Amplitude Administrativa

.................................................... 5 Relação entre organização e seu ambiente.................................... 6 Capitulo 7 Fundamentos do Planejamento............................... . 6 O planejamento como uma função administrativa...........................6 O processo de planejamento...........................................................7 Benefícios do planejamento............................................................ 7 Tipos de Planejamento..............

contingencia: Os ambientes, adhocracia, modelo contingencial de motivação, a relação com das organizações com os ambientes. Teoria Neoclássica: Conceito de eficiência e eficacia, princípios básicos da organização, responsabilidade e delegação, Amplitude administrativa, centralização e descentralização. Decorrência da teoria neoclássica Tipos de departamentalização. Teoria Burocracia: as caraterísticas da burocracia e suas disfunções, além dos tipos de sociedade.…

distorções e erros pessoais no processo. Amplitude de Controle ou Amplitude administrativa Refere-se ao número de subordinados que cada órgão ou cargo pode ter, a fim de que possa supervisioná-los adequadamente. Amplitude de controle está intimamente ligada ao principio da unidade de comando, definindo qual será o numero de subordinados que cada administrador poderá supervisionar e conduzir. Amplitude de Controle ou Amplitude administrativa A amplitude de controle é influenciada…

de controle e de coordenação; maior dificuldade de coordenação de atividades que envolvem alto nível de interdependência. AMPLITUDE DE CONTROLE Também denominada amplitude administrativa ou ainda amplitude de supervisão, refere-se ao número de subordinados que um chefe pode supervisionar pessoalmente, de maneira efetiva e adequada. Fatores que influenciam a amplitude prática de controle nas empresas: os deveres pessoais do chefe; as habilidades pessoais do chefe em lidar com…

um conjunto de posições funcionais hierárquicas orientadas para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. Os princípios fundamentais da organização formal são: • divisão do trabalho. • especialização. • hierarquia. • amplitude administrativa Divisão do trabalho O objetivo imediato e fundamental de toda organização é a produção de serviços. Para ser eficiente, a produção deve basear-se na divisão do trabalho, que nada mais é do que a maneira pela qual um processo…

simultâneos e nas atividades operacionais da empresa. Esta estrutura é também conhecida como: [pic]B) Matricial 6) Entre os fatores que influenciam o desenho de uma estrutura organizacional, está o conceito de amplitude administrativa ou amplitude de controle. Assim sendo, uma amplitude administrativa larga apresenta as seguintes características / implicações: I. Estrutura organizacional com poucos departamentos e níveis hierárquicos II. Flexibilidade e…

organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. Osprincipaisautoressão :Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, CyrilO’Donnell, Michael Jucius, William Newman, RalphDavis, George Terry, Morris Hurley, Louis Allen. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA • Ênfase na prática da administração: Os autores neoclássicos procuram desenvolver seus conceitos de forma prática, utilizável, visando principalmente à ação administrativa, também objetivando resultados…

organizao informal pode ocorrer em qualquer lugar Nos assuntos a organizao formal limita-se aos assuntos exclusivos dos negcios da organizao, enquanto a informal amplia-se a todos os interesses comuns das pessoas envolvidas. 2 - Organizao como a funo administrativa de organizar e parte do processo administrativo. Nesse sentido, organizao significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os rgos incumbidos de sua administrao e estabelecer relaes e atribuies a cada um…

administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos, embora não se descuide de seus conceitos teóricos. Os autores neoclássicos buscam desenvolver os seus conceitos de forma prática e utilizável, visando principalmente à ação administrativa. Reafirmação relativa dos postulados clássicos A Teoria clássica é uma reação à influência das ciências do comportamento no campo da Administração em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem o comportamento das…

0 1950 - A teoria administrativa passou por um período de intensa remodelação. 0 Fim da Segunda Guerra Mundial 0 Há um notável surto de desenvolvimento industrial e econômico sem precedentes. 0 Em outras palavras, o mundo das organizações ingressou em uma etapa de grandes mudanças e transformações. 0 Surgimento da televisão, do motor a jato e o esboço das telecomunicações, o mundo organizacional já não seria mais o mesmo. Teoria Neoclássica 0 Ênfase: estrutura 0 Enfoque…