Amplitude Administrativa

atenção, listando os principais setores, que seriam: R: Pesquisa e Desenvolvimento; RH; Assessoria Jurídica 1)Entre os fatores que influenciam o desenho de uma estrutura organizacional, está o conceito de amplitude administrativa ou amplitudede controle. Assim sendo, uma amplitude administrativa larga apresenta as seguintes características / implicações: I. Estrutura organizacional com poucos departamentos e níveis hierárquicos II. Flexibilidade e rapidez de resposta às…

1. Introdução Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente actualizada e redimensionada aos problemas administrativos actuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é exactamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de

telecomunicações, que tiveram influência sobre o mundo organizacional. Essas modificações ocorridas fizeram com que a ciência administrativa, em geral, sentisse a repercussão do que estava ocorrendo, e assim foi verificado que mudanças haviam acontecido e que os postulados clássicos mesmo servindo de parâmetro, já não eram suficientes. Era necessário rever as teorias administrativas existentes e fazer adequações que se pudessem adaptar aos novos tempos, costumes e necessidades. Surgiu…

tarefas e obrigações. Obter resultados. Treinar os subordinados. Dar eficácia aos subordinados. Manter as máquinas. Máquinas em bom funcionam. Tipos de Organização  Divisão do trabalho;  Especialização;  Hierarquia;  Amplitude Administrativa; A divisão do trabalho desdobra-se em três níveis administrativos:  Nível institucional: dirigentes e diretores;  Nível intermediário: gerentes;  Nível operacional: supervisores; Especialização  Cada órgão…

Contingência? O que não foi nada absoluta nas organizações ou na teoria administrativa, tudo é relativo. 3º Quais os princípios básicos da Administração dentro da teoria? As tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. 4º Para a teoria da Contingência, os dois grandes desafios para as organizações. O ambiente e a tecnologia. Teoria Clássica da Administração 1º O que é Teoria Clássica Administrativa? Uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo…

semestre de 2012. Professor Luís Fernando Ramos. Campinas 2012 Resumo A Teoria Administrativa Neoclássica trata sobre a Teoria Administrativa Clássica, mas de uma forma diferente. Ela é a atualização dessa teoria, que busca melhorar as dificuldades de organização das empresas do mundo atual. A Teoria Neoclássica tem como características principais, a ênfase

ampliada e mais abrangente, dos princípios e idéias da Teoria Clássica. A Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, dentro de um ecletismo, aproveitando a contribuição de todas demais teorias administrativas. Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 2 2. Características da Abordagem Neoclássica Ênfase na prática da administração (pragmatismo): através da prática, busca de resultados concretos, mas levando…

AMPLITUDE DE CONTROLE Conceito: Também denominada amplitude administrativa ou ainda amplitude de supervisão, refere-se ao número de subordinados que um chefe pode supervisionar pessoalmente, de maneira efetiva e adequada. Alguns fatores que influenciam a amplitude de controle nas empresas: Os deveres pessoais do chefe, As habilidades pessoais do chefe em lidar com os subordinados, O nível de capacitação profissional do chefe, O nível de mutação da empresa perante o ambiente …

gerais da administração: 1) Princípio da divisão do trabalho e da especialização: 2) Princípio da autoridade e responsabilidade: 3) Princípio da hierarquia ou cadeia escalar: 4) Princípio da unidade de comando: 5) Princípio da amplitude administrativa: 6) Princípio da definição: Responda: 1) Conceitue controle. 2) Quais os objetivos do controle? 3) O que são padrões? 4) O que é avaliação do desempenho? 5) O que é ação corretiva? 6) Dê exemplos de padrões…

Capítulo 07 - Fundamentos do Planejamento : Fundamentos do Planejamento O planejamento tem como sua maior função administrativa definir os objetivos e decidir como todas as tarefas serão executadas. Os Objetivos do planejamento é buscar melhor resultado nas ações. Planejar significa olhar enxergar os erros futuros que possam acontecer e evita-los futuramente. Existem três tipos de plamejamento: 1- Conservador. Voltado para estabilidade e para a manutenção da situação existente.