Antropologia Empresarial

político-institucionais da classe operária para as práticas cotidianas e representações, as tradições e trajetórias distintas dos trabalhadores e trabalhadoras, propondo uma abordagem que, na encruzilhada da Sociologia com a História Social e a Antropologia Cultural, resgata a heterogeneidade da formação e as experiências diferenciadoras das classes trabalhadoras. UNITERMOS: classes trabalhadoras, modos de vida, práticas cotidianas, experiência, cultura, heterogeneidade. A…

tarefas capazes de contribuir para o alcance dos objetivos da organização é um administrador, independentemente do nível hierárquico em que esteja situado, do tipo de formação profissional ou do tipo de organização em que esteja atuando, empresarial ou não empresarial. Os executivos trabalham em uma organização que é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum. As pessoas…

a psicologia organizacional Vamos iniciar nossa reflexão sobre as implicações do conhecimento psicológico para a administração de empresas com um exemplo retirado dos estudos de caso de Wagner e Hollenbeck (1999). Trata-se de um clássico conto empresarial: uma pequena empresa cresce e quase vai à falência, mas consegue se reestruturar e ganhar sua posição novamente no mercado. O que os princípios evolutivos da seleção natural e as leis de mercado capitalista competitivo têm em comum é…

especializada sobre o tema. No caso do Brasil, por exemplo, a bibliografia revela que na prática existem escolas e universidades de natureza empresarial, cuja administração se orienta pela eficiência econômica como critério predominante de desempenho administrativo. É nesse sentido que Brito, ao referir-se à administração universitária, propõe uma solução empresarial baseada na eficiência econômica.29 Outras instituições e sistemas educacionais estão preocupados com seu papel…

decisões, e a relação entre gerencia e funcionários submissos. Mas nem sempre foi assim, a empresa começou em um plano empresarial não definido, e a pouco tempo atrás , depois de um grande processo de decisões, entraram em consenso que a gestão que mais se encaixava era a gerencial. Todavia, temos que citar ainda que é uma empresa familiar, visto que hoje em dia é o tipo empresarial que mais cresce no Brasil e no mundo, gerando em media 60% dos empregos diretos e 48% da produção…

Matéria: Noções de sociologia e antropologia A ética está ligada aos costumes, aos hábitos dos homens. Através dela conseguimos sustentar as bases da moralidade social e individual. A moral são os conjuntos de valores, de normas, do que é certo ou errado, dentro da nossa cultura. Através desses princípios, os valores que orientam nossas vidas são envolvidos, e praticá-los é muito importante para nossa maneira de viver em sociedade, e agir de acordo

pelas normas e inflexibilidade hierárquica. Segue preceitos rígidos e disciplinadores para o desempenho eficaz do indivíduo e da organização. A instabilidade das emoções e os comportamentos aleatórios eram vistos como perniciosos ao bom desempenho empresarial. Defende-se o cumprimento dos objetivos organizacionais de forma não apenas eficaz, mas eficiente. Defende que forma mais pura de dominação legal é Burocracia, como forma de autoridade, eficiência e organização da máquina…

tarefas capazes de contribuir para o alcance dos objetivos da organização é um administrador, independentemente do nível hierárquico em que esteja situado, do tipo de formação profissional ou do tipo de organização em que esteja atuando, empresarial ou não empresarial. Os executivos trabalham em uma organização que é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum. As…

IXX inicialmente na Inglaterra. Durante este período se desfez o sistema feudal e surgiram trabalhadores independentes. • Apartir dos anos 50 a denominação de Psicologia Organizacional começa tomar corpo, a junção dos saberes da sociologia e a antropologia com o da psicologia, influenciaram para o crescimento da psicologia social. • Antigamente a Psicologia Industrial se preocupava com a seleção e recrutamento de trabalhadores e soldados e hoje em dia ela também tem esse papel na…

monetária - Fábio Nusdeo BASES INSTITUCIONAIS Aproximadamente 90% do Código Civil tem conteúdo econômico: contratos, regimes de bens, propriedade, sucessões etc. Se essa importância econômica vale para o Direito Civil, o que dizer do Direito empresarial, Tributário, Econômico, Financeiro? As sanções, reparações e indenizações, mesmo quando originadas de ofensas não econômicas, são convertidas e liquidadas em valores. CARNELUTTI: quanto mais economia, mais direito. Quanto mais…