Analise Institucional Serviço Social Uniasselvi

A ADMINISTRAÇÃO MODERNA E SUAS VARIÁVEIS Paulo Cesar dos Santos Professor Ivanilson Amorim Carneiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0045) 06/06/2012 RESUMO As cinco variáveis da administração moderna: Estrutura, Pessoas, Ambiente, Organização e Tecnologia, devem ser bem utilizadas pelas organizações como ferramenta base para um desenvolvimento real e perene. Com o crescimento e desenvolvimento das empresas, no início do…

MARKETING PESSOAL IMAGEM E VALORES Adriano Fraga Lindner Prof. Tiago Cezar de Carvalho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (CMA 0022) – Prática do Módulo III 21/11/2013 RESUMO Para evidenciar de modo precípuo acerca do conceito sobre marketing pessoal, será utilizado o método da revisão bibliográfica, que fará breves inferências no contraponto das temáticas abordadas. É neste ponto que será referenciada a importância dos valores subjetivos em…

UNIVERSITÁRIO DA VINCE – UNIASSELVI PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO UNIASSELVI-PÓS REGINA STELLA MENDONÇA CERRATO DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM: ASPECTOS TDAH BALNEÁRIO CAMBORIÚ 2014 REGINA STELLA MENDONÇA CERRATO DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM: ASPECTOS TDAH Relatório de Estágio apresentado como requisito parcial para conclusão do Curso de Especialização em Psicopedagogia com convênio entre as instituições Centro Universitário Leonardo da Vinci e UNIASSELVI – Sociedade…

Raimundo Leão Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social/SES 0601/ Matrícula 252906– Estágio III 15/05/2013 1 INTRODUÇÃO Este trabalho vem apresentar o relatório final de estágio de observação e intervenção desenvolvido na instituição Prelazia de Cametá do Tocantins do dia 28/02/2012 à 04/12/2012. Neste processo utilizou-se de vários instrumentos técnicos-operativos do Serviço Social, como a observação, a abordagem, conversas…

A ARTE DA GUERRA Paulo Rogério Negoita Silva Prof. Eline de Lima Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão em Recursos Humanos (RHU0096) – Prática Módulo 01 10/05/2013 RESUMO O presente trabalho procurou analisar e compreender o Planejamento Profissional na Vida do

ENRIQUE PICHON-RIVIÈRE: BIOGRAFIA E PRINCIPAIS CONCEITOS Débora Mariana Stahelin Geslaine Souza Jesiane Borba Marili Strutz Meri Terezinha Borba Prof. Cristiana Silveira Mira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Psicologia Social II (1.4) 08/11/2013 RESUMO O presente paper trata da biografia, os principais conceitos e teorias de Pichon Rivière, psiquiatra e psicanalista de origem suíça mas que viveu boa parte de sua vida na argentina, construindo…

SARTORI DA SILVA PROMOVER AÇÕES SOCIOEDUCATIVAS PARA EXPANSÃO E ORIENTAÇÃO FAMILIAR Projeto de intervenção apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – Orientador Jaciane Geraldo dos Santos Nome do Supervisor de Campo – Orientador Luzia Delfina da Silva

RECONHECIMENTO DO MERCADO REGIONAL Márcia Aparecida de Pinho Szeremeta Professora Tutora Externa - Denise da Rocha Imhof Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0215) – Prática do Módulo I 01/06/12 RESUMO Neste estudo abordado na ZEN S.A, Indústria Metalúrgica, localizada em Brusque – SC que tem como Valores: Integridade; Meio Ambiente; Colaboradores; Inovação; Clientes; Fornecedores e Resultado percebemos que mais do que…

MARKETING PESSOAL IMAGEM E VALORES Adriano Fraga Lindner Prof. Tiago Cezar de Carvalho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (CMA 0022) – Prática do Módulo III 21/11/2013 RESUMO Para evidenciar de modo precípuo acerca do conceito sobre marketing pessoal, será utilizado o método da revisão bibliográfica, que fará breves inferências no contraponto das temáticas abordadas. É neste ponto que será referenciada a importância dos valores subjetivos em…

MARIA OZANINA MACHADO DELLATESTA ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO: CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL (CRAS) Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Tutor Externo – Vera Fernandes de Carvalho Araujo Nome do Supervisor de Campo – Djanira Evangelista Camassary Fenner NOVA CANAÃ DO NORTE