graduação

| Questão (ões) Visualizada(s) e Não Respondida(s): 0 GEREH-2.1-0001 Sobre as decorrências da revolução industrial é correto afirmar: I. que provocou o crescimento acelerado e desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade na sua administração; II. a produção passou por um processo de mecanização, ocasionando a diminuição do trabalho artesanal; III. apresentava uma justa remuneração aos trabalhadores sustentada em princípios de equidade. IV. ocasionou a necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações para fazer frente à concorrência. São corretas as afirmações: A) I e II B) II e III C) I e III D) I, III e IV E) I, II e IV GEREH-2.1-0002 Leia o texto sobre a Abordagem Comportamental e assinale a alternativa incorreta. “A Abordagem Comportamental parte da premissa de que a empresa é um sistema social, formado em primeira instância por indivíduos e em segunda instância por grupos, cujo comportamento influencia decisivamente o desempenho de uma organização (ROBBINS, 2002)”. A) A abordagem comportamental apresenta preocupação com questões relacionadas aos relacionamentos humanos no trabalho. B) Na abordagem comportamental as organizações são baseadas em leis racionais, e são regidas por três princípios básicos, que expressam o seu nível de racionalidade: formalidade, impessoalidade e profissionalismo. C) Nesta abordagem é tratada a questão da remuneração do…

GEREH-3.2-0001 Culturas de organizações mecani­cistas podem apresentar algumas características que a curto e médio prazo são positivas. Por outro lado, no longo prazo, estas mesmas características podem originar enfado, cansaço e irritabilidade dos funcionários do “chão de fábrica”. Já as organizações com modelos gerenciais mais orgânicos tendem, no longo prazo, a apresentar consistentes resultados organizacionais de satisfação de funcionários. Assinale a alternativa incorreta quanto à…

...........................8 5.11. Exercício Adequado do Cargo ou Função................................................................................................8 5.12. Zelo...........................................................................................................................................................9 5.13. Uso Apropriado do Tempo de Trabalho..................................................................................................9 5.14.…

ESTADO DE SANTA CATARINA CORPO DE BOMBEIROS MILITAR COORDENADORIA DE PROJETOS COMUNITÁRIOS REGULAMENTO GERAL DO SERVIÇO VOLUNTÁRIO NO CORPO DE BOMBEIROS MILTAR DE SANTA CATARINA ATUALIZAÇÃO 20 Ago 2009 Portaria nº 0395/GEREH/DIAP/SSP de 11/04/2003 O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA DO CIDADÃO, no uso de suas atribuições, com fundamento no art. 3º, inciso I e art. 12, parágrafos 1º e…

O regulamento foi instituído pela Portaria nº 0395/GEREH/DIAP/SSP de 11/04/2003, com o seguinte teor: “O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA DO CIDADÃO, no uso de suas atribuições, com fundamento no art. 3º, inciso I e art. 12, parágrafos 1º e 2º, da Lei nº 243, de 30 de janeiro de 2003, RESOLVE: Art. 1º - Aprovar, o Regulamento Geral do Serviço Voluntário no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, conforme anexo I, parte integrante desta Portaria.…

Pesquisa ................................................................................ 115 4.2 Procedimentos Metodológicos utilizados nos Estudos de Casos ........................... 116 4.2.1 Abordagem e Método de Análise Ergonômica..................................................... 116 4.2.2 Escopo, Técnicas e Materiais da Apreciação Ergonômica................................... 118 4.2.3 Escopo, Técnicas e Materiais da Diagnose Ergonômica......................................…