Adminstração Era Classica

trabalho: ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA: Bem representada pela divisão do trabalho, pela presença do departamento de racionalização industrial e pelos procedimentos de trabalho, que visam todos o “the best way” salientado por Taylor. A empresa, porém não trabalha com pagamento de salários vinculados ao nível máximo de produtividade, todavia, estabelece níveis mínimos de produção para cada atividade, níveis esses que são acompanhados pelos responsáveis por cada setor de trabalho.…

trabalho: ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA: Bem representada pela divisão do trabalho, pela presença do departamento de racionalização industrial e pelos procedimentos de trabalho, que visam todos o “the best way” salientado por Taylor. A empresa, porém não trabalha com pagamento de salários vinculados ao nível máximo de produtividade, todavia, estabelece níveis mínimos de produção para cada atividade, níveis esses que são acompanhados pelos responsáveis por cada setor de trabalho.…

desenvolvimento de novas formas de administrar que acompanham o desenvolvimento. Com a criação de máquianas e equipamentos, existia a necessidade de pessoas qualificadas para o trabalho. O fator principal que impulsiona os novos meios de produção e de adminstração é a necessidade de novos serviços e produtos, que atendam as necessidades da população e acompanhem a evolução social. A primeira teoria a ser desenvolvida foi a da Administração científiva, criada pelo engenheiro americano…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS FORTALEZA-CE 2010 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Faculdade Christus como requisito para obtenção de aprovação na Disciplina Estágio Curricular…

trabalho: ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA: Bem representada pela divisão do trabalho, pela presença do departamento de racionalização industrial e pelos procedimentos de trabalho, que visam todos o “the best way” salientado por Taylor. A empresa, porém não trabalha com pagamento de salários vinculados ao nível máximo de produtividade, todavia, estabelece níveis mínimos de produção para cada atividade, níveis esses que são acompanhados pelos responsáveis por cada setor de trabalho.…

..................................................................................8 4.1. Valores e Conduta Ética........................................................................................9 4.2. Modelo Organizacional – Teorias da Adminstração........................................10 4.2.1. Políticas de Recursos Humanos.......................................................................11 4.3. Controle Contábil...................................................................

que serviram de base para formular seus princípios e conceitos e que o levaram a criar a visão científica na organização em geral. Na abordagem estruturalista veremos que Weber percebendo as deficiências e contradições entres as escolas de teoria clássica e de relações humanas cria princípios para suprir esses conflitos e que serviria como orientação para o trabalho do administrador. 1 FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Taylor nasceu em uma rica família quaker de Germantown…

SUMÁRIO Introdução 10 1. CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO 12 1.1 As principais teorias administrativas 13 1.1.1 Administração Científica (Frederick Winslow Fayol) 13 1.1.2 Teoria Clássica (Henry Fayol) 13 1.1.3 Teoria das Relações Humanas 14 1.1.4 Teoria da Burocracia 14 1.1.5 Teoria dos Sistemas 15 1.1.6 Teoria Comportamental 15 1.1.7 Desenvolvimento Organizacional 15 1.1.8 Teoria da Contingência 16 1.2 O papel da contabilidade…

Abordagem Clássica tem inicio nos primeiros anos do século XX por dois engenheiros profissionais, preocupados em resolver os problemas reinantes. Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915): Americano, preocupado em aumentar a eficiências no setor industrial, através da racionalização do trabalho, deu origem a Teoria da Administração Cientifica. Henri Fayol (1841 – 1925): Francês, também preocupado com a eficiência das empresas, através da sua organização, deu origem a Teoria da…

limitada das empresas, Taylor deu importante contributo a Gestão: Há gestão Moderna com os seus princípios da administração científica e divisão do trabalho, as recompensas salarias, propostas pro Taylor são também importantes. Sempre Na Abordagem Clássica: I.1. Henry Fayol e Teoria geral de Administração: A Teoria geral de Administração proposta por henry Fayol (18 à 45), encara globalmente a organização preocupa-se com as relações funcionais entre os diversos órgãos da empresa e as…