Antropologia Empresarial

como princípios e valores que conformem relação interdisciplinar dos conteúdos a seguir descritos: a) Ciência Política, Economia, Filosofia, História, Sociologia, Antropologia, Psicologia e Ética Profissional; b) Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Penal, Direito Civil, Direito Empresarial, Direito do Trabalho, Direito Internacional e Direito Processual Fonte: Portaria Inep nº 138 de 24 de junho de 2009 Publicada no Diário Oficial de 25 de junho de

pode conter alguns efeitos de ordem trabalhista, que estão incluídos no rol dos denominados “efeitos secundários da sentença penal condenatória”. De acordo com o Prof. Alexandre Magno,[2011] Direito Empresarial: As leis penais consideram como crime condutas que ofendem o exercício regular do comércio. Ex.: fraude no comércio (CP, art. 175). Direito Processual…

lado os administradores mostram-se pragmáticos, de outro, pode-se imaginar a existência de inúmeros estudos sobre a cultura organizacional, com um enfoque da cultura pela cultura, realizado por estudos na área da antropologia. Seguindo o raciocínio, os pesquisadores da área de antropologia parecem pouco interessados as investigações que envolvem organizações, uma vez que, existe uma ideia que aqueles que privilegiam estudos sobre organizações, estariam de certa forma traindo a tradição…

Mark Harris é, em todos os sentidos, uma etnografia não convencional: inova em sua abordagem crítica da “construção da Amazônia” como objeto de estudo; questiona o uso da categoria “identidade”, propondo uma nova percepção para este conceito na antropologia; produz uma escrita cons- ciente dos problemas epistemológicos implicados no fazer etnográfico. A pesquisa que deu origem ao livro foi realizada como pré-requisito para a tese de doutorado do autor, defendida na London School of…

OLIVEIRA RA: 1104116 ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS VÁRZEA PAULISTA 2014 FACULDADE PADRE ANCHIETA DE VÁRZEA PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA APARECIDA DE SOUZA RA: 1103430 CAMILA DA SILVA PEREIRA AZEVEDO RA: 1104059 ELAINE ALVES PEREIRA RA: 1106188 KÉSIA FERNANDA SANTOS COSTA RA: 1002514 LUIS RICARDO BUENO MORENO RA: 1104073 WILLIAM DA SILVA OLIVEIRA RA: 1104116 ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS…

1. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 9 CAPÍTULO 3 10 3.1. RELAÇÃO DA FIGURA COM O TRABALHO EM EQUIPE 10 3.2. OS FRACASSOS NO AMBITO DA LIDERANÇA 10 3.2. OS FRACASSOS AMBITO DA LIDERANÇA. 11 CAPÍTULO 4 12 4.1. PERCEPÇÃO 12 4.2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 13 4.2- EFICIÊNCIA E EFICÁCIA 15 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que…

Gestão Empresarial. Competências Explicar o que é e qual a importância de estudar o comportamento organizacional nas empresas. Habilidades Descrever cientificamente as oportunidades e desafios das empresas a partir do conceito de comportamento organizacional, indicando áreas correlatas que podem auxiliar na descrição. Apresentação Nesta Unidade de Aprendizagem (UA) você verá a definição de comportamento organizacional e compreenderá a importância deste conceito para a Gestão…

implicações ideológicas dessas visões, este artigo pretende contribuir para o estudo do consumo como um sistema cultural central na sociedade moderno-contemporânea. Palavras-chave: Cultura e consumo; cultura de massa e ideologia; Teoria da comunicação; Antropologia do consumo. ABSTRACT The objective of this article is to study some of the main representations of consumption in the general sense and in mass culture. These representations tend to classify consumption as something…

individuais ou coletivas, para fins específicos. Toda ação e demanda de esforços eram necessários para se conseguir influenciar outras pessoas no alcance do objetivo proposto. É possível considerar então, que em qualquer grupo estabelecido, empresarial ou não, cada indivíduo desempenhe um papel próprio e neste contexto poderá haver sempre um personagem que as atividades ou funções serão essenciais para que os objetivos esperados sejam alcançados pelo grupo. Este personagem se…

escala examinando as relações e as funções dos elementos que constituem tais 822 Palavras4 Páginas Estudos antropológicos Estudos Antropológicos O legado de Franz Boas – É difícil acreditar que Franz Boas (1858-1942), um dos fundadores da moderna Antropologia, tenha a sua obra conhecida do leitor brasileiro só 62 anos depois de sua morte. Mais inacreditável ainda é que, rompendo esse silêncio, saiam à luz no 1036 Palavras5 Páginas Relações sociais, posições e papéis Relações…