Amaru Maximiano Tga

contribuições das teorias referidas na administração desde do surgimento da Administração até os dias de hoje. A Administração tem sua história desde inicio baseadas em fatos históricos, sociais, políticos e econômicos. Os povos da Antiguidade segundo Maximiano (2007) deixaram suas marcas como: * Egípcios – burocracia administrativa. * Babilônia – registros de transações comerciais e controle das mesmas. * Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de transportes…

de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. Um grande líder tem essa capacidade dia após dia, ano após 1 MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru in TGA – pág. 325 – 2ª. Edição – Editora Atlas, SP: 2000. 2 ano, numa grande variedade de situações. Palavras como influência, adeptos, colaboradores e outras semelhantes implicam importante condição…

Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando pessoas.3.ed. São Paulo: Makron Books, 1994. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Fundamentos de Administração: manual compacto para as disciplinas TGA e introdução à administração.2 ed. São Paulo: Atlas, 2009.

adaptar-se e influenciar as demandas ambientais. Tecnologia. É o foco que considera, na administração, a ciência que cuida da aplicação bem sucedida da tecnologia na atividade organizacional. A tecnologia é uma das mais recentes áreas de estudo da TGA. Seu importante papel nas empresas é o de ser utilizada sob várias formas e naturezas para realizar suas superações e atingir seus objetivos. Estratégia. O planejamento estratégico proporciona um conceito clássico empresarial como…

desperdício de mão-de-obra, tempo e fadiga com movimentos desnecessários. A abordagem da escola da administração científica iniciou-se no começo do século XX, pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado o fundador da moderna TGA. A partir de então, começou uma revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época, com ênfase em solucionar os problemas com desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas. Para isso, funcionários…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier 2003. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas. 2006. MOTTA, Fernando P.; Vasconcelos, Isabela G. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Cengage Learning. 2008 PORTAL DO ADMINISTRADOR. TGA – Teoria das Relações Humanas. Disponível em:…

GESSICA ALVES HELAYNE CASSANDRA JOSÉ WELLIGTON LEONILSON BARRETO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO TERESINA – PI 2013 SUÉLY MARIA GESSICA ALVES HELAYNE CASSANDRA JOSÉ WELIGTON LEONILSON BARRETO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Seminário de TGA apresentado à Faculdade Adelmar Rosado – FAR, professora: Aurea Dulce Salmito de Andrade TERESINA – PI 2013 O Planejamento Estratégico 1. Estratégia Empresarial: Origem e Evolução No inicio do século XX, o conceito de…

Para Onde Vai a TGA? Prof. Wesley Vieira Borges Teoria da da Contingência Contingência Teoria    Década de 70 Ênfase: Ambiente e Tecnologia Contingência:  Tarefa, Estrutura, Pessoas, Tecnologia = f (Ambiente)  Organização como um sistema orgânico  Complexo inter-relacionamento entre as variáveis organizacionais internas e destas com o AMBIENTE Teoria da da Contingência Contingência Teoria  Ambiente Geral   Ambiente de Tarefa     Condições Tecnológicas,…

comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política, família, negócios, justiça) que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la, o que exigiu a criação de uma TGA, para que a Administração pudesse ser ensinada. 1.2- OS PRINCÍPIOS DE FAYOL Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: * Especialização do Trabalho - A divisão do trabalho tem…

alguns significados diferentes, "constata-se que a maior parte dos autores conceitua liderança como processo de influência de um individuo sobre outro individuo ou grupo, com vistas à realização de objetivos em uma situação dada". Segundo Maximiano: (2008, p.277) Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso…