Andragogia E Jogos De Empresa

trabalho que sejam potenciais causadores de uma lesão ou doença. A NR 5, Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho (MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO-MTE, 2008) que dita o funcionamento da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - nas empresas, descreve como atribuição desta a elaboração do Mapa de Riscos, que nada mais é que a representação gráfica dos agentes perigosos no ambiente de trabalho, segundo as classes de risco, que são: Fisicos: Decorrentes da exposição ao…

VII SEMEAD RELATO DE EXPERIÊNCIA ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO REUNINDO PRÁTICA E TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO POR MEIO DE JOGOS DE EMPRESAS André Rosenfeld Rosas Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) Endereço: Praça Jacob Suaid, 01, Mata da Praia, Vitória-ES, CEP 29065-460 Email: vitandre1@yahoo.com.br Telefone: (27) 32259840 / 99275144 RESUMO Nos últimos anos, a discussão entre a necessidade de aproximar teoria e prática no ensino de Administração vem…

INSTRUMENTO DE PRODUTIVIDADE RESUMO As considerações deste artigo procuram demonstrar o uso das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os colaboradores e integrantes de uma empresa. Partindo da conjectura de um campo novo de atuação, a motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e…

novidade. O sistema educacional mais antigo de que temos conhecimento em detalhes é o dos gregos: desde aquela época, jogos e esportes eram utilizados como forma de obter excelência na aprendizagem. Na educação de adullos nas organizações, dinâmicas de grupo são utilizadas desde a década de 1940. Nos últimos dez anos, entretanto, as metodologias vivenciais en1 T&D (dinâmicas de grupo, jogos de diversos tipos, alividades ao ar livre, esportes radicais, trabalhos voluntários e ouu·os) tê m…

Pedagogia na Empresa Edvaldo de Farias 2008 Esse material é parte integrante do Curso de Atualização do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.iesde.com.br © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. F224 Farias, Edvaldo de. / Pedagogia na Empresa. / Edvaldo de Farias. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. , 2008. 116 p. ISBN: 978-85-387-0076-0 1. Pessoal

abordagem quali-quantitativo.Com base na análise das atividades realizadas pode-se perceber a eficácia da metodologia aplicada para o ensino de determinados conteúdos de Língua materna. Neste sentido, o estudo apontou que atividades como o jogo teatral, o jogo dramático, a apreciação artística e a retextualização, contribuíram para a elevação da autoestima e a compreensão de determinados conteúdos da Língua Portuguesa, tal como o ensino-aprendizagem dos gêneros…

PMESP 1.1 Nova Lei de Ensino. 1.2 Ensino Policial Militar. 1.2.1 Modalidades 1.2.2 Educação Profissional 1.2.3 Estrutura 1.3 O Calendário de Cursos e Estágios. 2 A MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA 2.1 Conceito 2.2 Andragogia. 2.3 Educação a Distância 2.3.1 Evolução 2.3.2 Características 2.3.3 Modalidades 2.4 A educação a distância na PMESP 3 Pesquisa 3.1 Métodologia de Pesquisa 3.2 Sujeitos de Pesquisa 3.3 Material. 1.…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO BRASIL A Educação a Distância (EaD) consiste da união entre tecnologias de informação e comunicação e conteúdos instrucionais que, para funcionar, depende de envolvimento de alunos, professores, instituições de ensino, empresas e governo. Como a maioria dos municípios brasileiros não tem acesso à educação superior, a EaD emerge nesse cenário como alternativa para preencher essa lacuna (Maia, 2007). Nos últimos anos, a Educação a distância (EaD) vem surgindo como uma das

1.Introdução A complexidade mercadológica está obrigando as empresas a eliminarem os modelos gestoriais criados em décadas passadas, quando o ambiente era estável e previsível. Na verdade, mudanças sempre existiram porém, hoje as mudanças são constantes e a velocidade em que elas ocorrem é cada vez mais rápida. Segundo Peter Drucker, a atual regra dos negócios é estarmos preparados para competir com competência, mesmo porque o passado não mais vai se repetir. O sucesso de ontem já…

sido a alternativa – e, muitas vezes, a exigência – proposta nos ambientes profissionais. O empreendedorismo pode ser uma forma de pensar e agir sobre oportunidades. Trata-se de um conceito muito mais amplo do que o simples ato de abrir e fechar empresas de pequeno porte, destinadas a garantir a subsistência das pessoas atingidas pela escassez de vagas no mercado de empregos. Ele surge como uma forma de mudar a realidade da falta de emprego e da pouca visão e percepção que as pessoas têm…