Administração Questionário Diagnóstico

1.1. Fundamentação teórica 3 1.2. Objetivos 4 1.2.1. Objetivo Geral 4 1.2.1. Objetivos Específicos 4 2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 5 3. DADOS DA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS 6 4. HISTÓRICO DA EMPRESA-CLIENTE 7 5. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 8 5.1. Questionário Diagnóstico Organizacional (QDO) 8 5.2. Tabulação, gráfico comparativo e caixas de Weisbord 11 5.2.1. Tabela 1 – Resultados do QDO 11 5.2.2. Gráfico 1 – Comparação entre as variáveis pesquisadas pelo QDO 11 5.2.3. Figura 1 –…

FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO: DESENVOLVIMENTO E DEFESA PROFESSOR ORIENTADOR: GILBERTO GUEDES ANÁLISE DA MELHORIA PESSOAL CONTÍNUA PLANO ESTRATÉGICO PESSOAL ROGER BACCIN MACHADO RA nº 2029211/0 Brasília/DF, junho de 2007. CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA:…

pré-definidos para posterior realização de gráficos onde demonstra qual o clima organizacional encontrado. E ao final foi elaborado o diagnóstico empresarial. DESENVOLVIMENTO A empresa escolhida para a realização do desafio profissional foi Empresa de vendas de Moveis e eletrodoméstico, uma empresa com uma filial localizada na cidade de Quarai-RS, a qual elaborei questionário no nível institucional, intermediário e operacional. a) Nível institucional. 1. Qual o seu…

Aborda o tema marketing de relacionamento e apresenta práticas de relacionamento que a empresa objeto de estudo pratica com seus clientes para mantê-los sempre fidelizados. A coleta de dados foi elaborada com os instrumentos: Radar da inovação, Diagnóstico empresarial da MPE e suas evidências como parte da metodologia do Programa de Agente Local de Inovação do SEBRAE-MS. Por fim apresenta uma conclusão onde mostra a importância de sempre estar implementando estratégias de fidelização e…

competitiva que propicie soluções mais baratas e de melhor qualidade para redução do déficit habitacional no país atendendo, em especial, a produção habitacional de interesse social. 1. Responsabilidade da alta administração. Elaboração da política da Qualidade- É um documento elaborado pela alta administração da empresa, sintético, filosófico, que indica o compromisso da empresa com a qualidade. 2. Qualidade como satisfação total dos clientes esternos e internos. Elaboração do ciclo da…

econômicas. Assim, a eficácia da administração pública pode ser medida pela qualidade com que os serviços estatais são oferecidos ao seus cidadãos. Essa é a preocupação da chamada Administração Pública Gerencial, a qual, vê o cidadão não só como contribuinte de impostos, mas também como cliente de seus serviços. Os resultados da ação do Estado devem ser considerados bons não porque os processos administrativos estão sob controle e são seguros, como quer a administração pública…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PAULO THIAGO SANTANA DE ABREU PAULO THIAGO SANTANA DE ABREU PRODUÇÃO TEXTUAL PRODUÇÃO TEXTUAL Euclides da Cunha - BA 2012 Euclides da Cunha - BA 2012 PAULO THIAGO SANTANA DE abreu PAULO THIAGO SANTANA DE abreu OPERadoras de telefonia no brasil OPERadoras de telefonia no brasil Trabalho apresentado ás disciplinas de Diagnóstico Organizacional, Administração…

GRADUAÇÃO EXECUTIVA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME DA EMPRESA MANAUS 2011 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME DA EMPRESA MANAUS 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO…

TAREFAS DE ENFERMAGEM: São ações que um profissional de enfermagem executa. * REGULAMENTO: É o ato normativo de caráter constante determinado pela administração superior e contém as diretrizes básicas da organização de saúde. Regula e amplia o estatuto, caracterizando a Organização. * REGIMENTO: É o ato normativo acatado pela administração superior, de caráter flexível que contém as diretrizes básicas para o funcionamento do Serviço de Enfermagem. Componentes: filosofia,…

e organizacionais das atividades; Análise Ergonômica das Atividades – Identifica-se os comportamentos cognitivos e físico-musculares desenvolvidos pelos trabalhadores para a realização do seu trabalho; Diagnóstico Ergonômico da situação de Trabalho - Nesta fase, procura-se estabelecer um diagnóstico das principais patologias ergonômicas, existentes na situação de trabalho analisada, que devem merecer uma transformação;Recomendações Ergonômicas - Procura-se definir as recomendações…