Marketin de relacionamento

SUMÁRIO 1- Identicação do estagiário da empresa..................................................................07 1.1 Identifiacação do aluno ......................................................................................07 1.2 Identificação da empresa........................................................................................07 1.2.1 Histórico da empresa............................................................................................07 2- Análise da organizão.................................................................................................08 2.1 Missão da empresa...................................................................................................08 2.2 Políticas da empresa................................................................................................08 2.3 Setor econômico.......................................................................................................08 2.4 Segmento de mercado..............................................................................................09 2.5 Concorrência............................................................................................................09 2.6 Fornecedores............................................................................................................09 2.7 Clientes.....................................................................................................................09 2.8 Influências

tem personalidade distintas precisam de necessidades individuais .O gestor precisa ter controle do desempenho dos recursos físicos , humanos e financeiros , pois necessita evitar os contra tempos durante o planejamento das metas e dever . Um gestortem que analisar se as atividades estão ocorrendo de acordo com o programado se os resultados estão atingindo as matas esperadas da empresa , e como dever também o gestor analisar junto com a equipe de trabalho se esta ocorrendo tudo de…

sempre ao meu lado, compreendendo a minha ausência e me incentivando. A Deus, acima de tudo. RESUMO GRANDE, M. M. A distribuição de automóveis novos em mudança? Estudo a partir de survey e pesquisa qualitativa em concessionárias. 2004. 155 f. Tese (Doutorado) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Esse trabalho teve por objetivo analisar as mudanças que estão ocorrendo nos canais de distribuição de carros novos no Brasil, especificamente no que concerne à…

NOÇÕES DE CONTABILIDADE PÚBLICA 1 CONCEITOS Para se conceituar bem a Contabilidade Pública é necessário conhecer todos os dispositivos legais pertinentes. O principal normativo legal é a Lei n. 4.320/64. Essa lei estabelece muitos dos procedimentos e funções que são exercidas pela Contabilidade Pública. Não basta, conhecer os princípios e técnicas contábeis profundamente, faz-se mister também ter a compreensão das determinações contidas na legislação relativa à administração pública. Os…

carência muito grande de profissionais no mercado de trabalho é a contabilidade pública. Devido a esses fatos, e outros como constantes concursos públicos é que me levou a confeccionar esta apostila. Pois as bibliografias existentes, não trás uma sequência lógica dos assuntos e isso têm dificultado muito o aprendizado da disciplina, principalmente para iniciantes. Portanto, justifica então, o grande marasmo pela disciplina devido a sua complexa exposição bibliográfica. Esse material tem…

ao acumulado dos 3 primeiros trimestres. índice de satisfação de 88% entre bom e ótimo. Os números aqui apresentados correspondem ao total anual. RELATÓRIO SOCIO-AMBIENTAL Sobral, CE - Janeiro de 2010 3 A Grendene se interessa pelo Programa de Desenvolvimento da Manutenção - 2009 Temáticas Participantes Turmas Carga horária Total desenvolvimento profissional Manutenção de Alto Desempenho Gestão da Manutenção 195 18 3 1 2 1 Educação Corporativa Básico de Qualidade 17 2 5 Em função do…

discussao sobre a ˜ ideia de governança corporativa, em princıpio, ´ ´ uma nova maneira de se organizar as relaçoes en˜ tre as empresas e o mercado financeiro. A partir de 1999, o fenomeno adquiriu uma forma mais ˆ precisa com a tramitaçao da nova Lei das Socie˜ dades Anonimas e o “novo mercado de capitais”, ˆ inaugurado na Bolsa de Valores de Sao Paulo (Bo˜ vespa). Numa primeira aproximaçao, podemos ˜ dizer que o modelo de governança corporativa predica a transparencia…

negócios e na indústria 26 Desafios globais nos sistemas de informação 29 Caso um: taxistas de Nova York fazem greve contra o novo sistema de informação Caso dois: Yansha se apoia no SI para se manter competitiva 36 35 17 Capítulo 2 Sistemas de informação nas organizações 39 FedEx, Estados Unidos 39 Organizações e sistemas de informação 40 Questões éticas e sociais: Combatendo a pobreza global com sistemas de informação 44 Vantagem competitivaa de desempenho 55 59 70 70 52…

de objetivos. Esses objetivos existem com a intenção de indicar os caminhos a serem seguidos pela empresa e todas as áreas do empreendimento devem participar, através de suas ações, da busca pelo cumprimento dos mesmos. Cada área deve ter metas que, somadas, procurem visar os objetivos. Neste contexto, a area de Recursos Humanos deve ter como meta assumir uma posição de apoio és atividades-fim da organização, selecionando, treinando, desenvolvendo e motivando…

2008, para R$ 4,3 bilhões, em 2010, enquanto o número de operações chegou a mais de 320 mil. Mais uma vez, podemos verificar que a atuação do BNDES, demonstrada neste Relatório Anual, é imprescindível para a execução dos investimentos públicos e privados de que o Brasil tanto necessita. Fernando Pimentel Ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior 7 • R elatório Anual 2010 BNDES Mensagem do Presidente do BNDES R elatório Anual 2010 BNDES • 8 Em 2010, a…