Administração De Recursos Humanos Jean Pierre Marras 2004

título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do Professor Paulo Navajas. Osasco 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Andressa Silva Teixeira Lazarini Roberta Pereira de Arruda Vanessa Moreira Chacon Viviane dos Santos Campos TREINAMENTO Projeto Multidisciplinar de AutoAprendizagem – PMA – apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos sob a…

a boa vontade de funcionários antigos para que lhes ensinem o serviço, e isso é uma expectativa do ingressante no serviço público, a realidade pode ser bem diferente e desgastante. Constata-se então a necessidade de se iniciar uma pesquisa de Recursos Humanos que promova a solução do problema aqui apontado, uma vez que é notória a carência de treinamento dos funcionários ingressantes no serviço público. Cabe a área de treinamento programar ações de treinamento e executar as ações…

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA Entende-se por inteligência competitiva (I.C.), a concepção de um sistema de coleta de informações sobre os concorrentes, fornecedores, clientes, política, tecnologia, produtos, leis, normas, regulamentações, recursos financeiros e humanos, estratégias e mercados, que proporciona um apoio às necessidades organizacionais, sendo seu resultado avaliado e disseminado por toda a organização, objetivando vantagem competitiva. Em muitos países, como os EUA, há uma…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo de Ananindeua/PA ADRIANA MOREIRA DE LIMA – RA 202557 CLAUDIANE DO S. DA SILVA ALVES – RA 197598 SOLANGE SOUZA DO MONTE – RA 218939 ZENILDA OLIVEIRA BARBOSA – RA 218673 PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM I Turma: N 30 - 3º Semestre Ananindeua - PA junho/2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo de Ananindeua/PA ADRIANA…

nação. São elas que proporcionam o dinamismo da sociedade. São elas que produzem a riqueza de um país. Administração é o principal meio para que elas se tornem excelentes e produzam resultados excepcionais. As últimas décadas houve mudanças relevantes no que se refere mercado de trabalho, ao entendimento do papel das pessoas nas organizações e, consequentemente, à função de gestão de recursos humanos. Em relação ao mercado de trabalho logo aponta para a diversificação e flexibilização…

duas pesquisas quantitativas uma com uma população de profissionais que possuem algum tipo de incentivo de longo prazo, grande maioria executivos ocupantes de cargo de Gerente Executivo, Diretores e Vice Presidentes, e outra com profissionais de Recursos Humanos, gestores de tais programas, ambos dentro de organizações brasileiras de grande porte e de capital aberto. 1 INTRODUÇÃO 1 Contextualização Os empregadores e gestores tem a preocupação de alinhar o sistema de…

pelo Instituto Cultural Newton /Paiva /ferreira, mestre em Administração pela Faculdade Novos Horizontes. Professora do curso de Turismo do Unicentro Newton Paiva, professora do curso de Pós-Graduação em Gestão de Empreendimentos Hoteleiros do Senac/MG. Avenida Alvarenga Peixoto, 1270 – Bairro Santo Agostinho – Belo Horizonte – MG, CEP. 30.180-121. 2 Geógrafo pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1973), Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais…

ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA POLÍCIA MILITAR DE GUAÇUÍ-ES Projeto de pesquisa ou Artigo Científico apresentado em cumprimento da disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso II, como exigência para a conclusão do Curso de Graduação em Administração de Empresas, da Faculdade Redentor, Itaperuna para obtenção do Título de Bacharel. Karina Folly de Souza Wilton Carlos Marta Aparecido Itaperuna, 2014 KARINA FOLLY DE SOUZA WILTON CARLOS MARTA…

da ____________________________________  Acadêmica do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (jordana_taina@hotmail.com) Passo Fundo/RS. 2 Acadêmica do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (tainetyhcandido@hotmail.com) Passo Fundo/RS. 3 Professora orientadora do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (berenicempaludo@gmail.com) Passo…

especial no meio organizacional, fazendo com que as empresas, na ânsia de melhor atender aos seus interesses e aos interesses de seus clientes, preocupar-se em oferecer produtos e serviços cada vez melhores, sempre maximizando a valorização dos seus recursos e investindo na busca da excelência. Metas, foco, visão dentro de um clima organizacional devem estar ligados a estratégias e a competitividade, onde seja possível facilitar os processos de comunicação e consequentemente melhorar a…