COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UA 1

Tecnologia em Processos Gerenciais

Comportamento Organizacional

o que é comportamento organizacional? 1
Comportamento
Organizacional
O que é Comportamento
Organizacional?

Objetivos da Unidade de aprendizagem
Ao final da UA, o aluno será capaz de definir comportamento organizacional e terá compreendido a importância deste conceito para a Gestão Empresarial.

Competências
Explicar o que é e qual a importância de estudar o comportamento organizacional nas empresas.

Habilidades
Descrever cientificamente as oportunidades e desafios das empresas a partir do conceito de comportamento organizacional, indicando áreas correlatas que podem auxiliar na descrição.

Apresentação
Nesta Unidade de Aprendizagem (UA) você verá a definição de comportamento organizacional e compreenderá a importância deste conceito para a Gestão Empresarial. Verá como as oportunidades e desafios das empresas podem ser trabalhados a partir do conceito de comportamento organizacional, utilizando áreas correlatas para auxiliar na gestão das organizações. Estudará a importância dos comportamentos individuais e coletivos nos processos decisórios e como eles podem promover processos gerenciais eficientes e eficazes à organização.

Para Começar
Quantas vezes você já se perguntou por que tanta gente assiste aos programas do tipo Reality Show? Por que alcançam tal sucesso e viram assunto de bate-papos de tantas pessoas?
Uma explicação possível é que somos “leitores” de pessoas. Desde pequenos, observamos outras pessoas. Em alguns momentos para repetir o que elas fazem. Outras vezes para entender como elas fazem.
E ainda para compreender as razões das coisas que fazem. Por isso, observar o que outras pessoas fazem é quase um comportamento natural. Assistir a esses programas, traz à tona algo que fazemos desde a infância, alguns conscientemente, outros inconscientemente: “ler” as pessoas para tentar prever suas ações e reações.
Nesta UA, veremos que é importante fazer uma boa
“leitura” das pessoas. Que um