Adoecimento Institucional

...........................................................................................4 2.1. O processo de envelhecimento.............................................................................4 2.2. A população idosa e o perfil de adoecimento mais oneroso.................................6 3.1.Política Nacional do idoso......................................................................................7 3.2 O estatuto do idoso......................................................

rigoroso, e muitas vezes, a lidar com restrições alimentares, sociais, econômicas, de lazer e profissionais” (Santos & Sebastiani, 1996). 1.2 O PACIENTE IDOSO E SUA DOENÇA: ASPECTOS PSÍQUICOS DO ADOECER E DA HOSPITALIZAÇÃO O adoecimento: Impacto psicossocial O aparecimento de uma doença faz com que muitos pacientes enfrentem a perda de um corpo saudável e ativo. Para muito deles, o mau funcionamento orgânico leva a perda da autonomia e da capacidade de agir com…

áreas demarca, portanto, a possibilidade do psicólogo atuar dentro de instituições de saúde para além do âmbito da clínica mais tradicional. Sendo assim, a Psicologia Hospitalar se estabelece na proposição do caráter dinâmico dos processos de adoecimento e de promoção da saúde, considerando fundamentais os processos psicossomáticos, porém privilegiando, nesta compreensão, a forma como o paciente se vincula e interage com os profissionais da saúde, bem como os processos de transferência…

Trabalho de Filosofia: Linha do Tempo da Ditadura Militar 31 de março de 1964 – O Exército depõe o presidente João Goulart. 09 de abril de 1964 – É assinado o AI – 1 (Ato Institucional) n.º 1, que permitia ao presidente legislar por meio de decretos – leis e provocou a cassação dos direitos políticos de centenas de pessoas. 11 de abril de 1964 – O Congresso elege, indiretamente, o general Castello Branco para a Presidência. São instaurados, em todo o país, os IPM’s (Inquéritos…

interesses contrários, mas também pelas inconsistências técnicas e políticas que estas ações experimentam. 8. É dentro dessa perspectiva de lutas que é criada, em 2001, a Articulação de ONGs de Mulheres Negras Brasileiras – AMNB - com a missão institucional de promover a ação política articulada junto a mulheres negras brasileiras na luta contra o racismo, o sexismo, a opressão de classe, a lesbofobia e todas as formas de discriminação e preconceito; visando contribuir para a…

Conceito A qualidade de vida no trabalho é uma área de conhecimento que investiga as características do contexto do trabalho que podem ser fontes geradoras de mal-estar e bem-estar, além da promoção de ações de prevenção do adoecimento ocupacional e da disseminação de práticas de bem-estar no trabalho, associadas a uma concepção de produtividade saudável. A principal contribuição dessa área é possibilitar, aos principais atores do mundo do trabalho, a compreensão com rigor…

trabalho contratado e regulamentado, bem como dos direitos sociais e trabalhistas, ampliam-se também as relações entre trabalho e adoecimento, repercutindo na saúde física e mental dos trabalhadores, nas formas de objetivação e subjetivação do trabalho. Essa dinâmica de flexibilização/precarização atinge também o trabalho do assistente social, nos diferentes espaços institucionais em que se realiza, pela insegurança do emprego, precárias formas de contratação, intensificação do…

de intervenção no ambiente hospitalar. Realizou-se a leitura e discussão de textos diretamente relacionados ao tema para uma melhor apropriação do assunto. Palavras Chaves: Psicologia, Ambiente Hospitalar, Intervenção Psicológica, Processo de Adoecimento. Sumário Introdução................................................................................................ 4 Objetivo…

DE ESTÁGIO PROFISSIONAL I EM PSICOLOGIA HOSPITALAR - OFICINAS TERAPEUTICAS COM ACOMPANHANTES, E ATENDIMENTOS INDIVIDUAIS REALIZADOS COM PACIENTES DO HOSPITAL E PRONTO SOCORRO UNIDADE MISTA DE CACOAL-RO. Relatório de Estágio Institucional em Psicologia Hospitalar apresentada as Faculdades Integradas de Cacoal Unesc, como requisito para obtenção de nota no Estágio profissional II ministrada pela Professora Ana Nóbrega. Cacoal/RO 2014 1.…

Crítica LIMA, S.C.C.; MENDES, A.M.; COSTA, M.F. Notas sobre a perspectiva clínica das patologias da sobrecarga no trabalho. P. 1-15. O presente estudo toma por base os modelos de gestão e relação trabalhista que expoem os envolvidos ao risco de adoecimento diante das sobrecargas em suas ações no dia a dia do trabalho. Os problemas levantados são em relação às patologias da sobrecarga, patologias pós-traumáticas, patologias resultantes de agressões sofridas, patologias resultantes de…