trabalho. Após ser demitido sem justa causa da…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA 15ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE TAUBATÉ/SP Processo nº 06022.82.2013.08.6.0001 Construtora Alfa LTDA, pessoa jurídica de direito privado, estabelecido no rua..., número..., cidade..., CEP número..., inscrito no CNPJ sob o número..., vem a presença de Vossa Excelência apresentar CONTESTAÇÃO em face da presente Reclamação Trabalhista proposta por Antônio, nacionalidade..., estado civil..., engenheiro civil, carteira de identidade…

– CONTESTAÇÃO Antônio, engenheiro civil, trabalhava para a Construtora Alfa Ltda., onde exercia a função de supervisor de equipamentos e manutenção. Laborou no período de 20/10/2005 a 20/12/2011, quando foi injustamente dispensado e recebeu as verbas rescisórias que lhe eram devidas, tempestivamente. No seu setor de trabalho, Antônio supervisionava 35 empregados, que estavam diretamente subordinados a ele. Antônio recebia uma gratificação equivalente a 40% do seu salário por exercer a…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTA PIRES DESTACIO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Uma análise dos ambientes interno e externo de uma construtora na cidade de Londrina/PR. LONDRINA 2010 ROBERTA PIRES DESTACIO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Uma análise dos ambientes interno e externo de uma construtora na cidade de Londrina/PR. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade Arthur Thomas, como requisito parcial para obtenção do título de…

Brasil 1500, Rio de Janeiro, RJ 8 29º Exame de Ordem – Rio de Janeiro - 2ª fase (2006) João Carlos da Fonseca, nascido na cidade do Rio de Janeiro em 20 de junho de 1972, filho de Cléberson Aguiar da Fonseca e Marívia Serpentina Fonseca, portador da CTPS nº 0123456, série 056 e da identidade 02.6789.345, IFP/RJ, inscrito no CPF sob o nº 333.777.999-55 e cadastrado no PIS sob o nº 11.333.000.008, trabalhou na empresa Beta Siderúrgica S.A., no período de 10 de janeiro de 2001 a 30…

requisitos; O Peça 3 Sindicato dos Motoristas de Goiânia/GO pactuou acordo coletivo com a empresa Invicta Ltda., cuja matriz está situada nesta cidade, no qual consta, na cláusula 9ª , um reajuste salarial no importe de 8% para todos os motoristas da empresa. Ocorre que o empregado Torres, que trabalha na matriz da empresa, não recebeu este reajuste em nenhum momento, como demonstram os recibos de pagamento do empregado que, de fato, não registram o repasse pertinente. QUESTÃO: Como…

Categoria e a Federação das Indústrias de São Paulo, era de R$ 7,00 (sete reais) por hora. Quando dispensado, percebeu as verbas rescisórias, e homologada foi a quitação pela DRT. 1 OAB 2ª FASE MG Direito do Trabalho Prof. André Luiz / Michelle Borges Problemas e Questões QUESTÃO: Como advogado de “A”, promova a medida judicial pertinente, pleiteando os direitos do empregado que entender devidos em razão do horário cumprido e da função exercida (fundamentar o pedido). PEÇA 5 “A”…

VISÃO 59 3.22 PLANO DE NEGÓCIOS 60 3.23 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 61 3.23.1 Riscos 61 3.23.2 Taxa de retorno 62 3.24 ANÁLISE DE INVESTIMENTOS 62 3.24.1 Gestão de caixa 63 3.24.2 Administração do capital de giro 63 3.24.3 Planejamento a curto prazo 64 3.24.4 Payback 64 3.24.5 Valor presente líquido 65 4 METODOLOGIA 66 4.1 MÉTODO 66 4.2 NÍVEL DE PESQUISA 66 4.3 TIPO DE PROJETO 67 4.4 DELINEAMENTO DA PESQUISA 67 4.5 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS 68 4.6 DEFINIÇÃO DA ÁREA E POPULAÇÃO-ALVO 68…