Aguiar Uma Abordagem Interdisciplinar Psicologia

A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM TRÊS FACES Jáder dos Reis Sampaio Em maio de 1995 publicamos um trabalho na revista Psique onde buscávamos apresentar dados históricos, campo e práticas da Psicologia do Trabalho para os estudantes e profissionais de Psicologia que tivessem algum interesse em melhor conhecer a área. Desde então, baseávamo-nos na idéia de que a sociedade brasileira possui uma visão privilegiadamente clínica da Psicologia, e assim mesmo, de um recorte da clínica,…

e modifica o comportamento humano nas organizações. trabalho, decorrentes Profª Thamar Duarte de Oliveira • Século XX -> O comportamento organizacional, como campo especializado de estudo e pesquisa, surgiu com as pesquisas de Psicologia sobre comportamento humano no trabalho. higiene e de conforto físico - Falta de ética nas relações sociais Trabalho infantil. ->Falta de limites de horas de trabalho - Falta de condições de Piora das condições…

primárias e secundárias. As fontes primárias compreendem os questionários que serão aplicados aos colaboradores e informações obtidas através de entrevista. Já as fontes secundárias são caracterizadas pela utilização de obras literárias. O método de abordagem a ser utilizado será o método indutivo, pois é aquele que, ao partir de premissas menores podem-se chegar às generalidades. A motivação pode ser considerada como um sentimento que brota do interior das pessoas e que as move para…

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FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS. DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA. DISCIPLINA: GENÉTICA – II PERÍODO NOTURNO. SÍNDROME DE DOWN E EQUOTERAPIA. ANÁPOLIS – GOIÁS. 2011 Acadêmicas: Bárbara Luiza A. Carvalho: RA: 1116315219 Marília Paiva – RA: 2504084192 Sandra Cristina Rodrigues Lopes – RA: 3233540140 Josefa Lenice Ferreira Silva – RA: 2504088391 Dorceni Rodrigues de Miranda – RA: 2541426313 Keila Tavares Ferreira – RA: 2504084134 Debora Lemes de…

REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE PSICOLOGIA – ISSN: 1806-0625 Ano VI – Número 11 – Novembro de 2008 – Periódicos Semestral EQUOTERAPIA EM CRIANÇAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS SILVA, Josefina Pereira Discente da Faculdade de Ciências da Saúde E-mail: jopsicologia@ig.com.br AGUIAR, Oscar Xavier Docente da Faculdade de Ciências da Saúde Psicologia Resumo A Equoterapia tem sido uma prática terapêutica adotada para tratar vários tipos de distúrbios, tendo sua eficácia comprovada…

outra hora a fixação dos objetivos é maximizada por metas árduas. Chegamos à conclusão de que os indivíduos tem grande necessidade de realização, com isso eles aceitam as metas estabelecidas e se comprometem com elas. >A teoria do reforço é uma abordagem comportamentalista que tem como argumento o condicionamento do comportamento pelo reforço. A teoria do reforço veem o comportamento como causa do ambiente, para eles os eventos cognitivos internos não devem ser motivos de…

26/2/2013 Personalidade Teoria Humanista • As pessoas possuem um impulso interno (drive) voltado para a autoatualização. • A personalidade se desenvolve em ambientes propícios: empatia, aceitação incondicional e congruência. Personalidade Abordagem Integrativa • A personalidade é o resultado de emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. • Foca simultaneamente na pessoa como um todo e nas variáveis situacionais; a essa combinação atribuem-se as causas do…

CONSTRUÇÃO DE UMA DEFINIÇÃO: NO CAMINHO DE UMA CONCEPÇÃO PARA A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL 8 4 Para além das aparências construção da identidade no mundo do trabalho 13 5 Por uma pratica promotora de saúde em Orientação Vocacional 15 7 As diferentes abordagens em Orientação Profissional 18 8 consideração final 19 REFERÊNCIAS 20 introdução Desde sempre as pessoas tomam decisões e fazem escolhas em diferentes áreas da vida (trabalho, educação, vida pessoal, etc),…

Psicologia Organizacional Kirlla Cristhine Almeida Dornelas, Doutora em Psicologia Docente Liderança Fonte: Google imagens Conceito de liderança ѱ Liderança – situacional e dinâmico. ѱ O conceito de líder envolve, além da capacidade de influenciar os membros de um grupo, a aceitação voluntária dessa influência pelos membros. ѱ Liderança é uma forma de exercer influência que gera certas consequências. Conceito de liderança ѱ O líder é confundido com o chefe ou…