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SISTEMAS ADMINISTRATIVOS ORGANIZAO 2012 ORGANIZAO INTRODUO A preciso e a ateno aos detalhes exibidos por uma teia de aranha ilustram o projeto estrutural e a complexa necessidade de estabelecer a estrutura para atingir uma meta. A aranha organiza sua casa e sua toca tecendo cuidadosamente, desenvolvendo e controlando os fios da seda para criar uma coisa bela, forte e de utilidade. A finalidade da organizao para uma empresa a mesma. Sem uma meta estabelecida, na natureza ou nos negcios, um organismo est condenado ao fracasso. As aranhas nascem com o instinto de tecer as organizaes e os gerentes desenvolvem seus instintos para agrupar-se ao redor de um princpio diretriz. A organizao se forma no estgio de planejamento e esboa o que necessita ser feito para a empresa prosperar no ambiente de hoje. Dependendo do contexto em que empregado, o termo organizao pode assumir dois significados diferentes 1 - Organizao como uma unidade ou entidade social em que as pessoas interagem entre si para alcanar objetivos comuns. Nesse sentido, a palavra organizao significa qualquer empreendimento humano criado e moldado intencionalmente para atingir determinados objetivos. As organizaes podem ser empresas, rgos pblicos, bancos, universidades, lojas e comrcio em geral, prestadoras de servios e um sem-nmero de outros tipos. Dentro desse enfoque social, a organizao pode ser visualizada sob dois aspectos Organizao formal a organizao baseada em uma diviso racional do trabalho, na diferenciao e integrao de seus rgos e representada atravs do organograma. a organizao planejada, isto , a que est oficialmente no papel, aprovada pela direo e comunicada a todos os participantes por meio de manuais de organizao, descries de cargos, organogramas e regras e regulamentos internos. a organizao formalizada oficialmente. Organizao informal a organizao que emerge espontnea e naturalmente entre as pessoas que ocupam posies na organizao formal e a partir dos relacionamentos interpessoais. A