Analista De Inovação De T I

outras palavras, procurou-se responder se a existência de práticas de gestão de conhecimento constitui-se num fator que contribui para a capacidade de competição das firmas. Derivados do objetivo principal, seis objetivos específicos foram estabelecidos: i) Identificar, na percepção dos informantes, como eles entendem o que seja o conceito de gestão do conhecimento; ii) Identificar em que fase de aplicação esse processo se encontra na empresa; iii) Identificar qual é objetivo…

objetivo deste estudo é o de avaliar o atual Programa de Treinamento de uma indústria de papel e celulose, localizada no estado do Rio Grande do Sul-RS, do ponto de vista dos colaboradores. A coleta de dados consistiu em pesquisas realizadas com o Analista de Recursos Humanos, por meio de entrevista aberta e com trinta colaboradores da empresa por questionários estruturados, aplicados entre janeiro e maio de 2012. Os resultados apontaram satisfação dos colaboradores com os treinamentos…

O objetivo deste estudo é o de avaliar o atual Programa de Treinamento de uma indústria de papel e celulose, localizada no estado da Bahia, do ponto de vista dos colaboradores. A coleta de dados consistiu em pesquisas realizadas com o Analista de Recursos Humanos, por meio de entrevista aberta e com trinta colaboradores da empresa por questionários estruturados, aplicados entre abril e maio de 2011.

desse estudo está em verificar e demonstrar como o novo modelo de contabilidade publica vai disponibilizar informações comparáveis e com melhor alocação de recursos, assim fortalecendo a credibilidade das informações para Auditores, Contadores, Analistas Financeiros e, contribuindo para um melhor entendimento das demonstrações contábeis para a Sociedade. O sentido e objetivo desse trabalho é apresentar o novo formato da contabilidade pública e os fatores que influenciaram e contribuíram…

diferencial competitivo em uma área promissora, mas que já começa a dar sinais de recuo, são apenas algumas das questões abordadas. O diretor de Educação e Tecnologia da Confederação Nacional da Indústria, o economista Rafael Luchessi, nos conta como a inovação pode ajudar a indústria ao ser encarada como uma estratégia de desenvolvimento. Nesse cenário, instituições como o Senai investem em um amplo programa de expansão, especialmente em Estados como o Maranhão, cuja previsão de…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO E dição Executiva T radução GENI G. GOLDSCHMIDT 2ª Edição SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. - 2006 © 1998 by EDITORA ATLAS SA. a 1. ed. 2000; 2. ed. 2002; 4 reimpressão 2006 Traduzido para o português de: Images of organization: the executive edition Copyright © 1998 by Gareth Morgan Publicado por acordo com Sage Publications, Inc. - Estados Unidos, Londres e Nova Deli C apa: Cromo da Agência…

Brito, superintendente de TI da Atento COLUNISTAS 14 16 24 26 18 MATÉRIA DE CAPA 28 34 36 38 MÉTRICAS, por Giorgi Bispo Métricas: Um mal necessário ou um bem desconhecido? CONSElhEIRO dO SERVICE dESk, por kid Adote um analista SUpORTE TÉCNICO, por Roberto Cohen O mal-estar na civilização REdE SOCIAl, Gustavo Gaidzinski Chefe 1.0 versus Geração Z/ Ruim com eles? Ou pior sem eles? EdUCAçãO, por Ricardo Mansur Como não desperdiçar bons projetos nos…

Mahbubul Haq, e vem sendo usado desde 1993 pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento no seu relatório anual. Como se Calcula o PIB Para se calcular o PIB de uma determinada região, utilizamos a seguinte fórmula: PIB = C+I+G+X-M. Onde, C (consumo privado), I (investimentos totais feitos na região), G (gastos dos governos), X (exportações) e M (importações). PIB per capita Este indicador é calculado a partir da divisão do PIB pelo número de habitantes da região.…

serviços; reforçar e ampliar as atuais competências da companhia pela administração do ativo intelectual; melhorar e acelerar a disseminação do conhecimento por toda a empresa; aplicar novos conhecimentos para melhorar os comportamentos e estimular a inovação mais rápida e mais lucrativa de novos produtos. Para não perder o capital humano - seu ativo mais importante - as entidades têm de lidar com tendências emergentes que satisfaçam funcionários de alto desempenho. Para tanto…

necessariam ente é conduzido por pessoas, em m aior ou menor grau. Portanto é importante a atenção a esse fator, quando da condução de qualquer alteração dentro dos processos da em presa. 12 Rele vância Atualmente passamos por um período de grande inovação e de utilização, em escala cada vez m aior, de tecnologias de inform ação (TI) para se atingir cada vez maiores índices de produtividade e de competitividade no mercado. Portanto uma vez que os sistemas de TI são cada vez m ais…