A Importância do papel do Psicólogo de RH para o bem-estar psíquico e social das organizações

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO PSICÓLOGO DE RH PARA O BEM-ESTAR PSÍQUICO E SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES DANIELA ATAIDES OLIVEIRA ORIENTADORA: ANA CRISTINA GUIMARÃES RIO DE JANEIRO JUNHO DE 2005 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO PSICÓLOGO DE RH PARA O BEM-ESTAR PSÍQUICO E SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Recursos Humanos da Pós-Graduação do Projeto a Vez do Mestre da Universidade Candido Mendes por: Daniela Ataides Oliveira 3 AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, que me deu condições físicas, psicológicas e econômicas para concluir este trabalho, aos meus pais, a minha orientadora Ana Cristina Guimarães, que me acolheu com tanta disponibilidade, atenção e dedicação durante todo o processo deste trabalho. Aos meus amigos e companheiros de curso que ficarão na minha memória e em meu coração. A todos que contribuíram direta e indiretamente para a confecção deste trabalho acadêmico. 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a Psicóloga de RH das Sendas S/A: Maria Eduarda Mendonça, que me incentivou com seu testemunho profissional e vivência, as minhas primeiras experiências e atuação nesta área. E ao meu professor de Psicologia Organizacional do Trabalho da UNESA: Sérgio Behnken que me inspira cada vez mais,…

Saúde e Trabalho: um enfoque sobre o estresse ocupacional, burnout, depressão e papel do psicólogo nas organizações Este trabalho tem por objetivo estudar sobre a relação entre saúde e trabalho no contexto das organizações, bem como identificar os fatores que contribuem para o surgimento do estresse ocupacional, síndrome de burnout, sintomas depressivos e descrever sobre o papel do psicólogo dentro da organização. Saúde e Trabalho: um enfoque sobre o estresse ocupacional,…

apresenta intervenção em clínica do trabalho, com grupos de bancários acometidos de LER/DORT, fundamentada na psicodinâmica do trabalho. Participaram 13 trabalhadores aposentados e afastados do trabalho, subdivididos em dois grupos. Foram realizadas 10 sessões com cada grupo. Os dados produzidos foram examinados com base na análise dos núcleos de sentidos. Os resultados evidenciaram que mecanismos organizacionais, como as promessas simbólicas, estimulam a sobrecarga do corpo para a…

Atuação do psicólogo em Saúde do Trabalhador Na perspectiva de superar o reducionismo positivista das explicações que permeiam o adoecer no trabalho, impõe-se à área de Saúde do Trabalhador um olhar sobre o ser humano na relação com a sua atividade, isto é, na forma pela qual se insere no processo produtivo, além das condições, da organização e da divisão do trabalho. Dessa forma, é preciso reconhecer a subjetividade no trabalho, o significado que os indivíduos atribuem a…

248 248 Psicologia e Profissão: Neurose Profissional e a Atuação do Psicólogo Organizacional Frente à Questão Psychology and Profession: Professional Neurosis and the Performance of the Organizational Psychologist in Relation to the Matter Psicología y Profesión: Neurosis Profesional y la Actuación del Psicólogo Organizacional Frente a la Cuestión Ludmilla Cristine Santos, Edward Goulart Júnior, Luiz Carlos Canêo, Maria Cristina Frollini Lunardelli & Pérola Lozano…

Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 12(2), maio-ago 2012, pp . 171-184 ISSN 1984-6657 • http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index Espaço Coletivo de Discussão: A Clínica Psicodinâmica do Trabalho como Ação de Resistência Collective Space for Discussion: The Clinical Psychodynamic of Work as an Act of Resistance »» Soraya Rodrigues MARTINS1 (Universidade Federal de Santa Catarina) »» Ana Magnólia MENDES2 (Universidade de Brasília) Resumo Com uso do…

Resumo: Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) no Brasil é um campo que ao longo da história tem sido alvo de muitas críticas, visto que este é um campo que está começando entrar em ascensão nos dias atuais e seu referencial teórico está sendo firmado aos poucos. Relatos de estudos nesta área mostram que a POT passou pelo processo de regulamentação no Brasil na década de 1960, porém durante um tempo esta área não mostrou…

na Saúde • Processo de adoecimento acarreta um sofrimento emocional que assume grande importância no contexto vital do paciente e seus familiares. • A ACP vem resgatar a importância do estabelecimento de uma relação humana para a amenização do sofrimento dos envolvidos (pacientes, familiares, cuidadores). 3 Experiência de Adoecimento • Mudanças na rotina, nas relações familiares e na forma de estar no mundo. • Rupturas, adiamento de sonhos e planos • Dependência, perda da autonomia e…

ÉTICA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL O trabalho constitui-se como atividade humana baseada na interligação entre os aspectos subjetivo, social e objetivo do indivíduo, resultante da interação entre os pares e os diversos níveis de hierarquia (MENDES, 1995). Hoje em dia, observa-se um desenvolvimento rápido e linear da tecnologia da informação, além do crescimento do nível de competitividade entre as organizações, em uma busca obsessiva por vantagens que têm contribuído diretamente na atual…

Síndrome de Burnout São Paulo 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Fernanda de Oliveira Santos Fernanda Maria Coelho Batista João Carlos Quio Junior Larissa Raythila Ribeiro Souza Thaís Salzano Síndrome de Burnout Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Seminários Integrativos II, do curso de Graduação em Psicologia, da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação d Prof. Me. Cesar Vilaça. …