Administração De Idalberto Chiavenato

importância, não só da teoria em estudo, mas de todas elas para a formação dos conceitos que temos hoje. Foi possível perceber como os conceitos antigos ainda estão presentes nas formas de administrar da atualidade. Palavras chave: Conceitos; Administração; Escola dos processos. introdução O objetivo deste trabalho é discutir o tema A Teoria Neoclássica, o método como os autores da mesma se aproveitaram de outras teorias procedentes para construir seus pilares. Também, detalhar alguns…

fazer uma contextualização do conteúdo sobre o planejamento, levando em conta as constantes mudanças, como também as tendências e oportunidades de mercado de um administrador. DESENVOLVIMENTO Na realidade, o planejamento, é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. O planejamento tem a duplas atribuições de definir o que deve ser feito, objetivos e como deve ser feito.…

surgimento de organizações. Desde a célula inicial a administração surgiu de forma sublime como uma ferramenta de desenvolvimento, tornando-se imprescindível para existência destes países, partidos, igrejas, e a todas as organizações. Para o mundo contemporâneo o descobrimento da administração foi de fundamental importância para sua atual realidade (desenvolvimentista, tecnológica, política e cultural). Aliada a necessidade a administração, é a invenção insubstituível ao mundo…

Desenvolvimento Segundo CHIAVENATO, a administração está marcada pelos estilos com que os administradores dirigem o comportamento das pessoas dentro delas, os estilos de direção dependem das suposições dos administradores as respeito do comportamento humano dentro das empresas. Para McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, dentre elas a teoria X(ou tradicional) e a teoria Y (ou moderna). Para…

desempenho constitui um diferencial competitivo, agregando valor aos resultados da empresa e às necessidades e expectativas dos stakeholders. Para as atividades relacionadas aos recursos humanos, a empresa adotava o modelo tradicional, com ênfase em administração de RH e não de gestão de pessoas. No entanto, ressalta-se que um plano de gestão de pessoas está sendo elaborado, gerando resultados consistentes para empresa, sobretudo no que diz respeito à rotatividade de pessoal. As…

Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Planejamento é um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em pro de um objetivo…

reage em suas interações com o seu meio ambiente e em resposta aos estímulos que dele recebe.” (CHIAVENATO, 2011 – P. 302) Fatores Internos (personalidade, motivações, emoções) Fatores Externos (fatores ambientais, relacionamento com o grupo) Comportamento Cognição Humana “Cognição é a maneira pela qual uma pessoa percebe e interpreta a si própria ou seu meio externo.” (CHIAVENATO, 2009 – P. 45) Teoria de Campo (Lewin) O comportamento humano depende de…

os operários montavam o que julgavam ser sua produção normal, reduziam seu ritimo de trabalho. Os operários passavam a apresentar certa uniformidade de sentimentos e solidariedade grupal.” (Capitulo 5-Teoria das Relções humanas-pag 101-idalbeto chiavenato-8º edição 2011) Estas esperiências foi fundamental, pois foi identicado que o trabalhador só produz mas se for bem tratado e reconhecido dentro da empresa pelo seu esforço e desempenho, com essas esperiências pode se dizer que foi…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de observação e de pesquisa documental), referencial teórico e posterior análise do funcionamento de uma organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo…

verificar http://www.abihpec.org.br/wp-content/uploads/2012/12/ABIHPEC_2012_internet.pdf nas páginas 218 a 227. Retomar as hipóteses criadas. Atividades extra sala de aula: Leitura do material: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7ª. Edição – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.p.518 à 524. ______________________________________________________________________________ Aula 15/08: Objetivo:…