Formação Gerencial - Amplitude Administrativa

Amplitude Administrativa Sair do livro 1 Amplitude Administrativa Estruturação Vertical A estruturação vertical está relacionada a três fatores principais: a hierarquia administrativa, a amplitude de controle e o grau de centralização e descentralização de autoridade e responsabilidade na organização. São fatores interligados e intensamente relacionados. A adição ou redução de níveis administrativos influencia estes fatores: a amplitude administrativa torna-se mais estreita ou mais larga, a estrutura fica mais alta ou mais achatada e o grau de centralização é maior ou menor. a . Hierarquia Administrativa A hierarquia administrativa é responsável pelas relações entre os diversos níveis administrativos e determina a forma como serão realizadas as ligações formais dentro da organização.A função principal da hierarquia administrativa é garantir que as pessoas executem suas tarefas e deveres de maneira eficaz e eficiente. Refere-se ao número de níveis de administração que uma organização adota para assegurar que as atividades sejam realizadas de acordo com os objetivos propostos. A hierarquia administrativa é uma ferramenta de controle organizacional, resultante da divisão de trabalho e foi criado para definir responsabilidades pelo trabalho distribuído entre os diversos componentes da organização. 1) Divisão do Trabalho Taylor garantia que a especialização no trabalho garantia níveis excelentes de eficiência organizacional. A especialização do…

relacioná-las com fatos da vida, administrativa e burocrática. O que mais me chamou a atenção foi que Sun Tzu conseguiu colocar a Administração de uma organização como uma guerra, ou seja, a acirrada competitividade entre empresas e demais instituições exige um elevado grau de táticas e estratégias para se atingir o sucesso com eficiência e eficácia. Além disso, pude reparar uma grande preocupação do autor em definir sempre os pontos fracos e fortes tanto de si próprio quanto do oponente…

Desconhecimento das chefias. * Dificuldade de controle. * Possibilidade de atritos entre pessoas Conceito Amplitude administrativa, também denominada amplitude de controle ou amplitude de comando refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a…

Departamentalização Combinada A departamentalização combinada é uma aplicação do principio da divisão do trabalho. Em face das limitações da amplitude administrativa, criam-se departamentos para permitir a mais eficiente estruturação das atividades da empresa. Existem princípios que permitem ao administrador resolver o problema de departamentalização: • Princípio de Maior uso: o departamento que mais uso fizer de uma atividade deve tê-la sob jurisdição; • Princípio de Maior…

utilizam conceitos fundamentais de organização para se manter sempre sólidas e firmes. A organização é uma importante função administrativa por servir como base para a estratégia organizacional. A estratégia define o que fazer, enquanto a organização define o como fazer. A estrutura organizacional é uma ferramenta para o administrador utilizar a fim de harmonizar os recursos para que as coisas sejam feitas através da estratégia estabelecida. A organização é uma função…

autores neoclássicos retomam o material desenvolvido pela Teoria Clássica redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as contingências da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível. Características da Teoria Neoclássica • Ênfase nos Princípios Gerais da Administração – Os autores neoclássicos retomam o que os clássicos consideravam “leis” científicas da administração como sendo critérios elásticos para a busca de soluções administrativas, de forma…

Amplitude de controle refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Quanto maior a amplitude administrativa, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada. Amplitude administrativa ótima Qual…

experiência de Hawthorne. 2. O que significa centralização e descentralização? Cite as vantagens e desvantagens de cada um. 3. Quais são as funções do Administrador? 4. Conceitue e cite os principais tipos de organização. 5. Explique a amplitude administrativa poposta pela Escola Neoclássica. 6. Quais as funções do Administrador segundo Fayou. Explique. 7. Criticas ou Característica da Escola da Administração Cientifica. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. 1. Explique todas as…

CCSA Departamento de Ciências Administrativas – DEPAD Disciplina: Organização, Processos e Sistemas Aluna: Carla Karoline Rodrigues dos Santos Delegação, centralização e descentralização Delegação A delegação é o processo de transferência de determinado nível de autoridade de um chefe para seu subordinado, criando o correspondente compromisso pela execução da tarefa delegada. Os elementos básicos de delegação são: A tarefa – Transferida do chefe para o subordinado; e…

Questionário Perguntas : 1. Como funciona a estrutura organizacional? 2. O que é delegação? 3. Para que serve o cálculo da amplitude administrativa? 4. Cite 3 características dasorganizações altas e 3 das achatadas. 5. Cite as vantagens e desvantagens da Centralização. Respostas 1º Ela funciona dividindo e organizando as atividades dos membros da organização.Pode ser divida em Níveis: Nível Institucional: É a presidência e os diretores das empresas. Parte onde são…