Adminstração Era Classica

Evolução do Conceito de Responsabilidade Social Segundo Stoner & Freeman (1999, p.72), em 1899, Andew Carnegie (1835-1919), fundador do conglomerado U. S. Steel Corporation, publicou um livro chamado “O Evangelho da Riqueza”, estabelecendo a abordagem clássica da responsabilidade social das grandes organizações. Carnegie se baseava em dois pincípios: o princípio da caridade e o princípio da custódia. - Princípio da caridade: doutrina de responsabilidade social que exige que os indivíduos…

ADMINSTRAÇÃO - IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO – TO II 1.AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Não é difícil imaginar que ideia se pode ter de uma organização vista como máquina. A intenção do autor é comparar as organizações como máquinas e consequentemente que seus administradores pensem mecanicamente. Ao se observar o mercado organizacional atual é possível perceber como uma infinidade de organizações assume essa imagem, como figura principal. Conforme Morgan (1996) “a vida organizacional é…

entre os 49 países pesquisados com relação ao volume do comércio internacional. Apesar dessa inserção pequena e tardia por parte das empresas brasileiras, suas ações têm se destacado em diversas partes do mundo. (FLEURY; FLEURY, 2007) As teorias clássicas sobre internacionalização de empresas existentes refletem as características e realidades de uma outra época e de países com peculiares diferentes das brasileiras, cujo processo de internacionalização ainda é muito novo, sendo assim,…

Estilo conforme situação Anos 90 Após anos 90 Visionário Gestor Resultados Quantitativos • Lider Inato 2002 Resultados Qualitativos Prof. Adm. Marcos Nunes marcosnunes@terra.com.br 7 Era da Industrialização Clássica (De 1900 a 1950) • Início da industrialização e formação do proletariado. • Transformação das oficinas em fábricas. • Estabilidade, rotina, manutenção e permanência. • Adoção das estruturas tradicionais e de departamentalização funcional e

trabalho: ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA: Bem representada pela divisão do trabalho, pela presença do departamento de racionalização industrial e pelos procedimentos de trabalho, que visam todos o “the best way” salientado por Taylor. A empresa, porém não trabalha com pagamento de salários vinculados ao nível máximo de produtividade, todavia, estabelece níveis mínimos de produção para cada atividade, níveis esses que são acompanhados pelos responsáveis por cada setor de trabalho.…

ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS…………......,8 CONSIDERAÇÕES FINAIS…………………………………………………………………..9 2.1-PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO……………………………...9 INTRODUÇÃO………………………………………………………………………………..9 DESENVOLVIMENTO……………………………………………………………………….9 A) TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO…………………………………………...9 B) TEORIA DA BUROCRACIA………………………………………………………….... 10 C) TEORIA ESTRUTURALISTA…………………………………………………………...10 D) TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS………………………………………………...10 E) TEORIA COMPORTAMENTAL E…

PROCEDIMENTOS......................................................................................................... 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................................... 2.1 ADMINSTRAÇÃO DE MARKETING 2.2 FIDELIZAÇÃO 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A partir das…

é lucro. Segundo Masakazu Hoji (1998), a administração pode ser definida como a tarefa que possibilita alcançar os objetivos previamente definidos, com menor dificuldade e maior rapidez, isto é, com maior eficiência. Tendo como base a Teoria Clássica da Administração, é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro Francês Henri Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Segundo…

A palavra burocracia da a ideia do exercício do poder por meio dos escritórios e das repartições públicas, veio se desenvolver dentro da administração ao redor dos anos 40 pelos seguintes aspectos: 1.1 A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitavam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais. 1.2 A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis…

chamada Escola da Administração Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da industria por meio da racionalização do trabalho dos operários. O outro engenheiro era francês, Henry Fayol (1841-1925) e veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da Administração coma preocupação de aumentar a eficiência de empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais de administração. Embora esses precursores da administração jamais se comunicavam entre si e seus…